降本增效-庫存的控制策略與方法
【課程編號】:NX42955
降本增效-庫存的控制策略與方法
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【所屬類別】:物流管理培訓
【培訓課時】:6H
【課程關鍵字】:庫存控制培訓
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【課程背景】
在競爭日益激烈的市場環(huán)境中,庫存管理作為企業(yè)運營的核心環(huán)節(jié)之一,直接關系到企業(yè)的資金占用、生產效率、客戶滿意度及市場競爭力。然而,許多企業(yè)面臨著庫存積壓、缺貨成本高昂、庫存周轉率低等庫存管理難題。因此,掌握有效的庫存控制策略與方法,對于提升企業(yè)運營效率、降低成本、增強市場競爭力具有重要意義。
【課程收益】
1. 掌握庫存控制的基本原理與方法:理解庫存控制的基本概念、目標及重要性。
2. 熟悉常用庫存控制策略:學習并掌握多種庫存控制策略,如經濟訂貨量(EOQ)模型、安全庫存設置、再訂貨點確定等。
3. 提升庫存管理水平:通過案例分析與實踐操作,提升學員在實際工作中的庫存管理能力。
4. 優(yōu)化庫存結構,降低庫存成本:學會運用庫存分析工具,優(yōu)化庫存結構,降低庫存成本,提升企業(yè)盈利能力。
【課程特色】
課程設計一環(huán)扣一環(huán),設計的內容由淺入深,不斷的引導學員思考,帶入已有的知識和學習的新內容
【課程對象】
本課程適用于企業(yè)供應鏈管理人員、庫存管理人員、生產管理人員、采購人員、財務人員等涉及庫存管理相關工作的中高層管理者及基層員工。
【課程大綱】
一、企業(yè)庫存積壓與資金占用問題
1.優(yōu)化庫存結構,提升資金周轉率
2.庫存分類與策略制定
ABC分類法及其應用
CVA(關鍵價值分析)法介紹
庫存策略制定原則與實例
3.庫存預測與需求分析
銷售歷史數據分析
市場需求預測方法
季節(jié)性因素與趨勢分析
4.庫存控制與風險管理
安全庫存設置原則
再訂貨點與訂貨量確定
庫存過剩與短缺的風險管理
互動環(huán)節(jié):模擬庫存控制決策,評估風險與收益
二、企業(yè)庫存準確率問題
1.提升庫存數據準確性,實現庫存可視化
2.庫存盤點與數據管理
盤點流程與技巧
庫存數據錄入與更新規(guī)范
庫存數據準確性評估方法
3.庫存管理系統(tǒng)應用
WMS(倉庫管理系統(tǒng))介紹
庫存數據可視化工具
系統(tǒng)集成與數據共享
4.庫存監(jiān)控與異常處理
庫存實時監(jiān)控與預警機制
庫存異常處理流程
跨部門溝通與協(xié)作機制
互動環(huán)節(jié):模擬庫存異常處理,提升應急響應能力
三、企業(yè)供應鏈協(xié)同與庫存優(yōu)化問題
1.加強供應鏈協(xié)同,優(yōu)化庫存布局
2.供應商關系管理
供應商評估與選擇
供應商合作策略與激勵機制
供應商庫存共享與協(xié)同管理
案例分析:某企業(yè)與供應商協(xié)同管理庫存的實踐
3.物流管理與庫存優(yōu)化
物流成本控制與效率提升
庫存分布與運輸路徑優(yōu)化
逆向物流與退貨管理
互動環(huán)節(jié):模擬物流決策,優(yōu)化庫存布局
4.供應鏈風險管理
供應鏈中斷風險識別與應對
庫存應急計劃與替代方案
供應鏈透明度與信息共享
案例分析:某企業(yè)應對供應鏈中斷風險的庫存策略
四、企業(yè)庫存成本控制與效益提升問題
1.降低庫存成本,提升企業(yè)效益
2.庫存成本控制策略
庫存持有成本分析
訂貨成本與運輸成本控制
庫存損耗與報廢管理
案例分析:某企業(yè)庫存成本控制策略的實踐效果
3.庫存效益評估與提升
庫存周轉率與庫存成本關系
庫存投資回報率分析
庫存效益提升途徑與措施
互動環(huán)節(jié):評估企業(yè)庫存效益,制定提升計劃
4.庫存控制與持續(xù)改進
庫存控制流程優(yōu)化
持續(xù)改進與精益庫存管理
跨部門協(xié)作與流程再造
許老師
許東老師
——供應鏈及物流管理實戰(zhàn)專家
