我要預(yù)訂

咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī)：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

課程背景：

2020，不平凡的開年之舉，注定影響著一切的改變，身處其中的社保徹底詮釋了“有免有管”的理念，當(dāng)企業(yè)困難時(shí)該免則免，但該管的還一定要管。在“社保入稅”的悠悠歷史長(zhǎng)河中，企業(yè)終歸還是等來(lái)了社保的嚴(yán)管時(shí)代，新政出臺(tái)、精準(zhǔn)擴(kuò)面、基數(shù)整合......都不偏不倚的在近期爆發(fā)，而此時(shí)也正好是企業(yè)用工休整之時(shí)，為優(yōu)化企業(yè)用工結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)社保合規(guī)交納，平衡企業(yè)用工成本，防范企業(yè)社保風(fēng)險(xiǎn)做足充分的準(zhǔn)備。

個(gè)稅與社保永遠(yuǎn)是聯(lián)動(dòng)的，“首年”個(gè)稅匯繳工作即將接近尾聲，而匯繳暴漏的問(wèn)題也是層出不窮，給個(gè)人和企業(yè)都帶來(lái)了稅收困擾與風(fēng)險(xiǎn)，在2020年我們不能重蹈覆轍，舊錯(cuò)重范，在2020年個(gè)稅處理事項(xiàng)上，我們的思維和財(cái)稅處理方式都要“變”，都為化解風(fēng)險(xiǎn)，助力企業(yè)健康運(yùn)營(yíng)。

不管是社保還是個(gè)稅，隨著信息化監(jiān)管的不斷加強(qiáng)，似乎這一切的一切都意味著社保與個(gè)稅、企稅的聯(lián)動(dòng)管理成了我們必經(jīng)之路。而在這條道路上，2020年出臺(tái)了哪些新政？這些新政策對(duì)企業(yè)有什么影響？會(huì)遇到哪些風(fēng)險(xiǎn)？會(huì)遇到哪些問(wèn)題？做為企業(yè)到底我們應(yīng)該如何做？......

課程收益：

1、了解社保形勢(shì)，掌握社保新政，解讀企業(yè)在新形勢(shì)下社保交納應(yīng)如何思考與應(yīng)對(duì)？

2、掌握社保的繳費(fèi)基數(shù)與比例，企業(yè)社保合規(guī)交納后到底會(huì)增加多少成本？

3、社保繳費(fèi)年限相關(guān)規(guī)定，繳費(fèi)年限不足時(shí)，企業(yè)該如何處理？

4、企業(yè)雇傭農(nóng)民工，面臨的城鄉(xiāng)與城鎮(zhèn)社保銜接相關(guān)規(guī)定。

5、掌握現(xiàn)行不交、少交社保的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施。

6、掌握社保與個(gè)稅繳納數(shù)據(jù)之間的比對(duì)關(guān)系。

7、掌握社保新政下企業(yè)用工思路，進(jìn)而降低社保成本。

課程對(duì)象：

財(cái)務(wù)部門經(jīng)理、主管,財(cái)務(wù)分析專員、財(cái)務(wù)分析負(fù)責(zé)人員,審計(jì)經(jīng)理、審計(jì)專員等

課程方式：

講師講授+案例分析+實(shí)操演練

課程大綱

第一部分 社保真的來(lái)了，我們應(yīng)該做什么？

1、社保核定與征管數(shù)據(jù)是如何交互的？

2、社保新政的變化和改革的進(jìn)程對(duì)企業(yè)有哪些影響？

3、企業(yè)至少要用多少利潤(rùn)來(lái)支撐社保成本？

4、企業(yè)沒(méi)有這么多的利潤(rùn)空間，該怎么辦？

5、企業(yè)的社保應(yīng)該從什么時(shí)間開始交？

6、新來(lái)一個(gè)員工應(yīng)該從什么時(shí)間開給給他上社保？

7、如何定義“他或她”是我企業(yè)的員工？

8、必交的保險(xiǎn)險(xiǎn)種有哪些？

9、社保登記、申報(bào)與征繳是怎么實(shí)現(xiàn)的？

10、分項(xiàng)講解各險(xiǎn)種的基本規(guī)定和享受條件

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

a)養(yǎng)老保險(xiǎn)的兩種基本制度

b)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政下的基數(shù)調(diào)整以及對(duì)企業(yè)的影響（兩次降基的介紹）

c)個(gè)稅稅前扣除的相關(guān)要求

d)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的基本規(guī)定

e)如果已達(dá)到退休年齡，但還未交夠15年怎么辦？

f)交夠了15年，還沒(méi)到退休年齡，就一定可以不交了嗎？

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)

a)交納的基本規(guī)定與比例介紹

b)個(gè)稅稅前扣除的相關(guān)要求

c)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的基本規(guī)定（包括生育保險(xiǎn)）

d)交夠多少年才可以終身享受醫(yī)保？

（3）失業(yè)保險(xiǎn)

a)交納的基本規(guī)定與比例介紹

b)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的基本規(guī)定及領(lǐng)取時(shí)限介紹

