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管理人員能力提升八項修煉 溫州:2025年08月09日
(一)個人技能1、目標規劃--如何制定部門戰略地圖;如何確定部門目標與規劃;2、計劃管理--如何編制年、月、周、日計劃;如何管理下屬的計劃與實行;3、時間管理--如何高效的管理自己的時間;如何節約優化自己的時間;(二)人際技能1、高效溝通--支持性溝通的要點;積極有效的傾聽;給予員工正面反饋的四大步驟;給予員工負面反饋......
高效中層管理人員的七項修煉 杭州:2025年06月04日
通過兩天的培訓將使你的思考和行動方式發生變化,學員的為人處世和工作都有顯著變化。主要表現在以下幾方面:1、對自己的行為和態度負責并承擔責任,而不是抱怨別人或找借口推卸責任;2、在工作和生活中培養良好的習慣并保持產出與產能的平衡;3、能夠協調和平衡對工作的關心及對他人關心、幫助,為他人著想;4、學會有效的自我管理、自我領......
MTP-中層管理人員核心管理能力 杭州:2025年08月08日
MTP(英文全稱Management Training Program ) — 管理能力培訓最初源自于美國,是其為有效提高企業管理水平而研究開發的一套培訓體系,是當今世界經典管理培訓之一。該培訓體系對于促進全球經濟特別是歐美及日本經濟的飛速發展有著不可估量的推動作用。MTP為在企業管理階層的管理能力提升提供......
管理人員能力提升八項修煉 杭州:2025年08月10日
企業中高層管理人員課程大綱:(一)個人技能1、目標規劃--如何制定部門戰略地圖;如何確定部門目標與規劃;2、計劃管理--如何編制年、月、周、日計劃;如何管理下屬的計劃與實行;3、時間管理--如何高效的管理自己的時間;如何節約優化自己的時間;(二)人際技能1、高效溝通--支持性溝通的要點;積極有效的傾聽;給予員工正面反饋......
非人力資源的人力資源管理 深圳:2025年08月01日
如果企業可以比作一個木桶,那么企業員工就像木桶上的一塊一塊木板,若其中某塊木板缺損,造成木桶的容量無法達到最大,是該由HR們來補齊那塊木板,還是由管理那塊木板的MANAGER來補齊呢?或是本身固定木板的箍子(企業制度、企業文化)出現了問題,每塊木板不能緊密為一體,容量也無法達到最大時,老總們了解問題出在哪里了嗎?想讓木......
FTA故障樹分析 上海:2025年07月04日
第一章節 故障樹分析法概述故障樹起源故障樹內容故障樹用途、特點、以及使用范圍第二章節 故障樹主要符號事件:頂事件、中間事件、底事件邏輯門:與門、或門其他符號故障樹示例第三章節 故障樹分析實施步驟(1)確定所要分析的系統(2)熟悉系統(3)調查系統發生的事故(4)確定頂事件(5)調查原因事件(6)繪制故障樹圖(7)定性分......