曾任:耐克體育(世界500強) 大中華區(qū) 物流工程總監(jiān)項目高級經理
曾任:泰科電子(世界500強)亞太區(qū) 物流中心負責人
曾任:施耐德電氣(世界500強)大中華區(qū) 物流運營總監(jiān)
施耐德電氣金牌講師
上海交通大學工商管理碩士 MBA
西安交通大學管理工程學士
【個人簡介】
許老師具有25年以上的端到端供應鏈的管理經驗。曾多年在世界500強跨國公司(耐克體育,泰科電子,施耐德電氣等)擔任供應鏈及物流管理崗位,領導大型團隊。
供應鏈管理:13年供應鏈管理經驗,專注銷售及運營計劃(S&OP), 供應計劃、生產計劃,庫存管理,持續(xù)優(yōu)化服務率及降低庫存。
物流運營管理:10年以上物流運營管理經驗,管理亞太及大中華區(qū)大型倉儲物流中心(自營及第三方),業(yè)務涵蓋B2B, B2C以及服務備件庫。負責物流網絡戰(zhàn)略規(guī)劃及實施。
精益生產專家:精通精益生產體系搭建,帶領庫存團隊/物流中心提升至世界及水平。熟練運用VSM/Kaizen等工具持續(xù)改進
物流自動化及數字化:領導實施大型的物流自動化項目,包括全自動化立體倉,WMS, Digital Twin等,推動物流自動化及數字化變革。
【實戰(zhàn)經驗】
耐克全自動化無人立體倉庫建設——存儲能力提升100萬箱,出貨能力提升40%,發(fā)貨處理時間從24小時縮短至4小時
許東老師曾為耐克建設全自動化無人倉庫,總投入1億美元,歷時33個月,完成搭建耐克中國物流中心的ASRS全自動無人立體倉庫,占地12000平米,高44米,與現有設備及運作系統(tǒng)對接,并順利交付運營使用。項目成本控制比預算節(jié)省3.5%。建成后,耐克中國物流中心存儲能力提升100萬箱,出貨能力提升40%,發(fā)貨處理時間從24小時縮短至4小時。具備了處理B2C的業(yè)務能力。
倉儲物流中心運營管理——每年實現成本效率提升5%,客戶訂單準時率保持在98%以上
許東老師管理亞太物流中心的運營,范圍包括共10個物流中心,主要分布于中國大陸、香港、臺灣、新加坡、馬來西亞、泰國和日本等,管理施耐德電氣大中華區(qū)8個物流中心的運營,帶領團隊250人,均對客戶訂單交付以及成本改進負責,管理期間每年實現成本效率提升5%,客戶訂單準時率保持在98%以上。
物流網絡規(guī)劃——泰科亞太區(qū)成本降低30%以上,施耐德期間總體運營成本下降20%
?許東老師曾為泰科電子進行亞太區(qū)物流網絡優(yōu)化,根據業(yè)務調整,主持上海非保稅倉庫外包、馬來西亞吉隆坡物流中心關閉,在保持客戶服務不變的情況下,成本降低30%以上。
?許東老師曾為施耐德電氣制定中國區(qū)物流中心發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略,建立決策模型,最終確定以武漢、烏魯木齊、西安三地作為“開發(fā)西部”戰(zhàn)略背景下的重點布局,新建物流中心并順利投入運營。施耐德香港物流中心搬遷至深圳保稅區(qū),通過“U Turn”跨境物流解決方案,實現客戶服務水平不變,總體運營成本下降20%。
精益體系實施與搭建——通過精益改善項目,每年成本下降4%
?許東老師通過精益改善項目,為泰科電子每年成本下降4%。上海、臺灣、新加坡3家自營物流中心在全球TEOA評級(運營優(yōu)勢評級)均達4星,獲全球物流中心最高評級。
?在物流中心實施精益生產方式,并接受施耐德總部審核,分別在北京物流中心(2011年)上海物流中心(2012年)以及廣州物流中心(2013年)獲當年全球最高評分。
庫存管理——成功將成品庫存天數從27天(2008年)降到21天(2009年)
許東老師作為施耐德電氣中國區(qū)供應鏈工程經理,負責中國區(qū)成品庫存管理,成功將成品庫存天數從27天(2008年)降到21天(2009)。同時,作為亞太區(qū)庫存管理對接負責人,將公司精益庫存方法及管理工具給各工廠及供應鏈團隊培訓,并確保所有供應鏈團隊中實施公司統(tǒng)一的庫存管理辦法。
?供應鏈系統(tǒng)及數字化項目——提升庫存精度以及操作效率10%以上
