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品牌戰(zhàn)略管理

【課程編號】:NX25287

【課程名稱】:

品牌戰(zhàn)略管理

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【所屬類別】:市場營銷培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:品牌戰(zhàn)略培訓

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品牌管理的方法:品牌管理漣漪圖、造勢理論、故事營銷、7S理論、AIDA法則;

品牌戰(zhàn)略制定方法:PEST模型、戰(zhàn)略十步驟系統(tǒng)、四種戰(zhàn)略類型、三情分析、SWOT模型、STP模型;

品牌營銷與傳播:互聯(lián)網(wǎng)5F思維、新媒體和流媒體作用。

適合行業(yè):

企業(yè)高層、高級管理人員

課程大綱:

第一單元:品牌管理的基本要素

1、 品牌與商標的本質(zhì)區(qū)別;

2、 品牌管理部門在組織結構中的地位;

3、 海爾成功的三件法寶:文化、品牌和戰(zhàn)略(服務屬于品牌的一部分);

4、 品牌管理漣漪圖(案例分享);

5、 思考:企業(yè)品牌建設的要素。

第二單元:品牌管理的重要性

1、 品牌建設的重要性;

2、 品牌建設的時代性;

3、 品牌是抵御經(jīng)濟危機的**的手段;

4、 案例:公共事業(yè)品牌的三個力:品牌力,產(chǎn)品力和影響力;

5、 課堂思考:京博控股進行品牌建設和管理的目標是什么?

第三單元:品牌管理的5個方法:

1、 品牌管理中的“造勢”理論;

2、 品牌管理中的“故事營銷”;

3、 品牌管理中的7S理論;

4、 品牌管理中的金字塔模型;

5、 品牌管理中的AIDA法則。

第四單元:品牌戰(zhàn)略的制定方法:

1、 PEST模型;

2、 五力模型;

3、 六力模型;

4、 戰(zhàn)略十步驟系統(tǒng);

5、 四種戰(zhàn)略類型;

6、 三情分析;

7、 SWOT模型;

8、 STP模型;

課堂思考:京博控股的品牌戰(zhàn)略如何制定?(可以用WBS方法)

第五單元:品牌管理的組成

1、 品牌管理的“4I合一”;

2、 品牌的三個層次:知名度、信譽度、美譽度;

3、 品牌管理的兩個維度;

4、 品牌管理的視角;

5、 案例:海爾品牌的發(fā)展歷程;

6、 案例:萬科地產(chǎn)的品牌管理;

7、 課堂思考:企業(yè)的品牌管理視角如何確立?

第六單元:營銷的4P、4C、4S、4R、4V理念

1、 4P:從生產(chǎn)商視角;

2、 4C:從客戶的視角;

3、 4S:消費者需求;

4、 4R:競爭導向;

5、 4V:企業(yè)差異化營銷。

第七單元:品牌定位的三個方式

1、 大眾化市場定位;

2、 細分市場定位;

3、 區(qū)別化市場定位;

4、 課題思考:企業(yè)的品牌定位如何發(fā)展?

5、 課題思考:品牌管理中的組織保障是什么?職責如何確定和量化?

第八單元:品牌力的概念和內(nèi)涵

1、 品牌力的8個維度;

2、 品牌的生命周期和管理;

3、 品牌強化和品牌激活;

4、 品牌強化策略;

5、 如何延長品牌的生命:做百年品牌?

6、 分享:世界上壽命**長的品牌盤點。

第九單元:單品牌、多品牌和復合品牌

1、 單一品牌:專業(yè)化;

2、 多品牌:品牌的延伸;

3、 復合品牌:產(chǎn)品是否也有品牌?

4、 案例分享:卡薩帝、海爾和統(tǒng)帥的關系,美的、榮事達、小天鵝的關系。

第十單元:品牌建設中的代言人管理

1、 非要請代言人嗎?

2、 代言人形象與企業(yè)品牌的契合;

3、 案例討論:為什么可口可樂請代言人,而海爾不請?

4、 課堂思考:員工是我們京博控股的代言人嗎?為什么?

第十一單元:品牌增值的三個導向

1、 知識產(chǎn)權制度是品牌價值的保障;

2、 品牌含金量體現(xiàn)在顧客忠誠度上;

3、 有價值的品牌重在倡導生活方式;

4、 案例分享:品牌聯(lián)想度;

5、 案例討論:無形資產(chǎn)VS有形資產(chǎn)。

第十二單元:品牌管理的部門設置

1、 品牌管理的部門設置;

2、 品牌經(jīng)理的職責;

3、 課堂思考:京博控股的品牌管理職責是否細化,如何細化?

4、 案例討論:海爾集團的文化中心的職責你們覺得有啟發(fā)嗎?