（4）工傷保險(xiǎn)

a)交納的基本規(guī)定與比例介紹

b)認(rèn)定為工傷的基本條件

（5）住房公積金

a)交納的基本規(guī)定與比例介紹

b)個(gè)稅稅前扣除的相關(guān)要求

11、社保相關(guān)賬務(wù)處理

第二部分 個(gè)稅“匯繳”結(jié)束，我們應(yīng)該變什么？風(fēng)險(xiǎn)如何應(yīng)對(duì)？

1、舉例引入個(gè)稅匯繳過(guò)程中，個(gè)人和企業(yè)遇到的困惑與問(wèn)題，進(jìn)而應(yīng)對(duì)解決。

企業(yè)少報(bào)：

企業(yè)突然發(fā)現(xiàn)去年有該申報(bào)未申報(bào)的工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬等

企業(yè)發(fā)現(xiàn)去年全年一次性獎(jiǎng)忘記申報(bào)了，現(xiàn)在改又產(chǎn)生了滯納金

（1）問(wèn)題出在哪里？個(gè)人遇到該問(wèn)題正確的應(yīng)如何處理？

（2）給企業(yè)帶來(lái)了什么麻煩？

（3）接下來(lái)應(yīng)如何處理？

企業(yè)多報(bào)：

個(gè)人在查詢收入明細(xì)時(shí)突然發(fā)現(xiàn)收入虛增，企業(yè)被申訴后帶來(lái)麻煩。

（4）問(wèn)題出在哪里？個(gè)人遇到該問(wèn)題正確的應(yīng)如何處理？

（5）給企業(yè)帶來(lái)了什么麻煩？

（6）接下來(lái)應(yīng)如何處理？

企業(yè)錯(cuò)報(bào)：

企業(yè)發(fā)現(xiàn)明明是勞務(wù)報(bào)酬的用工，結(jié)果用工資表列支了，

明明是經(jīng)營(yíng)所得可按勞務(wù)報(bào)酬代扣了個(gè)稅

（1）問(wèn)題出在哪里？個(gè)人遇到該問(wèn)題正確的應(yīng)如何處理？

（2）給企業(yè)帶來(lái)了什么麻煩？

（3）接下來(lái)應(yīng)如何處理？

申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)：

匯繳時(shí)發(fā)現(xiàn)扣除可以隨便填，稅退稅回來(lái)了又很擔(dān)心，這種行為后果到底是什么？

因申報(bào)填寫有誤引起了異常預(yù)警，到底都發(fā)生了啥？

第三部分 三稅融合下的社保與個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)管控與用工籌劃

社保、個(gè)稅、企稅要推進(jìn)部門共治共管和聯(lián)合懲戒，哪些部門共治共管？管什么？怎么管？對(duì)我們企業(yè)有什么影響？

1、案例引出，社保與個(gè)稅、企稅的聯(lián)合監(jiān)管效應(yīng)？

（1）社保與個(gè)稅的信息化手段比對(duì)監(jiān)管

（2）個(gè)稅與企稅的信息化手段比對(duì)監(jiān)管

2、三稅融合下如何平衡用工成本，做好用工籌劃，防范社保與個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)。

（1）企業(yè)人力成本都是由哪些成本組成的？

（2）社會(huì)成本增加后，平衡人力成本的考慮方向都在哪兒？

（3）社保新政下企業(yè)的哪些用工可以不交社保？

（4）企業(yè)的用工架構(gòu)應(yīng)如何設(shè)置才更合理？

3、企業(yè)如果不給員工交社保會(huì)存在哪些風(fēng)險(xiǎn)？如何化解？

第四部分 社保與個(gè)稅的常見問(wèn)題解析

社保

1、不簽合同就不用繳社保？

2、勞務(wù)派遣用工用繳社保嗎？

3、員工主動(dòng)放棄交社保，企業(yè)可以不交嗎？

個(gè)稅

1、全年一次性獎(jiǎng)金怎么發(fā)合適？同樣的發(fā)年終，怎么到手的錢更多？如何能夠合理籌劃？

2、辭退員工時(shí)，員工取得一次性補(bǔ)償收入如何繳納個(gè)稅？

3、匯繳減免稅金額如何享受，申報(bào)時(shí)無(wú)法添加數(shù)據(jù)，怎么辦？

課程總結(jié)與回顧

1. 課程主要內(nèi)容總結(jié)與回顧

2. 答疑解惑

程老師

注冊(cè)會(huì)計(jì)師

工商管理學(xué)碩士

市級(jí)專家?guī)戾噙x專家

國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)、審計(jì)核心期刊特約作者

微軟認(rèn)證系統(tǒng)工程師（MCSE）

微軟認(rèn)證數(shù)據(jù)庫(kù)管理專家(MCDBA)