?施耐德電氣中國區(qū)物流中心SAP WM(倉儲管理模塊)實施上線,提升庫存精度以及操作效率10%以上。
?耐克體育 NFC項目實施并上線,實現關鍵產品全供應鏈鏈路清晰追蹤,實現防偽以及可追溯性
?耐克體育 “孿生”數字倉儲項目啟動實施,搭建數字化的“孿生”物流中心,實現模擬,調試等可模擬進行,降低新系統(tǒng)上線風險以及縮短設備/系統(tǒng)集成流程。
【培訓經驗】
庫存管理系列——累計培訓70+場,每次培訓都每小組都可以輸出2個及以上的解決方案,受到企業(yè)高度好評,學員評價均在98%以上
許東老師作為內部金牌培訓師,面向內部供應鏈員工和其他職能部門,外部分銷商以及外部客戶等,獨立研發(fā)并教授《庫存管理》《倉儲管理基礎》《物料管理》等課程,培訓以分組的形式,充分調動學員的參與,分析自己實際工作中的問題,每次培訓都每小組都可以輸出2個及以上的解決方案,受到企業(yè)高度好評,學員評價均在98%以上,這幾門課程也作為新員工的必修課。
精益?zhèn)}儲管理—— 經過30多場培訓,已經梳理出50+的情景案例,參與學員的滿意度均在99%
許東老師結合自己20余年的工作經驗,面向實施精益?zhèn)}儲的內部員工,以及內部工廠的倉儲管理人員和客戶倉儲人員開發(fā)并培訓《精益?zhèn)}儲管理》課程,根據不同企業(yè)的需求,和部門實際工作情況,加入了對應案例,經過30多場培訓,已經梳理出50+的情景案例,通過豐富的案例帶領學員實操,共創(chuàng)出解決方案,參與學員的滿意度均在99%,并希望不斷拓展相關培訓輔導。
?供應鏈管理——開發(fā)供應鏈管理半天,1天,2天的課程,培訓50+場,滿意度高達97% 以上,解決問題的效率較之前提升了20%
許東老師熟悉供應鏈管理整個流程,供應鏈模擬游戲作為教學工具貫穿整個供應鏈管理課程中,面向基礎學員,進階學員,資深學員都有相應的配套課程,通過實際操作掌握供應鏈的方法和技巧,開發(fā)供應鏈管理半天,1天,2天的課程,培訓50+場,滿意度高達97%以上,通過培訓,對供應鏈整個鏈條都詳細了解。解決問題的效率較之前提升了20%
【授課風格】
實操性強:理論扎實,實戰(zhàn)經驗豐富,邏輯嚴謹,知行合一,深入淺出,善于結合企業(yè)實際業(yè)務場景,融會貫通,將知識轉化為快速落地成果。
邏輯性強:課程設計一環(huán)扣一環(huán),設計的內容由淺入深,不斷的引導學員思考,帶入已有的知識和學習的新內容。
提煉性強:善于將復雜多樣的方法、工具歸納提煉出基本原理,便于學員應對不同場景時能靈活運用
互動性強:用豐富演繹和課堂聯(lián)系引起學員參與和激發(fā)學習興趣。
【主講課程】
《庫存管理與優(yōu)化》
《精益?zhèn)}儲管理》
《倉庫管理基礎》
《需求預測與庫存管理》
《高效倉儲規(guī)范與物料管理》
【服務客戶】
泰科電子(上海)有限公司,耐克體育(中國)有限公司,施耐德電氣(中國)有限公司,東方有線網絡有限公司,飛利浦電子元件(上海)有限公司,上海海灣電子科技有限公司,
上海施耐德低壓終端電器有限公司、施耐德(蘇州)變壓器有限公司、施耐德(北京)中低壓電器有限公司,德力西電氣有限公司,施耐德低壓(天津)有限公司,施耐德工業(yè)控制有限公司
【學員評價】
許東老師的培訓一環(huán)扣一環(huán),不斷的啟發(fā)我思考,尤其是這次的庫存管理培訓,讓我找到了解決這些問題新的抓手,對生產排程與交付準期率的提升更有信心了。
——施耐德低壓(天津)有限公司 負責人王先生
很滿意這次培訓,許老師給了幾個實用的工具和方法,能夠用到接下來的工作中,一些案例的分析讓我收獲很大,期待接下來的輔導。
——泰科電子(上海)有限公司 物流部門主管
作為供應商,以往客戶的績效評價,較少會按竟定規(guī)則來實施。供應商的評估標準清晰、方案明確、有法可依、有據可查,并以系統(tǒng)數據說話,對供需雙方來說,這種透明化的管理,能更有效地促進雙贏。此次培訓,讓我厘清了思路,轉變了看法。
——耐克體育(中國)有限公司 部門主管
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