熱門搜索關(guān)鍵字
北京法律事務(wù)培訓(xùn) 上海風(fēng)險防范培訓(xùn) 廣州合同風(fēng)險規(guī)避培訓(xùn) 深圳企業(yè)風(fēng)險管理培訓(xùn) 蘇州管理制度培訓(xùn) 無錫內(nèi)部控制制度培訓(xùn) 臺州應(yīng)收賬款管理培訓(xùn) 南京流程改善培訓(xùn) 合肥風(fēng)險規(guī)避培訓(xùn) 福州舞弊調(diào)查培訓(xùn) 南昌合同風(fēng)險培訓(xùn) 青島企業(yè)內(nèi)部控制培訓(xùn) 武漢ERP培訓(xùn) 廈門企業(yè)運營培訓(xùn) 濟南MRP培訓(xùn) 長沙財務(wù)風(fēng)險管理培訓(xùn) 鄭州壓力處理培訓(xùn) 天津股份制改造培訓(xùn) 石家莊執(zhí)行系統(tǒng)培訓(xùn) 太原工作計劃培訓(xùn)杭州企業(yè)內(nèi)部控制培訓(xùn)公開課
企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理實戰(zhàn) 杭州:2025年08月08日
一、企業(yè)風(fēng)險管理概述1.企業(yè)風(fēng)險管理的秩序2.國資委全面風(fēng)險管理指引框架二、如何建立有效的內(nèi)部控制1.內(nèi)部控制的定義及目標(biāo)2.內(nèi)部控制與COSO架構(gòu)3.內(nèi)部控制的設(shè)計原則4.企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范5.企業(yè)內(nèi)控基本規(guī)范配套指引6.如何通過流程來控制風(fēng)險7.集團(tuán)公司的風(fēng)險管控三、企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險預(yù)警1.全面風(fēng)險管理體系現(xiàn)狀診斷2......
基于風(fēng)險的企業(yè)內(nèi)部控制構(gòu)建與運行暨評價案例精講班 上海:2025年05月27日
重點采用“方法與操作結(jié)合”、“案例與實踐同步”的專題講解方式,并輔以提問、答疑、討論、現(xiàn)場咨詢等互動的交流方式進(jìn)行。課程大綱一、正確認(rèn)識風(fēng)險管理與內(nèi)部控制1.引導(dǎo)案例:十分鐘的悲劇2.基本概念:風(fēng)險/風(fēng)險管理/內(nèi)部控制3.COSO1/COSO2/薩班斯法案的主要精神4.我......
企業(yè)內(nèi)部控制與全面風(fēng)險管理 上海:2025年06月13日
企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展過程中可能存在各種風(fēng)險,COSO委員會頒布了《企業(yè)風(fēng)險管理——整體框架》,規(guī)范了公司的內(nèi)部控制和風(fēng)險管理等內(nèi)容。課程幫助企業(yè)管理者理清:1.理解風(fēng)險管理與企業(yè)內(nèi)控的價值 2.在相關(guān)法規(guī)的指導(dǎo)下,內(nèi)控如何應(yīng)對 3.企業(yè)在實施內(nèi)控過程中的困惑以及解決之道。課程對象企業(yè)中高層管理者課程......
企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理課程 上海:2025年06月18日
模塊一:企業(yè)內(nèi)部控制季體系建設(shè)概述1、內(nèi)部控制概述與經(jīng)典框架2、我國常見控制問題3、內(nèi)部控制失控后果4、有效內(nèi)部控制的關(guān)鍵因素5、五部委內(nèi)控基本規(guī)范關(guān)鍵點解讀6、企業(yè)內(nèi)控合規(guī)要點解讀7、內(nèi)控管理體系的建立與實施8、內(nèi)控體系文件的設(shè)計與編制模塊二:具體業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控問題講解1、銷售管理內(nèi)控專題2、采購管理內(nèi)控專題3、資產(chǎn)管......
新任經(jīng)理角色認(rèn)知——個人貢獻(xiàn)者到管理他人 上海:2025年06月25日
實用可以落地,快速轉(zhuǎn)變管理者思維并且有管理技巧。【課程收益】一、認(rèn)知管理者的角色,轉(zhuǎn)換管理者思維;二、了解自身的管理風(fēng)格類型;三、因人而異的管理人員和團(tuán)隊;四、管理者建立高績效團(tuán)隊氛圍;五、管理者如何引領(lǐng)和激勵團(tuán)隊。【課程綱要】一、管理者角色認(rèn)知-管事到理人1.成功管理的定義;2.管理者為何自己最忙-角色認(rèn)知和轉(zhuǎn)換的難......
TQM全面質(zhì)量管理持續(xù)改善 廣州:2025年06月20日
價格競爭是暫時的,質(zhì)量競爭是永恒的,但在我們?nèi)粘5馁|(zhì)量管理中,卻經(jīng)常會面臨由于質(zhì)量意識和技能不夠所引發(fā)的質(zhì)量問題,從某種程度上來講,員工的技術(shù)能力和質(zhì)量意識不夠是質(zhì)量問題頻發(fā)的主要原因,也是廣大客戶的共同關(guān)注,成為我們提高質(zhì)量的瓶頸。事實證明:制約產(chǎn)品質(zhì)量提高的關(guān)鍵因素不僅僅是技術(shù),還包括落后的質(zhì)量觀念和對待質(zhì)量的態(tài)度......