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杭州管理人員培訓(xùn)

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杭州管理人員培訓(xùn)公開課

高效中層管理人員的七項(xiàng)修煉 杭州:2025年06月04日

第一篇 重新探索自我第二篇 個人的成功:從依賴到獨(dú)立習(xí)慣一:主動積極--個人遠(yuǎn)景的習(xí)慣習(xí)慣二:以終為始--個人領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣習(xí)慣三:要事第一--個人管理的習(xí)慣第三篇 公眾的成功:從依賴到互賴習(xí)慣四:雙贏思維--人際關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣習(xí)慣五:知彼解己--同理心溝通的習(xí)慣習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效--創(chuàng)意合作的習(xí)慣第四篇 全面關(guān)照生命習(xí)慣七......

MTP-中層管理人員核心管理能力 杭州:2025年08月08日

MTP(英文全稱Management Training Program ) — 管理能力培訓(xùn)最初源自于美國,是其為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓(xùn)體系,是當(dāng)今世界經(jīng)典管理培訓(xùn)之一。該培訓(xùn)體系對于促進(jìn)全球經(jīng)濟(jì)特別是歐美及日本經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展有著不可估量的推動作用。MTP為在企業(yè)管理階層的管理能力提升提供......

管理人員能力提升八項(xiàng)修煉 杭州:2025年08月10日

(一)個人技能1、目標(biāo)規(guī)劃--如何制定部門戰(zhàn)略地圖;如何確定部門目標(biāo)與規(guī)劃;2、計(jì)劃管理--如何編制年、月、周、日計(jì)劃;如何管理下屬的計(jì)劃與實(shí)行;3、時間管理--如何高效的管理自己的時間;如何節(jié)約優(yōu)化自己的時間;(二)人際技能1、高效溝通--支持性溝通的要點(diǎn);積極有效的傾聽;給予員工正面反饋的四大步驟;給予員工負(fù)面反饋......

新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 杭州:2025年08月12日

每個人都會面臨許多第一次,第一次當(dāng)經(jīng)理卻不同尋常,因?yàn)槟忝鎸Φ氖且慌耍麄兦ё税賾B(tài)。有的比你年輕,有的比你資深年長;有的庸庸碌碌,有的才識過人;有的惟命是從,有的卻桀驁不馴。但你得把他們結(jié)合成為一個和諧的整體,在事業(yè)中創(chuàng)造業(yè)績。第一次當(dāng)經(jīng)理也許是你進(jìn)入成功之路,但也許是你踏進(jìn)失敗之門的第一步。作為一個經(jīng)理,你的業(yè)務(wù)能......

HAZOP危害和可操作性分析 廣州:2025年06月11日

一個通過集思廣益的評價方法累積各專業(yè)人員(如設(shè)計(jì)工程師、現(xiàn)場作業(yè)人員、安全環(huán)保部工程師、安全評價師等)的知識與經(jīng)驗(yàn)采用一連串的引導(dǎo)字 (Guidewords) 有組織地審查某系統(tǒng)或裝置潛在的安全隱患或操作上的困難尋找發(fā)生該問題的根源及發(fā)生后的后果審查現(xiàn)有的安全措施是否足夠建議整改措施以提升安全水平或改善操作難題課程對象......

打造超級戰(zhàn)斗力銷售團(tuán)隊(duì) 廣州:2025年07月12日

總經(jīng)理、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、部門經(jīng)理以及帶團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人培訓(xùn)大綱:第一單元:如何打造銷售主管的領(lǐng)導(dǎo)魅力?一、我為什么沒有領(lǐng)導(dǎo)氣場?1、明確自我3W2、領(lǐng)隊(duì)/管家/教練三重角色的不同職責(zé)表現(xiàn)3、銷售人員“授權(quán)”與“丟單”平衡問題,怎么處理?二、銷售主管從&ldquo......

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...