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企業(yè)全員職業(yè)化素養(yǎng)提升
【課程編號】:NX25322
企業(yè)全員職業(yè)化素養(yǎng)提升
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:職業(yè)技能培訓
【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)化素養(yǎng)培訓
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【課程目標】
您希望您的企業(yè)錘煉出一批優(yōu)秀職業(yè)人,與您共同實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略嗎?
企業(yè)員工的職業(yè)化素養(yǎng),是企業(yè)規(guī)范員工準則與標準的重要一環(huán),而員工的一言一行都代表的是企業(yè)形象和職業(yè)素質(zhì)。通過本次課程的學習,打造規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的人才梯隊,種植職業(yè)化概念,規(guī)范職業(yè)化標準,提升職業(yè)化素養(yǎng),使員工明確知道在為誰工作,真正的職業(yè)化素養(yǎng)提升對誰有提升、有幫助,從而建立起企業(yè)內(nèi)部高素質(zhì)職業(yè)化隊伍。
【課程目的】
具備職場人的思維模式,建立健全自己在職場中的商業(yè)人格;
培養(yǎng)從依賴走向獨立,從獨立走向合作,從合作走向信賴的意識和能力;
幫助學員找出自身差距,提升綜合能力,強化個人職業(yè)生涯發(fā)展危機感;
強化學員對企業(yè)向心力和忠誠度,懂得珍惜和認真對待獲得的職業(yè)機會;
【課程大綱】
第一講:建立職業(yè)化認知—從打工者到職業(yè)人
(一)自我思考
1.新時代對職場人的要求——勝任與職業(yè)
(二)了解職業(yè)化
1.員工應具有的行為特征——責任與態(tài)度
(三)解讀全員
1.職業(yè)化養(yǎng)成的基礎(chǔ)與前提——職業(yè)與成果
職業(yè)道德——敬業(yè)與忠誠
言行專業(yè)——禮儀與形象
性格角色——職業(yè)的角色
能力結(jié)果——客戶的滿意
(四)探求與分享
1.職業(yè)化員工的職業(yè)境界——結(jié)果與價值
對客戶:要結(jié)果,不要理由;
對上級:要價值,不要討好;
對同事:要對事,不要對人;
對自己:要原則,不要人情。
第二講:樹立職業(yè)化心態(tài)—培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)人
(一)責任心——為自己的人生負責
1.抱怨工作,只會讓你排斥
2.腳踏實地,不要好高騖遠
3.換位思考,理解你的老板
(二)敬業(yè)心——擺正心態(tài)干好工作
1.點燃激情、有活力才有成績
2.想有位置、首先請你先有為
3.追求卓越、每件事做到完美
(三)感恩心——是公司成就了我們
1.對人懂得感恩
2.對己懂得克制
3.對事懂得盡力
4.對物懂得珍惜
(四)包容心——做積極向上職場人
1.從索取到付出
2.從個人到團隊
3.從學習到實踐
4.從自我到客戶
第三講:掌握職業(yè)化工作能力——職業(yè)精英職場勝任力
(一)人際溝通與交往能力
1.溝通的問題是心態(tài)——自私/自我/自大
2.溝通的要求是主動——主動溝通/主動發(fā)問/主動反饋
3.職場溝通的關(guān)鍵——三步法
有效表達—要事前問清楚
善于傾聽—避免溝通漏斗
積極反饋—報喜也要報憂
4.職場溝通的要素——三層次
對上溝通——如何接受工作、如何匯報工作、如何請示工作
同事溝通——同理心的運用、同立場的轉(zhuǎn)變、贏得同事支持
對下溝通——對下溝通原則、布置工作要點、提升下屬能力
5.工具應用—四句箴言
(二)高效執(zhí)行能力
1.執(zhí)行力不佳的表現(xiàn)——執(zhí)行力就是競爭競爭力
2.分析執(zhí)行不力關(guān)鍵——案例解析思考
3.執(zhí)行不力三大現(xiàn)象——降低執(zhí)行效能
完成差事,讓我辦的我都辦了
例行公事,該走的程序都走了
應付了事,做的差不多就行了
4.高效執(zhí)行工作焦點——工作意愿/執(zhí)行方法/行動效率
5.提高執(zhí)行力的策略——標準與流程
目標精、計劃細、溝通明
反饋透、工具簡、時間準
(三)時間管理能力
1.什么是時間管理
2.為什么要進行時間管理(案例互動)
3.時間管理的誤區(qū)
缺少工作計劃、組織工作不當
時間控制不夠、整理整頓不足
4.時間管理工具
定規(guī)劃——ABC分類時間管理法
提效率——帕累托“二八”法則
分緩急——象限法與重點法
排干擾——時間管理矩陣
養(yǎng)習慣——要事第一、拒絕拖延
第四講:職業(yè)生涯規(guī)劃——做人生之舟的船長
(一)職業(yè)規(guī)劃的概念
1.什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
2.職業(yè)生涯規(guī)劃階段圖
3.職業(yè)生涯的關(guān)鍵內(nèi)涵
內(nèi)職業(yè)生涯——知識、素質(zhì)、能力
外職業(yè)生涯——職位、薪酬、成就
4.內(nèi)外職業(yè)生涯的相互關(guān)系
(二)如何進行職業(yè)規(guī)劃
1.職業(yè)錨——你在為誰工作
2.職場快速進步有方法
劉老師
劉梅老師簡介
把握關(guān)鍵 精準表達 語言賦能 提升言值
講師資歷:
重慶大學教育學碩士、傳播學學士國家教師培訓項目特聘演說講師
中華全國總工會文工團特聘講師重慶大學特聘講師
曾服務過中國管理科學院、國家職業(yè)教育管理專業(yè)委員會、中糧集團、國家電網(wǎng)、重慶市政府、山東東營市政府、重慶銀行、重慶大學等政府、國企、央企單位和高校。
職業(yè)經(jīng)歷:
從事人才發(fā)展培訓行業(yè)7余年,對課程研發(fā)及培訓授課輸出具有獨到經(jīng)驗和深刻見解,開發(fā)多門熱門培訓課程,輔以豐富的授課經(jīng)驗、科學的教學設(shè)計、可復制工具,讓理論知識提升與實戰(zhàn)工具落地,促進員工成長及企業(yè)業(yè)績增長。
授課特點:
授課形式:寓教于樂,輕松風趣的課程環(huán)境,讓學員在愉悅氛圍中學有所獲;
授課內(nèi)容:實操性強、落地性強(員工輔導經(jīng)驗豐富)、教學設(shè)計側(cè)重測學考練評、可復制工具箱,內(nèi)容也延申只至實際工作場景,促進績效提升
授課服務:靈活定制,將結(jié)合前期調(diào)研與測評針對性設(shè)計課程內(nèi)容,更符合企業(yè)和學員需求。
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