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杭州有效溝通培訓(xùn)

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杭州有效溝通培訓(xùn)公開課

有效溝通技巧訓(xùn)練 蘇州:2025年05月27日

希望培養(yǎng)和增強(qiáng)溝通技巧、制定解決沖突的全過程,以期建立起良好關(guān)系并創(chuàng)造互利機(jī)會的企業(yè)界人士以及在政府機(jī)構(gòu)工作希望提高溝通能力的人士。課程大綱:1、溝通的過程和媒介溝通的過程模型 哈里窗戶分析 人際溝通媒介 案例:單雙向溝通,游戲:迷你企業(yè)2、溝通的陷阱溝通的禁忌 溝通的障礙 組織溝通的方式 克服溝通障礙3、有效溝通的方......

打破藩籬——跨部門的有效溝通與協(xié)作 無錫:2025年07月31日

幫助員工在活動體驗中,發(fā)現(xiàn)跨部門溝通的主要障礙,沖突起源及根本原因。幫助學(xué)員在活動體驗中,學(xué)習(xí)如何轉(zhuǎn)變思維,建立“雙贏”心態(tài),實現(xiàn)共同的目標(biāo)。幫助學(xué)員通過活動表現(xiàn),觀察自己的行為模式,以及別人眼中自己的行為模式,找出其中的差異,更全面的認(rèn)知自我及改善溝通模式。通過行為風(fēng)格的分析,幫助學(xué)員更好的理......

跨部門有效溝通與協(xié)同 上海:2025年07月10日

第一天上午:破冰與作業(yè):至少了解你周圍的3個人,并保存了解到的信息作為后面的作業(yè)的素材。行為與心理學(xué)基礎(chǔ):溝通的冰山模式 – 誰都想花最少的時間,了解對方最多的信息,訣竅何在?哪些沖突容易解決,哪些沖突很難修復(fù) – 冰山模式告訴你答案。行為心理學(xué)的分析和技巧:1:如何做到自知之明,如何做到知己知......

跨部門的有效溝通 上海:2025年07月15日

一、認(rèn)識溝通與跨部門"1、 溝通的含義2、 溝通的歷史3、 溝通的障礙4、 部門的含義5、 常見的組織管理模式6、 跨部門溝通的障礙7、 跨部門溝通的基礎(chǔ)"二、跨部門溝通的方法與技巧"1、 溝通的四個層次2、 溝通的三要素3、 溝通的關(guān)鍵技巧4、 因人而異的溝通"三、跨部門溝通要......

需求預(yù)測、生產(chǎn)計劃與物料庫存控制 上海:2025年08月02日

1、掌握需求預(yù)測的工具和方法,保證預(yù)測的準(zhǔn)確性;2、明確生產(chǎn)計劃與物料庫存運(yùn)作管理的全過程控制;3、掌握生產(chǎn)計劃控制管理系統(tǒng)原理,以客戶市場需求為導(dǎo)向,制訂合理的多種少量交期短的柔性生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,更加有效地進(jìn)行生產(chǎn)組織和協(xié)調(diào);4、優(yōu)化生產(chǎn)排產(chǎn)體系,改善物流管理與車間現(xiàn)場控制,提高生產(chǎn)系統(tǒng)的快速、柔性和敏捷化......

有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理 深圳:2025年08月01日

資格證書:中級¥ 600元/人 高級¥800元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納比費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)備 注:1. 凡希望參加認(rèn)證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者,頒發(fā)(國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會) <<人力資源管理師>>國際國內(nèi)雙職業(yè)資格證書,(國際國內(nèi)認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/網(wǎng)上查......

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顧楓-企業(yè)培訓(xùn)師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授; 復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理系列課程...

檀嫻穎-企業(yè)培訓(xùn)師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家 16年服務(wù)禮儀培訓(xùn)實踐經(jīng)驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...