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多項(xiàng)目管理與項(xiàng)目組合管理實(shí)踐

【課程編號(hào)】:NX05214

【課程名稱】:

多項(xiàng)目管理與項(xiàng)目組合管理實(shí)踐

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:項(xiàng)目管理培訓(xùn),項(xiàng)目組合管理培訓(xùn)

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課程背景

企業(yè)(或政府)為了實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),往往需要同時(shí)建設(shè)多個(gè)不同的項(xiàng)目,不僅每個(gè)項(xiàng)目要實(shí)現(xiàn)投資、質(zhì)量和工期的要求,而且所有項(xiàng)目建成后才能達(dá)到組織共同的(商業(yè))目標(biāo)。在這樣的背景下,組織面臨著更加復(fù)雜和嚴(yán)峻的考驗(yàn):資源競(jìng)爭(zhēng),溝通信息量成倍增加,成本壓力,商業(yè)目標(biāo)的快速變化,客戶對(duì)質(zhì)量越來(lái)越高的要求……

這就是多項(xiàng)目管理下面臨的壓力。多項(xiàng)目管理絕不是單項(xiàng)目管理的簡(jiǎn)單疊加,負(fù)責(zé)多項(xiàng)目管理的經(jīng)理要站在更高的平臺(tái),用更廣的視野看待項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題。再不能用單項(xiàng)目管理的模式進(jìn)行管理。這時(shí)項(xiàng)目集管理(ProgramManagement)、項(xiàng)目組合管理(PortfolioManagement),項(xiàng)目管理辦公室(ProjectManagementOffice)等概念和管理方法應(yīng)運(yùn)而生。

《多項(xiàng)目管理與項(xiàng)目組合管理》針對(duì)多項(xiàng)目管理的特點(diǎn),采用理論與案例分析相結(jié)合的授課方式,重點(diǎn)從以下角度幫助學(xué)員學(xué)習(xí)多項(xiàng)目管理的方法。

在眾多頭緒中找到關(guān)鍵因素以最大限度地滿足項(xiàng)目干系人

如何有效地處理多項(xiàng)目管理中的各種矛盾。

怎樣引領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)快速做出決策

如何建立有效的溝通架構(gòu),在多項(xiàng)目環(huán)境中有效溝通

課程特點(diǎn)

課形式:理論講解+案例分析+案例實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng)答疑

突出“理論”特點(diǎn),注重知識(shí)理解、案例分析與實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn),其中理論講解50%,案例分析25%,實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn):20%:互動(dòng)答疑5%。

課程收益

了解企業(yè)項(xiàng)目管理所面臨的現(xiàn)狀

熟悉多項(xiàng)目管理的流程和重點(diǎn)環(huán)節(jié)

通過(guò)案例與練習(xí)掌握多項(xiàng)目管理與組合管理的方法和技巧

了解多項(xiàng)目管理與組合管理的常見(jiàn)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施

提升多項(xiàng)目管理的管理能力

學(xué)習(xí)如何有效地管理項(xiàng)目干系人的期望以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)

學(xué)習(xí)有效地處理和協(xié)調(diào)多項(xiàng)目中的矛盾

課程模式

中文教學(xué)、面授

分組互動(dòng)

實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)

課堂練習(xí)、互動(dòng)式答疑

受眾對(duì)象

現(xiàn)有多項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題和多項(xiàng)目同時(shí)實(shí)施不理想的項(xiàng)目經(jīng)理和高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理;

項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員項(xiàng)目參與者

通過(guò)理論梳理和案例重溫沉淀已有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員;

組織中與項(xiàng)目相關(guān)的職能高層管理人員;

希望提升自身職業(yè)能力的人員;

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及組織各層次管理人員

其他對(duì)項(xiàng)目管理和高級(jí)項(xiàng)目管理感興趣的人員。

課程內(nèi)容

課程目標(biāo)

學(xué)習(xí)方式

培訓(xùn)安排

分組

多項(xiàng)目管理與項(xiàng)目組合管理實(shí)踐

第一單元:項(xiàng)目管理方法與多項(xiàng)目管理下的困惑

項(xiàng)目在組織中的位置

案例:項(xiàng)目組合、項(xiàng)目集、項(xiàng)目之間的關(guān)系

案例:項(xiàng)目成功因素分析

多項(xiàng)目管理、項(xiàng)目組合管理概論

案例:企業(yè)所面臨的殘酷現(xiàn)實(shí)

案例:企業(yè)項(xiàng)目管理現(xiàn)狀與問(wèn)題

案例:什么阻礙了企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?

多項(xiàng)目管理相關(guān)定義

案例:?jiǎn)雾?xiàng)目管理

案例:多項(xiàng)目管理的差異

案例:當(dāng)前的多項(xiàng)目環(huán)境特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)

項(xiàng)目管理的新發(fā)展——多項(xiàng)目管理、項(xiàng)目組合管理趨勢(shì)

案例:多項(xiàng)目管理、項(xiàng)目組合管理與單項(xiàng)目管理的異同

多項(xiàng)目管理、項(xiàng)目組合管理所面臨的問(wèn)題

案例:資源沖突、資源匱乏、資源利用率

案例:多項(xiàng)目管理/項(xiàng)目組合管理面臨的獨(dú)特挑戰(zhàn)