河南山水會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級(jí)審計(jì)經(jīng)理

大成方略、安越、51CTO學(xué)院在線特約講師

某國(guó)家級(jí)示范性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教研室主任

曾任：豬八戒網(wǎng)旗下子公司 財(cái)務(wù)總監(jiān)

曾任：河南平頂山愛嬰島連鎖有限公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理

曾任：某國(guó)家級(jí)示范性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教研室主任

程亮老師從事財(cái)會(huì)教育職業(yè)17年，有著20年的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通金融風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、商務(wù)數(shù)據(jù)分析等，共發(fā)表學(xué)術(shù)文章10余篇，曾在平臺(tái)上在線授課學(xué)員將近1500人，授課滿意度98%，獲得一致好評(píng)；曾任某大型互聯(lián)網(wǎng)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，主導(dǎo)、參與多個(gè)大型企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理系統(tǒng)ERP系統(tǒng)的流程改造，其中包括上市公司平煤集團(tuán)、許繼電氣，為企業(yè)提供了合理的經(jīng)營(yíng)模式，降低了運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。程亮老師有著豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，?近2年曾多次為臨汾移動(dòng)、陽(yáng)泉聯(lián)通、內(nèi)蒙古中移鐵通等電信類企業(yè)做專場(chǎng)培訓(xùn)《大數(shù)據(jù)下合同、發(fā)票的全程證據(jù)鏈風(fēng)險(xiǎn)防控》、《電信企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《大數(shù)據(jù)下企業(yè)各稅種風(fēng)險(xiǎn)防范與節(jié)稅技巧》等課題。

教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：

★ 某國(guó)家級(jí)示范性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院丨教研室主任

→從事財(cái)會(huì)教育職業(yè)17年，在高職院校歷任教研員、講師、教研室主任職務(wù)。

→主要教授《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《財(cái)務(wù)管理》、《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《稅務(wù)實(shí)務(wù)》、《商務(wù)數(shù)據(jù)分析》等課程，歷年教學(xué)考評(píng)均為優(yōu)秀，在校教學(xué)過(guò)程中有百余人通過(guò)CPA、中級(jí)考試等相關(guān)課程。

→主講的《稅務(wù)實(shí)務(wù)》在2008年評(píng)為河南省省級(jí)精品課。

→出版著作《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》、《稅務(wù)實(shí)務(wù)》、《成本會(huì)計(jì)》，在國(guó)家級(jí)核心期刊《財(cái)會(huì)月刊》、《征信》、《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)》、《交通財(cái)會(huì)》、《北方金融》、《黑龍江金融》、《當(dāng)代職業(yè)教育》、《高等職業(yè)教育》等發(fā)表學(xué)術(shù)文章10余篇。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：

★ 豬八戒網(wǎng)旗下子公司丨財(cái)務(wù)總監(jiān)（轄屬9家分、子公司）

→負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心、阿米巴利潤(rùn)中心、績(jī)效管理等重大項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)收入翻兩番、利潤(rùn)翻一番，現(xiàn)金流持續(xù)增長(zhǎng)的良好效果。

→負(fù)責(zé)集團(tuán)、分、子公司稅務(wù)風(fēng)控，連續(xù)3年稅收信用等級(jí)均為A級(jí)。

★ 河南山水會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級(jí)審計(jì)經(jīng)理

→為不同行業(yè)的客戶提供公司風(fēng)險(xiǎn)管理和治理服務(wù)、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)咨詢服務(wù)、內(nèi)控咨詢服務(wù)，幫助客戶在尋找創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì)的同時(shí)也能標(biāo)記、分析、評(píng)估和管理戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)及運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，主要服務(wù)于制造業(yè)、建筑及房地產(chǎn)行業(yè)、消費(fèi)行業(yè)以及科技、傳媒行業(yè)。

→負(fù)責(zé)稅務(wù)合規(guī)項(xiàng)目，如稅務(wù)風(fēng)控，曾協(xié)助多家公司評(píng)為高新技術(shù)企業(yè)。與此同時(shí)，協(xié)助開展稅務(wù)咨詢項(xiàng)目，如進(jìn)行稅務(wù)資料收集研究、協(xié)助稅務(wù)盡職調(diào)查、起草專業(yè)技術(shù)備忘錄等。

