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績效考核暨KPI+BSC實戰班 杭州:2025年08月08日
人力資源總監、經理、績效專員課程大綱前言:推行KPI與績效管理體系需要解決的三大問題1、企業建立績效體系所面臨的方法問題;以感覺為基礎判斷還是以事實為基礎判斷?短期考核還是長期考核?短期利益還是長期利益?關鍵業績還是非關鍵業績?績效管理如何與戰略接口?KPI成績與獎金掛鉤的問題?2、經理人與員工的認識對推行績效管理的影......
綜合運用MBO+BSC+KPI的戰略績效管理體系 蘇州:2025年06月13日
績效管理是人力資源管理的核心,是人力資源管理決策的依據(晉升、薪酬、任職資格、調配、培訓), 但現實是:人力資源的管理決策主觀隨意性強,缺乏客觀依據,員工不公平感增加,滿意度降低,績效執行能力不足。在中小企業,大而全的績效考核系統用不上,簡單隨意的考核又不起作用,企業主和人力資源人員面對績效考核無所適從。導致這些問題的......
基于平衡計分卡(BSC)的戰略解碼 上海:2025年06月24日
企業各部門中高層課程收益:了解戰略管理體系及戰略解碼的核心內涵,提升戰略管理的認知思維掌握基于平衡計分卡(BSC)結構的戰略解碼流程要點, 通過練習掌握運用OGSM及其它常用戰略管理與分析工具設計戰略地圖的技巧,提高戰略解碼與戰略執行的能力課程大綱:一、企業戰略的定義二、企業戰略管理的整體架構1.愿景,使命,價值觀2.......
沙盤模擬式-績效考核暨KPI+BSC、薪酬體系設計特訓營 深圳:2025年07月31日
公司中高層管理者、人力資源總監、人力資源經理、人力資源招聘專員、直線經理等資格認證:資格證書費:800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1、凡希望參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者,頒發(國際職業認證標準聯合會) <<高級人力資源管理師>>國際國......
清華名師:科技賦能財務,用財務數據看業財融合與價值創造 上海:2025年05月29日
財務總監、財務經理;分子公司、事業部財務人員;承擔管理會計職能相關人員;公司財務骨干、重點培養對象。課程大綱業財融合:正在形成的伙伴關系一、已經到來的“財務價值”時代互聯網時代財務職能面臨的挑戰和機遇轉型時期,財務職能分工與角色定位- 財務新職能:業務財務、管理會計- 財務新角色:業務合作伙伴、......
戰略全周期管理 深圳:2025年07月11日
1、戰略思維是什么?• 什么是戰略?• 戰略管理解決什么問題?• 當前環境下,企業主要會面臨哪些戰略問題?• 面對這些問題,企業應采用怎樣的思路去應對?• 從戰略的角度出發,企業應如何構建自身的競爭優勢?• 什么是戰略思維?案例 1:戰略思維在軍事中的應用案例......