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新時代企業(yè)人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 杭州:2025年05月27日
各企事業(yè)單位;各分管企業(yè)的主管部門領導、中高層管理人員、人力資源總監(jiān)、培訓總監(jiān)、培訓經理、培訓專員、課程開發(fā)人員、培訓主管、培訓中心、職業(yè)技術學院、職業(yè)技師學院、內訓師、培訓師、專兼職講師等企業(yè)相關培訓負責人;各級國資委以及政府主管企業(yè)部門的負責人及相關人員。培訓內容第一講:有的放矢—新時代培訓管理者的認知......
互聯(lián)網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 杭州:2025年06月25日
證書頒發(fā):經培訓考試合格,由全國專業(yè)人才儲備工作委員會頒發(fā)《培訓管理師(高級)》,《培訓經理(高級)》 或《企業(yè)培訓師(高級)》或《企業(yè)內訓師(高級)》專業(yè)人才職業(yè)技能證書。需郵件提交:身份證復印件、學歷證復印件、工作年限證明、2寸紅底免冠彩照電子檔(JPG格式,17-19K )。研修內容:第一部分、互聯(lián)網+時代的培訓......
企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實戰(zhàn) 杭州:2025年07月10日
機關、企事業(yè)單位,中高層管理者,培訓經理、內部培訓師等課程收益:對于培訓管理者1、應用培訓的價值鏈,把握培訓價值鏈的關鍵環(huán)節(jié),使培訓價值最大化;2、在理念、制度、資源、運作等方面,建立、應用、完善高效的培訓體系,使組織內部有培訓氛圍,有章法規(guī)則,有充足資源,有完善的培訓運作機制;3、提供在課程體系建設、課程開發(fā)、講師團......
工廠崗位分級培訓體系搭建 上海:2025年05月21日
工廠廠長,用人部門經理/主管,人事/培訓等部門經理/主管,持續(xù)改善經理/主管,企管科/績效管理科科長課程大綱第一部分:概論? 員工崗位分級培訓體系與卓越運營體系關系? 當前社會的用工形式分析? 員工離職原因的深入探討? 了解現(xiàn)代制造業(yè)員工培訓體系的前沿? 深刻認識我們的員工第二部分:員工崗位分級培訓體系的建立? 離職率......
新收入準則最新變化及應用 廣州:2025年06月10日
1、通過案例深度解析準則修訂要點,重點了解收入準則修訂背后的深層原因2、把握我國收入準則、租賃準則與美國相應準則之間的異同3、評估準則修訂可能帶來的實務影響,準確掌握財務合規(guī)要求培訓對象:財務總監(jiān)、財務經理、會計主管、總賬會計、核算會計、審計經理、審計主管、會計師事務所審計人員培訓提綱:一、新企業(yè)會計準則第14號 &m......
HR必備的35個社保關鍵問題及應對策略 廣州:2025年06月20日
HR經常會在員工入職、在職和離職過程中,遇到以下有關社保的疑難關鍵問題:如何利用社保信息核定員工帶薪年休假、醫(yī)療期、婚假等待遇?外省市社保是否需要轉移接續(xù)?如何幫助員工認定工傷和申領工傷保險待遇?等等。那么HR應如何合規(guī)做好員工的社保工作,CPC精英管理學院特邀著名社保專家張老師為您分享。課程大綱一、入職篇1、如何做好......