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勞動合同續簽、用工風險控制與籌劃:工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班 寧波:2025年07月11日
第一部分:勞動合同法在企業中的運用第二部分:、勞動合同管理中的誤區第三部分:員工加班及休假管理第四部分:工時、工資制度第五部分:關于用人單位應當支付經濟補償金問題第六部分:職工獎懲與違紀員工的處罰及風險防范第七部分:針對勞動合同法企業應從哪些方面調整現行規章制度風險規避企業如何制定相應的勞動規章制度,規避勞動合同的解除......
最新<民法典>下的勞動合同管理 杭州:2025年06月07日
總經理、人力資源總監、經理課程大綱前言《民法典》與《勞動合同法》的競合1.《民法典》于2021年1月1日起施行,相關9法同時廢止2.安然無恙的《勞動法》、《勞動合同法》與《民法典》是什么關系3.《民法典》實施后《勞動合同法》的司法實踐一、勞動法律主體的適用范圍1.居民委員會、村民委員會等基層群眾性自治組織是否具有法人資......
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 杭州:2025年07月26日
資格證書費:800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1、凡希望參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者,頒發(國際職業認證標準聯合會) <<高級人力資源管理師>>國際國內雙職業資格證書,(國際國內認證/全球通行/雇主認可/網上查詢)2、凡參加認證的學員......
無固定期限勞動合同最新政策解讀及新政下無固定員工關系管理及解除難點解析 上海:2025年05月21日
通過對兩次訂立固定期限合同是否必然導致無固定期限合同的不同觀點形成原因、由此引發的裁審實踐分歧的分析,以及宏觀背景轉變的分析,了解本次上海執法口徑變化的內在邏輯。在此前提下,詳盡解析在無固定期限合同成為普遍存在的情形下員工關系管理中的各種要點和難點,提供合規且有效果的員工關系管理的思路和具體方法,以消解此次執法口徑變化......
ChatGPT助力商業及開發實戰 北京:2025年06月26日
動搖傳統互聯網商業模式的技術可能正在孕育著。以 ChatGPT 為首的能夠像人類一樣對話的對話型人工智能正在走進我們的生活。2022 年 11 月公開的 ChatGPT、微軟的 Bing 以及 Google 的 Bard 等,通過各大媒體每天都在鋪天蓋地的宣傳。現在的人類工作會失業嗎?搜索引擎會消失嗎?諸如此類聳動的標......
項目管理在采購與供應鏈中的應用 上海:2025年06月27日
?學習項目管理概念、組成內容以及知識體系。?洞悉項目管理的中的質量控制,風險防范手段和領導力。?了解供應鏈項目的特點、挑戰和應對措施。?掌握供應鏈項目管理的成功要素和PMO管理特點。?分析項目式生產ETO的計劃和溝通?分享項目采購的挑戰和最佳實踐培訓對象項目經理、計劃、采購、物流、質量、生產、財務經理、供應鏈總監、運營......