杭州資本運(yùn)作培訓(xùn)公開課

當(dāng)前金融生態(tài)環(huán)境下產(chǎn)融結(jié)合與資本運(yùn)作 杭州：2025年07月12日

（1）跳出金融看金融：金融為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)， 不能對實(shí)體經(jīng)濟(jì)霧里看花。（2）接地氣：對產(chǎn)融結(jié)合的未來發(fā)展做到心明眼亮。（3）宏觀和微觀相結(jié)合：不僅從企業(yè)的微觀案例入手， 還要從宏觀監(jiān)管層面來分析監(jiān)管導(dǎo)向。（4）理論和實(shí)踐相結(jié)合：從金融體系和企業(yè)資本運(yùn)作的理論框架和金融機(jī)構(gòu)的運(yùn)作機(jī)理入手看產(chǎn)融結(jié)合。（5）國際和國內(nèi)相結(jié)合：......

《當(dāng)前金融生態(tài)環(huán)境下產(chǎn)融結(jié)合與資本運(yùn)作》 上海：2025年06月11日

一、產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析1、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)趨勢2、獨(dú)角獸的崛起二、金融環(huán)境分析1、金融體系的變化2、互聯(lián)網(wǎng)金融帶來的金融系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)3、金融的三個(gè)業(yè)態(tài)： 互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)金融網(wǎng)和金融互聯(lián)網(wǎng)4、企業(yè)的金控集團(tuán)與金融多牌照現(xiàn)象5、金融生態(tài)：供應(yīng)鏈金融生態(tài)、消費(fèi)金融生態(tài)與養(yǎng)老金融生態(tài)三、產(chǎn)融結(jié)合的現(xiàn)狀與轉(zhuǎn)型1、不同類型企業(yè)的產(chǎn)融結(jié)合2、......

資本運(yùn)作中的稅務(wù)籌劃實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 上海：2025年06月14日

【系統(tǒng)解讀】深層次了解資本運(yùn)作與稅法的關(guān)系【風(fēng)險(xiǎn)分析】掌握不同資本運(yùn)作活動(dòng)下的稅務(wù)高壓線【未雨綢繆】直擊企業(yè)在各類資本運(yùn)作活動(dòng)中的稅務(wù)成本與籌劃思路【案例實(shí)操】精彩案例提供資本運(yùn)作的稅務(wù)籌劃參考課程對象財(cái)務(wù)總監(jiān) / 財(cái)務(wù)經(jīng)理 / 財(cái)務(wù)主管 稅務(wù)總監(jiān) / 稅務(wù)經(jīng)理 / 稅務(wù)主管 / 稅務(wù)顧問 / 稅務(wù)咨詢......

資本運(yùn)作中的稅收規(guī)劃及風(fēng)險(xiǎn)把控 上海：2025年06月21日

總經(jīng)理、企業(yè)高層、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理等企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，財(cái)務(wù)人員、稅務(wù)人員，會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所負(fù)責(zé)人等。課程大綱：一、大智能稅務(wù)征管與稽查新舉措下資本運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)把控1.國地稅合并對企業(yè)的所有稅種一網(wǎng)打盡2.稅種關(guān)聯(lián)度使企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)驟增3.金三全面上線使企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)無形可遁：互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)......

業(yè)務(wù)循環(huán)中的成本分析與控制實(shí)務(wù) 北京：2025年06月16日

企業(yè)經(jīng)營發(fā)展依靠各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的有序運(yùn)作，成本則是業(yè)務(wù)活動(dòng)的留痕。想要明確企業(yè)的成本都用在了哪里、哪些地方存在浪費(fèi)、以及如何優(yōu)化改善？這些問題需要深入到各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中才能找到答案。本課程選擇了企業(yè)核心的業(yè)務(wù)循環(huán)為主要課題，通過對銷售、研發(fā)、采購及生產(chǎn)等核心業(yè)務(wù)進(jìn)行拆解、剖析，讓學(xué)員能夠通曉各類業(yè)務(wù)的運(yùn)行流程、知道如何參與并......

薪酬管理與年終獎(jiǎng)設(shè)計(jì) 北京：2025年06月21日

通過本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員可以得到以下收獲：1、全面了解現(xiàn)代企業(yè)職位薪酬體系設(shè)計(jì)的常用方法2、掌握現(xiàn)代企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)的思路與操作流程3、通過現(xiàn)場模擬，掌握現(xiàn)代企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)的技能4、建議攜帶企業(yè)自身的實(shí)際工資數(shù)據(jù)，時(shí)間允許將現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)員設(shè)計(jì)出符合企業(yè)自身實(shí)際情況的新的薪酬體系培訓(xùn)對象：董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力......