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課程概要

有關(guān)TTT方面的課程，多的有些泛濫了。筆者軍校從教，加之企業(yè)任職，前后26年有余，經(jīng)驗(yàn)頗豐。我認(rèn)為，作為一名培訓(xùn)師，無非就是要展示兩項(xiàng)技能：一是“嘴皮子”功夫，即自己的主講表現(xiàn)技能，此為人的因素；二是“筆桿子”功夫，即課程呈現(xiàn)技能，此為物的因素。玩轉(zhuǎn)這兩項(xiàng)技能的人，就是優(yōu)秀培訓(xùn)師。

課程主線：

嘴皮子功夫，或稱之為臺(tái)上功夫。從教案設(shè)計(jì)、開講，到講完，管理者（即企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師）應(yīng)該如何做。

講解方法：

用實(shí)例展開

課程大綱：

聆聽26年的心得體會(huì)

培訓(xùn)那些事

培訓(xùn)不同于教育

培訓(xùn)的策略

關(guān)于培訓(xùn)師

一個(gè)角色：中高層干部都是培訓(xùn)師

一個(gè)理念：隨時(shí)、隨地、隨人、隨事培訓(xùn)

一個(gè)方法：應(yīng)材施教

一套制度

幾種能力

1、 臺(tái)下功夫：修煉課程12345

（1） 需求調(diào)研，寫出提綱

（2） 二度創(chuàng)造，案例要新

（3） 精心組織，做好鏈接

（4） 歸納小結(jié)

（5） 制作PPT

（6） 休息時(shí)不冷場

小結(jié)：臺(tái)下功夫12345：養(yǎng)成1個(gè)習(xí)慣、單擊2步、3個(gè)“三”、4個(gè)“盡量”、5要5不要

2、 臺(tái)上功夫：玩轉(zhuǎn)講解12345

（1） 開訓(xùn)之前

針對成人4特點(diǎn)培訓(xùn)

試講（關(guān)注口頭語）

小心感冒，保護(hù)嗓子、眼睛等

儀容：服裝、刮須、修剪鼻毛、發(fā)型

做好準(zhǔn)備

（2） 登臺(tái)一刻

克服緊張心理

自我介紹

站姿與麥克風(fēng)握法

設(shè)計(jì)好開場白

（3） 施訓(xùn)當(dāng)中

修煉“臺(tái)風(fēng)”：一言、一行、一神

表達(dá)

肢體動(dòng)作

手勢精要

手勢運(yùn)用技法

眼神運(yùn)用

課堂對策

上臺(tái)表達(dá)的N個(gè)提示

設(shè)計(jì)結(jié)尾

常用的五種結(jié)尾方法：

小結(jié)：臺(tái)上功夫12345：1顆開放的心態(tài)、精心策劃“2頭”、關(guān)注嘴巴、肢體、眼神、針對成人4特點(diǎn)培訓(xùn)、5種尷尬場面的應(yīng)對辦法

戴老師

名課堂特聘企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)講師

“向解放軍學(xué)習(xí)執(zhí)行力”研究專家，“一分鐘玩轉(zhuǎn)電腦技法”創(chuàng)始人，“培訓(xùn)模塊”人力資源專家，高級講師。

專講三門課：執(zhí)行力、人際溝通、HR培訓(xùn)模塊

45歲年齡（1965年生辰），26年管理經(jīng)驗(yàn)，20年為師經(jīng)歷，23年軍齡，8年企業(yè)HR管理。曾任解放軍通信指揮學(xué)院講師、某野戰(zhàn)軍上校團(tuán)長，絲寶集團(tuán)等公司高級培訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理、行政人力資源總監(jiān)等職。

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