第十三單元:品牌策劃及傳播技巧

1、 品牌策劃的技巧:(1)事件營銷;(2)故事營銷;(3)造勢理論;

2、 品牌傳播的技巧 ;

3、 案例分享:新媒體和流媒體的作用:企業(yè)不花錢也可做廣告;

4、 案例思考:互聯(lián)網(wǎng)時代的5F思維;

5、 品牌營銷中的5P理論;

6、 品牌年的設立和意義;

7、 服務在品牌管理中的地位和作用 ;

8、 案例分享:(1)海爾的服務運營模式;(2)海爾的服務升級。

劉老師

劉春華老師簡介

★中國管理界十大優(yōu)秀培訓師

★中國營銷界最高獎項——金鼎獎獲得者

★北大經(jīng)濟管理博士,南開大學企業(yè)管理博士

★原海爾集團市場營銷部長兼企業(yè)文化部部長

★職場欄目天津衛(wèi)視《非你莫屬》波士團成員之一

★CCTV《奮斗》訪談嘉賓

★青島市政府、寧波市政府、海爾集團和中國移動等26家組織單位特聘專家講師

★青島品牌研究會會長,中國品牌聯(lián)合會副理事

★11所高校的客座教授

【簡介】

1998年7月山東輕工業(yè)學院本科畢業(yè)后加盟海爾集團。在實習期間,劉春華表現(xiàn)出色,很快脫穎而出,實習期未過就被破例提拔為中層干部,創(chuàng)造了海爾集團提拔干部最快的新紀錄,被張瑞敏首席執(zhí)行官稱為“提拔最快的干部,是跳起來抓住機遇的大學生”。

2001年,海爾集團成立商用空調(diào)產(chǎn)品本部,劉春華被調(diào)往此本部擔任管理部副部長兼品牌營銷總監(jiān)。

2003年開始擔任商用空調(diào)產(chǎn)品本部的品牌營銷部部長兼企業(yè)文化部部長。品牌營銷部的主要職責是廣告(包括平面、電視等)的策劃和投放規(guī)劃,企業(yè)文化部的外宣工作是公共關系的維護,是企業(yè)對外新聞統(tǒng)一口徑的部門,包括新聞發(fā)布會的策劃和新品上市的總體策劃等工作。把品牌營銷部和文化部兼合,是海爾集團內(nèi)第一個也是唯一一個兩個部門兼并在一起的部門。

2004年曾調(diào)任海爾集團新聞發(fā)言官,負責張瑞敏等集團高層的重要戰(zhàn)略思想宣傳,規(guī)劃海爾的品牌定位和傳播戰(zhàn)略,以及國內(nèi)外新聞媒體預約采訪的組織和安排。

2007年6月至2010年4月,劉春華任職海爾集團商用空調(diào)部國內(nèi)營銷部部長,負責全國的商用空調(diào)銷售和重要大客戶的關系維護工作,把商用空調(diào)從10個億經(jīng)營到26個億的海爾集團新生力軍企業(yè)?,F(xiàn)在海爾商用空調(diào)按照系統(tǒng)劃分行業(yè),分別建立了地產(chǎn)、通訊、電力、地鐵、鐵路、石化和金融等10個行業(yè),每個行業(yè)為一個大客戶,每個大客戶的市場目標均在3個億以上。

2010年4月至今,為帥康集團常務副總裁,帶領帥康集團一年內(nèi)實現(xiàn)品牌價值達63.88億元,成為廚衛(wèi)行業(yè)的第一品牌。

2011年,帥康集團開始品牌、戰(zhàn)略和文化的轉(zhuǎn)型,開拓新的銷售渠道,實施英才計劃,打造內(nèi)部流程機制,銷售節(jié)節(jié)攀升,成為廚衛(wèi)行業(yè)里“一馬當先”的黑馬。

【所獲榮譽】

2008年2月,劉春華所倡導的“海爾奧運營銷”獲得香港品牌基金會和《經(jīng)濟觀察報》組織評選的“全國市場營銷獎項優(yōu)秀獎”。

2008年3月,劉春華帶領的營銷團隊策劃的“海爾中央空調(diào)奧運營銷”被評為“青島市企業(yè)創(chuàng)新管理獎優(yōu)秀獎”。

2008年11月,“海爾中央空調(diào)奧運營銷”又被山東省企業(yè)管理創(chuàng)新評選委員會評為“山東省企業(yè)管理創(chuàng)新”特等獎。

2008年10月,劉春華被中國MBA聯(lián)盟并中國MBA領袖年會組委會評為“中國10大MBA管理創(chuàng)新貢獻獎”。

2009年8月,劉春華被中國MBA聯(lián)盟評選為“中國10大企業(yè)文化倡導者”。

2009年11月,主導策劃第二屆山東MBA發(fā)展論壇暨山東MBA聯(lián)盟主席峰會,成功對話17位企業(yè)家,獲得山東9所MBA高??隙ā?/p>

2010年7月,劉春華被寧波市企業(yè)家協(xié)會評選為“浙商管理十大貢獻”獎。

2010年10月,劉春華被企業(yè)培訓網(wǎng)評選為影響中國企業(yè)管理的10大培訓師,簽約中國移動、中國銀行等8家企業(yè)特聘培訓老師,為8家企業(yè)輸出管理模式。

