熱門搜索關(guān)鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓 上海內(nèi)部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質(zhì)模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 杭州薪酬福利體系培訓 福州勝任力模型培訓 無錫人員選拔培訓 南京崗位分析培訓 廈門工作分析培訓 合肥薪酬福利培訓 南昌平衡積分卡培訓 武漢人才招聘培訓 青島培訓體系設(shè)計培訓 長沙STT培訓 濟南PTT培訓 鄭州CIPTT培訓 天津KPI培訓 石家莊BSC培訓 太原KPI+BSC培訓臺州面試技巧培訓公開課
有效的招聘系統(tǒng)及面試技巧 上海:2025年05月29日
一、認識正確的招聘流程認識招聘管理中的新挑戰(zhàn)以及新生代員工的特征招聘管理過程中 HR 和 LM 的職責定位人力資源規(guī)劃&工作分析是招募選拔的基礎(chǔ)討論—為什么招聘&招聘怎樣的人討論—崗位的核心勝任力分析二、人才招募是一項市場工作影響求職者接受一份工作的決定性因素人才招募的幾種誤區(qū)&......
人才甄選技術(shù)—高效招聘與面試技巧 上海:2025年06月06日
今天,要讓企業(yè)“贏”,找到合適的人材無疑是成功的“不二法門”。 我們可以把一只鴨子培養(yǎng)的會上樹,但我們何不招聘一只猴子。招聘到合適的人,對企業(yè)來講是一筆財富!然而,為什么人才市場那么多人在求職,而企業(yè)卻依然感嘆人才難招?為什么很多企業(yè)的薪資成本不斷增加但是依然缺乏核心人才......
有效招聘與面試技巧訓練 上海:2025年06月09日
企業(yè)董事長、(副)總經(jīng)理、企業(yè)高管、人力資源招聘經(jīng)理、主管/各部門高級主管/經(jīng)理及涉及到招聘與面試相關(guān)人員等。課程大綱:第一單元 態(tài)度決定一切---建立對招聘工作的正確理念自測:貴公司招聘體系是否科學有效為什么要做好招聘工作招聘失敗的成本:直接成本+隱性成本視頻討論:看企業(yè)如何招人人員招聘的十大核心理念最好的不一定是最......
實戰(zhàn)招聘面試技巧 上海:2025年06月16日
一 結(jié)構(gòu)化面試引言:很多人都聽過結(jié)構(gòu)化面試,但是很少有人能準確的講出什么是結(jié)構(gòu)化面試,甚至有人說:結(jié)構(gòu)化面試就是“按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問,并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式”。要了解一個人真的那么簡單就可以了嗎?在本章節(jié),我們將討論:1 結(jié)構(gòu)化面試的概念及......
采購與物流成本控制 上海:2025年06月10日
采購與物流從業(yè)人員、公司管理層、審計人員,物流人員課程大綱:第一部分:當代采購與物流成本控制理念采購/物流在企業(yè)中的位置從采購和物流到供應鏈和價值鏈的采購和物流對公司戰(zhàn)略的影響第二部分:市場調(diào)查和成本分析采購/物流市場調(diào)查不同類型的供應商對采購成本的影響供應商/服務商成本構(gòu)成和底線目標價格的確定第三部分:降低成本的方法......
測量系統(tǒng)分析(MSA) 北京:2025年07月16日
本課程主要適用于制造型組織中與過程控制和質(zhì)量管理體系相關(guān)的管理人員,包括質(zhì)量、制造、技術(shù)、計量、采購、生產(chǎn)、培訓、項目管理等方面。課程內(nèi)容:測量系統(tǒng)分析簡介相關(guān)術(shù)語與定義測量系統(tǒng)的變差相關(guān)的統(tǒng)計概念計量型測量系統(tǒng)的評估方法極差法均值極差法方差分析法計數(shù)型測量系統(tǒng)的評估方法交叉表法風險分析法解析法復雜的和非重復的測量系統(tǒng)......