臺州團隊建設培訓

臺州團隊建設培訓公開課

部門經理提升班（精華版）溫州：2025年06月20日

1. 管理者目標、計劃制定分解及跟蹤考評的方法；2. 使各職能部門經理清楚讓員工將心思放在工作上的具體做法；3. 提升管理者解決問題和管理團隊的能力和方法;4. 提升部門管理者領導員工和激勵員工的能力課程對象：業中、高層經理、主管、企業后備干部等課程大綱：第一部分：目標體系的構建一單元：有效的目標管理1、關于目標管理......

團隊復制-團隊凝聚力特訓營溫州：2025年07月12日

第一部分：培養員工發現自身盲點和接受批評的能力；第二部分：培養管理層和員工隊伍之間相互欣賞和嘉許的心態和能力；第三部分：培養團隊雙贏/多贏的心態和互助協作意識，打造團隊向心力，打造團隊的溝通平臺；第四部分：培養企業上下重承諾、守時、負責任、強烈的目標感、團結協作、互信、積極工作和生活的心態。......

團隊凝聚力溫州：2025年07月12日

卓越組織三合力團隊構建溫州：2025年07月26日

一、成長之困組織的成長和創新可持續，則組織團隊必須具有卓越的求知力（對新知識學習探索）、轉化力（對知識的物理研讀解碼）、行動力（新知的維新試錯糾錯與篤行），三力缺一不可，三力要合一，即為：組織三合力。二、團隊之殤2.1民企現狀改革開放30多年，中國民營企業摸著石頭過河，導入西方現代管理模式，引進西方先進管理人才，進行西......

管理人員能力提升八項修煉溫州：2025年08月09日

企業中高層管理人員課程大綱：（一）個人技能1、目標規劃--如何制定部門戰略地圖；如何確定部門目標與規劃；2、計劃管理--如何編制年、月、周、日計劃；如何管理下屬的計劃與實行；3、時間管理--如何高效的管理自己的時間；如何節約優化自己的時間；（二）人際技能1、高效溝通--支持性溝通的要點；積極有效的傾聽；給予員工正面反饋......

中層領導力——全面管理技能提升訓練寧波：2025年06月05日

√ 理解由專業走向管理的思維與意識轉變√ 學習變革管理在工作中的運用，提升組織績效√ 理解部屬培育與學習Coaching技巧√ 學習建立良好工作關系的技巧與原則√ 知曉優秀領導者應具備的條件培訓對象：中階層主管、資深工程師及儲備主管課程大綱：第一模塊：由專業走......

人才管理項目5步曲杭州：2025年05月27日

隨著企業面對環境的快速變化與外部競爭的壓力，單單為員工提供培訓滿足不了業務的需求，很多企業啟動了不同的人才發展項目與工作：領導力發展項目、人才庫/高潛力人才庫、人才盤點、繼任者計劃等等。本課程幫助你了解人才發展的全流程，怎樣能夠更好地管理好人才發展的工作。課程收益幫助負責人才發展工作的人員理清思路，了解方法，提升人才管......

MTP中高層管理干部管理能力提升杭州：2025年06月06日

一、管理者的定位與職責1)互聯網時代需要的組織管理外部環境的變化，顛覆了原有的競爭力傳統管理的模式開始變遷組織設計創新將會日新月異中國式管理思想必然逐步建立2) 互聯網時代工作者的特性成長背景的特殊性工作動機與對工作心理預期的變遷多元化的價值觀與現有管理方式的沖突3) 重新定義互聯網時代的管理者管理的四大構面及工作因應......

團隊建設培訓內訓課程

打造個人影響力——影響力與團隊管理溝通沙盤模擬主講：夏老師

為什么有的人講話你會聽，有的人講話你不會聽?為什么同樣的事情，不同人表達出來效果不一樣？為什么同樣一句話，有的聽了深受鼓舞，有的聽了卻讓人沮喪？問題就出在了“影響力”上面！影響力是用一種別人所樂于接受的方式，改變他人的思想和行動的能力。又被解釋為戰略影響、印象管理、善于表現的能力、目標的說服力以......

管理者核心能力提升 ——打造高績效團隊沙盤模擬課程主講：高老師

變革與顛覆的時代，卓越的核心團隊將成為無法逾越且唯一的競爭力！管理者如何打造一個具有戰斗力的核心團隊，已刻不容緩擺到我們面前。?管理者事必躬親、心力交瘁，團隊不但視若無睹，還不斷制造問題？?公司人才招不進、育不好、留不住，管理者總感嘆人才太少，求賢難？?管理者雖然激勵措施不斷，但團隊依然沒有士氣，斗志渙散？?天天在開會......

員工管理：如何帶隊伍主講：蔣老師

第1章基本認知：管理自己，領導他人1.你屬于哪種類型的管理者？2.管理者的基本角色和職責；3.從員工管理升級為員工領導；4.新時代管理者的基本思維；重視貢獻結果導向團隊賦能5.如何發揮團隊的合力？6.如何提升員工的凝聚力？7.新人不融入團隊，如何破？第2章工作管理：如何帶人成事？1.如何幫助員工樹立工作目標感？2.如何......

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