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時間管理與會議管理

【課程編號】:NX26246

【課程名稱】:

時間管理與會議管理

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【所屬類別】:時間管理培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:時間管理培訓

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導 言—時間管理的效率與戰(zhàn)略價值

他們?yōu)槭裁磿鞘澜缂壍钠髽I(yè)?

他們?yōu)槭裁磿亲顑?yōu)秀的國家?

軍隊如何將各路英雄好漢訓練成具備同一種素質標準要求的軍人?

麥當勞與肯德基,統(tǒng)一與康師傅?

時間與有效的溝通

時間管理?生命管理?

時間管理的定位和價值

課程大綱

一、忙亂的中高層管理,問題出在哪里?

時間的特質

個人時間觀念的測試

耗時因素分析

時間管理在團隊管理上的運用

會議管理

會議為什么沒有效率?為什么浪費時間?

小組討論:請各小組寫一份會議通知

有效的會議組織/通知

會議管理的六大原則

二、時間哪兒去了?——對時間的分析

時間管理的總體水平測試

計算您的時間價值

您能支配自己的時間嗎?

時間清單分析

工作清單分析

工作分項分析

每周時間分析

工作分析

工作緊急性分析

工作重要性分析

高效益活動分析

低效益活動分析

授權分析-授權與激勵的效果

會見分析

會議分析

公出分析-企業(yè)的差旅管理

干擾因素分析

生物節(jié)律

三、如何制定團隊時間管理的戰(zhàn)略原則?

您的工作和事業(yè)有目標嗎?您的企業(yè)用“目標管理”的管理制度嗎?企業(yè)如何做到高效能的目標管理?

您每天都帶著目標去工作嗎?您的下屬/員工也都有嗎?

Priority & Focus

80/20原則

時間管理ABC

排出優(yōu)先順序

4D原則

如何經(jīng)過授權來提高時間管理的效率?授權的原則與方法

艾森豪原則

制訂計劃—大計劃,小計劃?

養(yǎng)成習慣-對個人而言,是習慣;對一家企業(yè)而言,什么是團隊的“習慣”—企業(yè)文化。企業(yè)與管理的效率,如何打造?

四、時間管理改進戰(zhàn)略/方法

艾維.李時間管理法

消除電話干擾

清楚不速之客

消除無效會議

有效計劃;如何有效的指定企業(yè)計劃?

克服條理不清

克服經(jīng)常救火

有效授權的方法

克服想干的事情太多

有效溝通與管理的效率--您的企業(yè)1+1=?

克服拖延

明確職責

練習說不

克服工作擱置

克服文件雜陳

克服辦公著和個人雜亂

自律

楊老師

楊臺軒

一個從五歲開始,在每天清晨五點就要出門沿街挨家挨戶送牛奶的小孩兒;一位從英國商學研究所畢業(yè),回到臺灣卻能夠選擇從最基層銷售員干起的年輕人;他一路走到世界50強的美國強生公司(Johnson & Johnson)中國區(qū)銷售總監(jiān)!

這樣的人生歷練,他能告訴我們什么?假如您在全中國的管理課堂上找不到“實戰(zhàn)派”,“落地性強”,“接地氣”的定義和理解,在楊老師的課堂里,唾手可得,滿地都是!

教育背景工作資歷

因為他來自世界50強的企業(yè),所以他才能告訴我們世界級的銷售團隊管理是“怎么做”的;談動作!談方法!談技巧!而不是泛泛而談的空洞觀念!!他告訴您他的作戰(zhàn)經(jīng)驗,而不是背書,講理論給您聽?。?/p>

不論文化水平的高低,正因為他曾經(jīng)從銷售工作的最基層做起,所以他能夠理解銷售團隊在實戰(zhàn)工作當中每一個環(huán)節(jié)的弊病,他也能了解從基層到高層管理工作的酸甜苦辣??!

什么叫做有實戰(zhàn)經(jīng)驗?在企業(yè)里工作過就叫做有實戰(zhàn)經(jīng)驗嗎?那豈不是每個人都有實戰(zhàn)經(jīng)驗?重點是,您在什么企業(yè)?干過啥?

教育背景

英國 Exeter 大學企業(yè)管理碩士

臺灣輔仁大學企業(yè)管理學系畢業(yè)

工作資歷

英商臺灣德記洋行Tait Marketing & Distribution業(yè)務員,產(chǎn)品經(jīng)理,事業(yè)部門主管

全球第二大乳制品公司 法國Sodima 乳業(yè)公司銷售及行銷經(jīng)理

世界50強 美國強生Johnson & Johnson公司中國區(qū)銷售總監(jiān)

講授課程

1.如何打造一支世界級的銷售團隊?60個怎么做?