★ 河南平頂山愛嬰島連鎖有限公司丨財(cái)務(wù)經(jīng)理

→搭建財(cái)務(wù)制度體系，防范內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。填補(bǔ)了該公司自成立以來(lái)財(cái)務(wù)制度混亂的空白，有效杜絕了內(nèi)控漏洞，為公司挽回?fù)p失30余萬(wàn)元。

→開展全面預(yù)算工作。組織測(cè)算數(shù)據(jù)及表格設(shè)計(jì)、預(yù)算制度制定工作，并正式推開全面預(yù)算工作。實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)后的分析對(duì)比工作，在公司資金、成本費(fèi)用、戰(zhàn)略目標(biāo)的方面收到明顯的效果。資金利用率提升了15%，成本費(fèi)用比降低20%，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)打下了良好基礎(chǔ)。

→開展成本收益數(shù)據(jù)分析和月度經(jīng)營(yíng)分析。實(shí)施全面預(yù)算后，在公司開始推動(dòng)以業(yè)務(wù)部門為利潤(rùn)中心，每月首先由業(yè)務(wù)部門對(duì)上月運(yùn)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)進(jìn)行上報(bào)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部再進(jìn)行整理分析。對(duì)相關(guān)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題，在會(huì)議與相關(guān)部門溝通，同時(shí)財(cái)務(wù)在會(huì)議上提出建議措施，會(huì)后跟蹤相關(guān)部門對(duì)問(wèn)題的解決。

部分授課案例：

某地方稅局《新形勢(shì)下合同、發(fā)票熱點(diǎn)問(wèn)題解析》8期

聯(lián)絡(luò)易科技《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》8期

亞信金融《新形勢(shì)下合同、發(fā)票熱點(diǎn)問(wèn)題解析》4期

八戒財(cái)稅《助力高新技術(shù)園區(qū)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型專題培訓(xùn)》6期

八戒財(cái)稅《疫情期間，財(cái)務(wù)人員如何針對(duì)企業(yè)的困境做出資產(chǎn)安全的預(yù)判和對(duì)策》 6期

主講課題：

《財(cái)務(wù)分析與報(bào)告技巧》

《全面預(yù)算管理課程大綱》

《經(jīng)營(yíng)視角下的財(cái)務(wù)分析課程大綱》

《透過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做決策-管理者的財(cái)務(wù)課》

《企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范與納稅籌劃案例解析》

《透視企業(yè)納稅籌劃思路開拓與技巧提升》

《新稅制下個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)管控和稅務(wù)籌劃》

《大數(shù)據(jù)下合同、發(fā)票的全程證據(jù)鏈風(fēng)險(xiǎn)防控》

授課風(fēng)格:

程老師專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)，將論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合，有效的解決公司實(shí)際問(wèn)題；

在講課過(guò)程中，程老師善于把復(fù)雜的內(nèi)容簡(jiǎn)單化，情緒飽滿，富有感染力，著重于學(xué)員思考與實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)

部分服務(wù)客戶：

通信行業(yè)：中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣東公司、深圳國(guó)人通信、深圳天音通信、黑龍江移動(dòng)通信有限責(zé)任公司哈爾濱分公司、中興通訊海外事業(yè)部……

服飾鞋業(yè)：龍浩股份、雅瑩服飾、朗姿服飾、贏家服飾、圣麗蘭女裝、港臺(tái)制鞋、宏凱鞋業(yè)……

地產(chǎn)行業(yè)：富力地產(chǎn)、佳兆業(yè)地產(chǎn)、中原地產(chǎn)、泰華房地產(chǎn)、湘銀地產(chǎn)、遠(yuǎn)洋地產(chǎn)……

珠寶行業(yè)：周大生、周六福、金至尊、六福珠寶、中國(guó)黃金…..

大型公司：深圳華為、比亞迪集團(tuán)、騰訊科技集團(tuán)、長(zhǎng)虹集團(tuán)、恒安集團(tuán)、深圳富士康、大族激光科技、步步高、香港MG國(guó)際科技集團(tuán)、山東萬(wàn)事達(dá)控股、華亞和訊有限公司、諾普信農(nóng)化股份公司、中糧集團(tuán)、鄭州煤炭工業(yè)集團(tuán)、天津遠(yuǎn)洋集團(tuán)……

其它行業(yè)：鵬愛美容醫(yī)療、神爾科技、成都土地規(guī)劃局、清華大學(xué)EMBA班、富士康CNSBG事業(yè)群、深圳芒果網(wǎng)、深圳艾默生科技、流行美、廣州瀚華設(shè)計(jì)、廣州用友軟件、株洲中小微企業(yè)管理中心、雪花啤酒、泰日升實(shí)業(yè)、新科正大……

我要預(yù)訂

咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī)：18971071887郵箱：Service@mingketang.com