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博弈論與管理智慧培訓(xùn)班 杭州:2025年05月15日
近20年來共有16位經(jīng)濟(jì)學(xué)家因在博弈論及相關(guān)領(lǐng)域的貢獻(xiàn)而獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎。博弈論已從經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析工具發(fā)展成各門社會科學(xué)的重要分析方法。本課重點介紹博弈論的基本分析方法及其在社會現(xiàn)象分析、個人事物處理中的具體應(yīng)用,采用互動式、研討式教學(xué)方式,重點提升學(xué)員研究和解決現(xiàn)實問題的能力。培訓(xùn)受眾中高層管理者課程收益對&ldqu......
基于教練技術(shù)的下屬輔導(dǎo)9大工具 杭州:2025年05月16日
一、透視企業(yè)教練輔導(dǎo)1.企業(yè)教練技術(shù)的形成與發(fā)展2.教練技術(shù)為何能支持企業(yè)管理,幫助企業(yè)提高績效3.企業(yè)教練之解讀正確定義教練教練身份、角色之定位企業(yè)教練的核心原理企業(yè)教練要解決的核心問題4.企業(yè)教練的作用5.企業(yè)教練與企業(yè)競爭力之關(guān)聯(lián)6.成為卓越教練的核心要素教練思維模式教練的信念教練的行為成為卓越教練應(yīng)具備的6個能......
九段經(jīng)理人? 杭州:2025年05月16日
我們將置身于 BD 集團(tuán)下屬的 BD 互聯(lián)網(wǎng)科技公司,我們將會進(jìn)入到一名管理者的角色中來全方位體驗。在情景中,我們是新入職一名運營總監(jiān)高守譚,面對要求苛刻且喜歡親歷親為的上司,已是焦頭爛額,而間接上司的一次越級調(diào)查讓高守譚與上級的關(guān)系更加不可收拾。恰在這時,項目總監(jiān)吳圖的一紙投訴,讓高守譚方寸大亂…&he......
領(lǐng)導(dǎo)基本功--成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的三個步驟 杭州:2025年05月16日
序言 管理無處不在?管理者的3項必要裝備?管理者的類型分析?組織權(quán)利的5種來源?主管4種行為模式?測評:領(lǐng)導(dǎo)者的三項管理準(zhǔn)則管理任務(wù)一:制定目標(biāo)?中國文化與目標(biāo)設(shè)置?設(shè)置目標(biāo)的合理化與平衡性?目標(biāo)設(shè)置的注意事項?與部署設(shè)定目標(biāo)的最佳方式?一次就做對目標(biāo)設(shè)置?目標(biāo)設(shè)置中的過程控制?改變命運的年度計劃書?設(shè)定明確的目標(biāo),而......
高效招聘與面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練營 上海:2025年07月24日
在當(dāng)今世界,一個不爭的事實是:哪家企業(yè)擁有一流的人才,它就會有一流的產(chǎn)品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"?招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的第一步,對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著舉足輕重的作用。系統(tǒng)掌握招聘與......
商務(wù)公文寫作職業(yè)化訓(xùn)練 北京:2025年07月11日
一、緒言:商務(wù)文書寫作可以帶來什么?◇ 思維還是技能二、透過公務(wù)說公文◇ 了解組織中的“公務(wù)”◇ 商務(wù)文書的涵義與特點◇ 商務(wù)文書的分類◇ 商務(wù)文書處理過程與呈現(xiàn)形式◇ 行政事務(wù)類公文的規(guī)范格式☆ 案例:行政公文格式三、領(lǐng)悟商務(wù)文書寫作的基本規(guī)律◇ 認(rèn)識商務(wù)閱讀者的思維◇ 商務(wù)文書的四個構(gòu)成要素......