2.3D領導力(打造企業(yè)“領導標準”課程,2-3天,可采取workshop實做研討方式,為企業(yè)達成量身訂做屬于自己的“領導標準”)

3.企業(yè)文化與企業(yè)競爭力

4.執(zhí)行力?究竟出了什么問題?(1.5 - 2天)

5.如何打造一支高績效團隊-從九大管理模塊著手

6.如何使溝通成為公司的核心競爭力?-360度全方位出發(fā)

7.目標管理與績效評估:企業(yè)資源整合與人才養(yǎng)成

8.企業(yè)如何制定2017年度商業(yè)計劃書(企業(yè)實戰(zhàn)作業(yè)課題)

9.打開中國企業(yè)管理的九大關鍵盲點

10.非人力資源主管的人力資源管理課程

11.專業(yè)主義-21世紀您唯一的生存之道

12.如何有效激勵員工的士氣?

13.21世紀職業(yè)經(jīng)理人的12項修煉

14.EQ,管理,領導力

培訓資歷

德國西門子有限公司,韓國三星電子有限公司全國巡回培訓連續(xù)二年,日本FANUC機電有限公司

香港萬置房地產(chǎn)有限公司,中原地產(chǎn),華潤地產(chǎn),綠地集團,世界第三大肉品加工廠雙匯食品

IAQ(馬來西亞)科技國際集團公司,四川南方新希望集團,北京宇信易誠科技有限公司(美國NASDAQ上市軟件開發(fā)公司),

中國石油,中國石化,四川石油,新疆獨山子石化,大連西太平洋石化

中國聯(lián)通,中國移動,PICC中國人民財產(chǎn)保險公司,中國人壽

華夏銀行,中國建設銀行,興業(yè)銀行,民生銀行,廣東發(fā)展銀行,寧波銀行

中國國際航空公司,上海航空研究院,上海通用汽車,沈陽飛機制造有限公司集團,福田汽車

廣州市人才培訓中心,福建省經(jīng)貿委,江蘇省郵政局,山西省大同市郵政局,江蘇省淮安市組織部,浙江溫州市政府

七匹狼服飾,意大利喬治白服裝公司,報喜鳥服裝公司,杰豪鞋業(yè),皇家鞋業(yè),意邁達鞋業(yè)

清華大學EMBA總裁班,上海交通大學國際EMBA班,美國威斯康辛大學EMBA班,西南交通大學EMBA班,武漢大學總裁班,山東大學EDP高層領導開發(fā)培訓班,江西財經(jīng)大學總裁班

青島海信電器,WFI沃富國際中國(地源節(jié)能空調),惠康空調

青島英派斯健康俱樂連鎖(49家),亞歷山大休閑健身俱樂部

山東銀鷹化纖(亞洲第一大棉漿廠),山東富維薄膜(中國第二大食品包裝高新科技)

寶島眼睛連鎖,康師傅方便面,晨光文具

寧波維科集團,寧波南苑(酒店)集團,浙江江山化工有限公司

廈門中郵物流,廈門中國郵政,青島光明輪胎集團,燁輝科技材料有限公司

杭州美國西子奧的斯電梯,浙江盾安精工集團,杭州廣廈房地產(chǎn)有限公司,浙江渦輪機廠,浙江省機電集團

大慶市發(fā)改委,大慶市天然氣公司,電力局,大慶市公交車公司,山東聊城熱電廠,山東第二鐵建集團,

上海市電業(yè)局,北京市大興供電局,四川萬洲電業(yè)局,福建寧德電業(yè)局,江蘇省核電公司

中國長城計算機,沈陽飛機制造公司

杭州蕭山機場,成都雙流機場,浙江鐵路投資集團

北京同仁堂,腸輕松,吸油基,碧生園保健品公司,北京東方八典(OTC)有限公司,山東龍力生物科技有限公司

山西臨汾鋼鐵,山西平順第二公路段

廣東佛山ARROW箭牌衛(wèi)浴,浙江金潮建材有限公司,深圳名雕裝飾

澳大利亞沈陽康利精細化工有限公司(金屬冶煉)

杭州柏萊雅化妝品,哈爾濱三星化妝品,深圳富安娜織品

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