2010年10月,劉春華被企業(yè)培訓網(wǎng)評選為“最為影響中國企業(yè)管理”的10大管理培訓師。

2010年12月,劉春華被寧波營銷協(xié)會評選為寧波“營銷精英獎”,寧波市只有10人獲此殊榮。

2011年5月,被美國營銷促進會(SMA)、《銷售與市場》雜志社聯(lián)合授予營銷界最高獎——金鼎獎。

【授課風格】

不是理論傳播而是實踐感悟;不依賴幻燈片而是現(xiàn)場需求定制;不是照本宣科而是互動答疑;培訓現(xiàn)場的積極互動、激情四射和觀念改變幾乎是他每堂課的真實寫照。

劉春華老師老師致力于中國企業(yè)管理水準的提升,劉春華老師認為:管理咨詢、管理培訓一定不能脫離具體的實踐,他立志做不脫產(chǎn)的高層管理者和優(yōu)秀培訓老師。與其說聽劉春華的課程,不如說是聽劉老師的管理感悟,他每堂課與學員積極互動,嚴厲但不乏幽默,風趣又充滿邏輯,理論卻極具實戰(zhàn)。許多學員評價劉春華的課:醍醐灌頂不虛傳,頓悟豁開真功夫。

【擅長課程】

1、營銷管理

(1)新經(jīng)濟營銷管理實戰(zhàn):“營”在拐點

(2)服務營銷戰(zhàn)略

(3)尋找傳統(tǒng)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代的“營銷突圍拐點”

(4)營銷管理創(chuàng)新

(5)微營銷完全攻略

2、企業(yè)文化理論及實務

(1)張瑞敏的三位國學老師給企業(yè)文化建設的啟示;

(2)企業(yè)文化建設和落地的具體操作指導;

(3)企業(yè)文化的框架搭建及COO的設立;

3、海爾特色系列課程

(1)海爾的企業(yè)文化借鑒;

(2)海爾的服務戰(zhàn)略和技巧;

(3)海爾的OEC管理;

(4)海爾的SBU經(jīng)營戰(zhàn)略借鑒;

(5)海爾的營銷和銷售創(chuàng)新;

【服務客戶】

高校研修班:香港中文大學MBA、香港浸會大學MBA、清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心、暨南大學EMBA、陜西工商管理碩士學院、上海財經(jīng)大學EMBA學員、上海財經(jīng)大學、華中科技大學、上海IESE商學院、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學MBA學員班、西北大學CEO企業(yè)領袖特別研修班、中山大學嶺南(大學)學院EMBA、北京大學EMBA學員、廈門大學EMBA學員、西安交通大學管理學院EMBA學員

政府:山西省臨汾市堯都區(qū)政府、湖南常德房產(chǎn)管理局、浙江省湖州市南潯區(qū)政府訪問團、山東省女企業(yè)家協(xié)會年會、中國企業(yè)管理高峰論壇、深圳企業(yè)聯(lián)合會、湖州工商聯(lián)、重慶工商聯(lián)、泰安企業(yè)聯(lián)合會

金融保險行業(yè):中國建設銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、商業(yè)銀行、招商銀行、中國人壽保險(集團)公司、中國平安保險

通信行業(yè):中國移動通信集團公司、廣東電信培訓中心、黑龍江移動通信有限責任公司哈爾濱分公司、河南移動通信有限公司鄭州分公司、山東移動通信有限責任公司、四川移動通信有限責任公司資陽分公司、中興通訊

能源:大慶石油管理局、上海賽科石油化工有限責任公司、中國鋁業(yè)、神華集團、云南電網(wǎng)、中海油、中石油、秦山核電公司、華東電網(wǎng)

制造業(yè):三一重工、湖北三江集團、中聯(lián)重工、富士康集團、吉田拉鏈、奧的斯電梯、北方重工集團、中國船舶重工集團公司第724研究所、邯鄲鋼鐵集團、湖北鄂剛集團、武漢鋼鐵集團

地產(chǎn)建筑:北京住總商品混凝土中心、萬科集團、北京建工集團、河北盛邦地產(chǎn)有限公司、協(xié)和置業(yè)、河北興華房地產(chǎn)有限公司、廈門南中投資有限公司

連鎖:肯德基、麥當勞、蘇寧電器、德克士快餐、真功夫快餐、武商量販

交通:一汽豐田汽車銷售有限公司、華晨集團、陜西高速公路有限公司、中通物流、圓通物流、寧波物流協(xié)會、中國南方航空公司、中國東方航空公司、馬士基、廣州鐵路(集團)公司、上海大眾公共交通公司、青島市鐵路局

醫(yī)療:海南快克藥業(yè)、河南羚銳制藥、南昌大學第一附屬醫(yī)院

其他:新希望集團、北大荒米業(yè)、蒙牛、伊利集團、紅云煙草、華潤集團、湖南常德卷煙廠、儀征化纖、徐州廣播電視臺

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