臺州溝通技巧培訓公開課

深度對話—通情達理求共識 寧波：2025年07月31日

結(jié)構(gòu)化地了解我們的語言習慣對關(guān)系的暴力性傷害能夠運用結(jié)構(gòu)化對話技術(shù)，建立真誠的人際關(guān)系，從而改善個人的影響力通過語言溝通能力訓練，能夠?qū)ΜF(xiàn)有的溝通觀念和思考方式進行一定的改善課程對象想要建立深度對話的管理者、團隊領(lǐng)導課程大綱第一模塊非暴力溝通的原理，為“走心”的溝通打下堅實地基溝通的通用意義東方......

ACE你的職場溝通（一天版） 杭州：2025年05月30日

你有沒有遇到過這種情況：上級說：“我希望你準備好了再和我匯報，我很忙，請直接說重點！”同事說：“這事兒流程上過不了，找我也沒用。”但你發(fā)現(xiàn)TA對別人卻非常客氣…同事說：“前輩，我已經(jīng)連續(xù)加班兩周了，實在加不了你這個活兒…&rdquo......

非暴力溝通 杭州：2025年06月06日

各級中層管理者課程收益1.理解并學會使用“非暴力溝通”的四個核心要素；2.學會使用“非暴力溝通”所提倡的傾聽、表達憤怒及表達感激的方式與技巧；3.能夠用“非暴力溝通”的思維方式及方法，對現(xiàn)實工作中的溝通問題進行分析，并找到解決問題的方法；4.重新認......

教練式管理溝通與輔導技巧訓練 杭州：2025年06月06日

楔子：激發(fā)下屬積極心態(tài)的嘗試（案例研討）你更害怕遇到下屬的哪方面問題？關(guān)于教練式管理的基本概念一、必備的溝通的技巧1.什么是溝通？1)理解溝通的含義2)溝通的三個層面有何不同（信息、觀點、情感）2.溝通的關(guān)鍵要點——心態(tài)的把握1)案例研討：不符合規(guī)范的單據(jù)2)視頻案例：李云龍和趙剛的初次見面3)......

過目難忘的視覺化表達 杭州：2025年06月07日

* 職場人士課程收益* 新的表達方式，認知習慣的改變* 視覺語言的本質(zhì)和應用場景* 視覺表現(xiàn)力的學習和應用* 視覺化結(jié)構(gòu)關(guān)系* 視覺隱喻如何讓內(nèi)容有影響力和傳播力* 隱藏問題的可視化，系統(tǒng)化全局思維* 全腦思維訓練，想像力、創(chuàng)造力訓練* 觀察事物、了解事物、解決問題的系統(tǒng)思維模式課程大綱第一模塊：開場* 視覺語言是什么......

業(yè)績倍增-銷售精英的銷售技巧與談判能力提升訓練 杭州：2025年06月19日

銷售經(jīng)理、銷售主管、市場經(jīng)理、區(qū)域主管、業(yè)務骨干等相關(guān)銷售工作者。課程大綱第一部：和客戶溝通的成功開場白1、成功的啟動的三步驟2、打開話題的技巧3、30S內(nèi)建立親和力的秘訣4、如何贏得客戶的好感5、成功開場白的標準是什么？第二部：SPIN顧問式溝通技巧1、如何了解客戶需求2、銷售中確定客戶需求的技巧3、有效問問題的五個......

金字塔原理邏輯思維訓練 杭州：2025年06月20日

1、了解邏輯學的基本概念、基本原理和基本方法；2、學習邏輯思維的基本形式是概念、判斷、推理。3、學習邏輯思維方法主要有歸納和演繹、分析和綜合以及從抽象上升到具體等。4、透過學習金字塔原理，提升思考、寫作、商務溝通和解決問題的邏輯；5、透過邏輯思維訓練提升商務溝通與表達呈現(xiàn)技巧6、如何深入細致地把握思維的環(huán)節(jié)，以保證你使......

贏在中層--跨部門溝通與協(xié)作 杭州：2025年06月20日

1.解析不同溝通風格特點2.了解跨部門溝通的策略3.掌握不同層級溝通技巧4.提升跨部門協(xié)作的能力5.學習沖突處理方法步驟課程對象企業(yè)中層骨干課程大綱一、高效溝通基本認知1.溝通目標：鼓舞對方達成行動2.溝通步驟：編碼、解碼、反饋3.解析跨部門溝通障礙4.溝通風格測評與解析1)DISC性格分析工具解析2)每種性格類型都有......

溝通技巧培訓內(nèi)訓課程

用演講打動你—商務演講技巧 主講：戴老師

在這個競爭激烈，不進則退的時代，身為職場人士，我們需要跟各類企業(yè)與各種人士建立連接，商務演講無處不在！那如何在職場中精彩演講與呈現(xiàn)？本課程使你的演講內(nèi)容更有條理，更加符合聽眾的興趣；能夠清晰、有說服力地表達你的內(nèi)容；將你的聲音和肢體語言完美結(jié)合，給觀眾留下深刻印象；恰到好處地使用輔助器具，增加演講效果；緩解演講時的緊張......

DISC精準識人與高效溝通技巧 主講：彭老師

掌握DISC特征分析，您將在以下方面有所提升1.招募與選才方面：創(chuàng)建公司各崗位所需人格特質(zhì)，可用以補充崗位說明書快速評估應聘者與崗位的匹配性、加快招募速度（需進行團隊DISC專業(yè)測評）2.人際溝通方面：了解不同類型的特質(zhì)，加強對人類行為的理解與諒解學習使用他人容易接受的方式進行溝通讀懂他人的行為特征、動機、期望與擔心改......

《高效溝通與情商》 及基于戰(zhàn)略視角的企業(yè)管理創(chuàng)新解決方案 主講：楊老師

企業(yè)管理過程中，80%的問題都是溝通不暢導致的，如何高效溝通，站在對方的視角和高度進行有效溝通，提升分析問題、解決問題的能力。企業(yè)中的有效溝通，需要溝通雙方站在企業(yè)整體高度、拆掉溝通思維的墻，提升溝通視角、突破部門墻，提升溝通效率、降低企業(yè)內(nèi)耗。【課程收益】1、了解溝通過程模式及溝通的障礙2、掌握成功溝通的必備技能3、......

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