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數(shù)據(jù)化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 上海:2025年06月06日
人力資源領域正在經(jīng)歷著一場前所未有的科技革命。隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨,如何將數(shù)據(jù)分析應用到人才招聘中去?數(shù)據(jù)到底能不能幫助HR推動高效招聘決策?你是否也正經(jīng)歷著科技變革給人力資源領域帶來的挑戰(zhàn):如何使招聘與公司的業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略有效結合,并具有前瞻性?如何與業(yè)務部門共同制定合理招聘計劃,并優(yōu)化人才結構?如何選擇合適的招聘模......
數(shù)據(jù)化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 深圳:2025年06月06日
一、戰(zhàn)略性招聘的內(nèi)容和含義1.企業(yè)戰(zhàn)略和組織能力2.戰(zhàn)略性招聘和招聘策略3.案例分析:從戰(zhàn)略地圖看人才招聘4.戰(zhàn)略性招聘團隊的角色二、招聘規(guī)劃和招聘計劃1.招聘計劃和預算的制定2.各種招聘模式的優(yōu)劣勢分析和選擇 ?三、數(shù)據(jù)化的招聘體系1.小組討論:招聘關鍵績效指標的制定(招聘有效性的衡量)2.數(shù)據(jù)化分析和管理招聘渠道3......
基于人力資源規(guī)劃的招聘體系建設 北京:2025年06月03日
1.掌握如何做基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃2.掌握如何確定基于人力資源戰(zhàn)略的招聘體系建設3.掌握如何成為公司的戰(zhàn)略伙伴,其它部門的業(yè)務伙伴4.掌握戰(zhàn)略性招聘的技術與方法課程大綱一.企業(yè)發(fā)展及人力資源現(xiàn)狀解析1.人才與企業(yè)成功的關系2.企業(yè)發(fā)展過程中需要什么樣的人才3.中國企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀4.人力資源管理轉變的歷程5.企業(yè)不同......
人員招聘體系建設與評估保障 北京:2025年06月21日
有效招聘體系的建立和管理需要具有前瞻性、計劃性、可考核及最低成本等原則要求,目前許多組織的招聘流程是:各部門在出現(xiàn)職位空缺或需要增加職位編制時就與人力資源部聯(lián)系,他們往往希望在最短的時間內(nèi)得到自己想要的人。于是人力資源部的招聘人員開始采用多種招聘方法通過各種招聘渠道去招聘人員,因為大量簡歷的篩選、面試的過程和合格人選自......
新產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項目管理及產(chǎn)品平臺化 深圳:2025年06月06日
一、 案例分析二、 產(chǎn)品開發(fā)管理概述1、 企業(yè)價值鏈介紹(研發(fā)與市場、供應鏈、財務、人力資源、IT的關系)2、 研發(fā)管理體系框架和思想3、 業(yè)界優(yōu)秀的研發(fā)管理思想對比(NPD、CMMI、ISO9000的關系)4、 什么是產(chǎn)品(產(chǎn)品與樣品的區(qū)別)5、 什么是產(chǎn)品開發(fā)6、 產(chǎn)品開發(fā)、技術開發(fā)、預研的區(qū)別(與基礎研究、發(fā)明、......
ChatGPT讓你的工作效率爆炸式提升 深圳:2025年05月30日
在快速變化的職場環(huán)境中,工作效率和創(chuàng)新能力成為職場人士面臨的主要挑戰(zhàn)。隨著人工智能技術的飛速發(fā)展,特別是像ChatGPT這樣的先進工具的出現(xiàn),現(xiàn)代職場正經(jīng)歷一場革命。本課程旨在幫助職場人士克服這些挑戰(zhàn),通過掌握AI技術,實現(xiàn)工作效率的顯著提升和創(chuàng)新能力的飛躍。課程深入淺出地介紹AI的基礎知識,并著重于實際應用,如職場寫......