用戶滿意度、組織戰(zhàn)略

小組論劍:多長(zhǎng)時(shí)間完成

案例:多項(xiàng)目管理的成功判斷

OPM3項(xiàng)目管理成熟度模型

案例:多項(xiàng)目管理、項(xiàng)目組合管理所需技能

項(xiàng)目管理的系統(tǒng)思路

小組論劍:案例分析

第二單元:多項(xiàng)目管理、項(xiàng)目組合管理影響因素及相應(yīng)策略

組織結(jié)構(gòu)對(duì)多項(xiàng)目管理、項(xiàng)目組合管理的影響

案例:多項(xiàng)目管理與文化障礙

統(tǒng)一方法的重要性

多項(xiàng)目分類與分組

案例:多項(xiàng)目下的需求管理

多項(xiàng)目環(huán)境中的問(wèn)題定義及解決實(shí)質(zhì)

案例:項(xiàng)目選擇方法及模型

案例:定性方法

案例:定量方法

案例:多項(xiàng)目管理和項(xiàng)目組合管理與組織戰(zhàn)略

項(xiàng)目組合管理概念及其思路

案例:多項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)管理

小組論劍:案例分析

第三單元:多項(xiàng)目管理、項(xiàng)目組合管理的最佳實(shí)踐

多項(xiàng)目環(huán)境下的PMI項(xiàng)目管理框架

五大過(guò)程組

九大管理知識(shí)領(lǐng)域

案例:多項(xiàng)目管理、項(xiàng)目組合管理最佳實(shí)踐

案例:多項(xiàng)目環(huán)境下的范圍管理關(guān)鍵

案例:CPM(關(guān)鍵路徑法)在多項(xiàng)目環(huán)境中的優(yōu)缺點(diǎn)

案例:資源對(duì)多項(xiàng)目進(jìn)度的影響

CCPM(關(guān)鍵鏈法)內(nèi)容及其特點(diǎn)

多項(xiàng)目的關(guān)鍵鏈進(jìn)度排定和資源進(jìn)度計(jì)劃生成

案例:關(guān)鍵資源分配(讓資源與項(xiàng)目工作匹配)和沖突解決

案例:風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)及監(jiān)控(多項(xiàng)目環(huán)境下的最佳風(fēng)險(xiǎn)模型)

小組論劍:多項(xiàng)目環(huán)境下的范圍協(xié)調(diào)問(wèn)題

多項(xiàng)目環(huán)境下的時(shí)間管理

多項(xiàng)目環(huán)境下的成本管理

多項(xiàng)目環(huán)境下的質(zhì)量管理

案例:多項(xiàng)目環(huán)境下的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

案例:多項(xiàng)目溝通體系

案例:多項(xiàng)目管理、項(xiàng)目組合管理的風(fēng)險(xiǎn)管理與危機(jī)應(yīng)對(duì)

案例:多項(xiàng)目管理、項(xiàng)目組合管理的整體系統(tǒng)協(xié)調(diào)

小組論劍:案例分析

第四單元:多項(xiàng)目、項(xiàng)目組合管理下的干系人期望管理

案例:多項(xiàng)目管理、項(xiàng)目組合管理下干系人

案例:干系人對(duì)多項(xiàng)目管理的意義

期望值管理

如何實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)目環(huán)境下的干系人滿意

項(xiàng)目管理成熟度模型(OPM3)

小組論劍:案例分析

第五單元:項(xiàng)目管理辦公室——多項(xiàng)目管理的必由之路

案例:項(xiàng)目管理辦公室

什么是PMO

案例:PMO和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的關(guān)系

案例:PMO和項(xiàng)目組合管理的關(guān)系

項(xiàng)目管理辦公室和項(xiàng)目辦公室的關(guān)系

案例:PMO在組織結(jié)構(gòu)中的位置

PMO的干系人

案例:PMO的基本職能

組織現(xiàn)狀調(diào)研和PMO概念普及階段

案例:PMO建設(shè)對(duì)多項(xiàng)目管理和項(xiàng)目組合管理的影響

小組論劍:多項(xiàng)目管理下的組織必由之路

PMO在項(xiàng)目論證中的作用與職責(zé)

PMO在項(xiàng)目啟動(dòng)和計(jì)劃階段的作用與職責(zé)

PMO的籌建

PMO的試運(yùn)行

小組論劍:頭腦風(fēng)暴

小組論劍:案例分析

課程回顧

問(wèn)題解答

課程總結(jié)

郭老師

副教授、知名實(shí)戰(zhàn)派項(xiàng)目管理專家、資深項(xiàng)目經(jīng)理

PMI認(rèn)證的項(xiàng)目管理專業(yè)人士PMP

工業(yè)和信息化部認(rèn)證的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理

風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理協(xié)會(huì)認(rèn)證的注冊(cè)高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理師CSERM

亞洲風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理協(xié)會(huì)會(huì)員

高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃(863計(jì)劃)、重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展計(jì)劃(973計(jì)劃)、重點(diǎn)專項(xiàng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理專家

國(guó)家重點(diǎn)工程項(xiàng)目管理專家組成員

國(guó)防系統(tǒng)項(xiàng)目管理培訓(xùn)師

14年項(xiàng)目研發(fā)項(xiàng)目、總承包項(xiàng)目和國(guó)內(nèi)大型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),主持了近二十項(xiàng)大中型項(xiàng)目的研發(fā)和管理開(kāi)發(fā)(總價(jià)值近三十億元)

.主持項(xiàng)目涉及航天、電子、保險(xiǎn)、交通、公安、工商、互聯(lián)網(wǎng)等11.出版軟考專著一部,被學(xué)員稱為軟考“藍(lán)寶書(shū)”

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

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李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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陳敏老師 中國(guó)最早關(guān)注共享空間和存量資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新的行業(yè)研究者和咨詢專家; 原易居商業(yè)總監(jiān),復(fù)星地控商...

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