臺州中層經(jīng)理培訓公開課

中層經(jīng)理管理能力提升（姜垣浩老師） 杭州：2025年06月06日

1.解鎖管理者必備的元能力，為職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。2.掌握投資型學習者的特征，實現(xiàn)個人與團隊的持續(xù)成長。3.學會如何制定計劃、優(yōu)化人事、設(shè)計組織，提升管理效率。4.掌握科學授權(quán)與團隊激勵的技巧，激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造力。5.學會打造團隊文化，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)共同目標。課程對象公司中層經(jīng)理及管理人員、儲備干......

中層經(jīng)理的人力資源管理 杭州：2025年07月12日

我的主要任務(wù)是完成工作目標，其它的都是次要的；我有多少人就能干多少事，沒人我也沒辦法；招人、培訓、績效那些都是人力資源部門的事情；人員流失是企業(yè)的待遇不好，跟我無關(guān)；……這些都是錯誤的想法。“人”是管理的核心。在企業(yè)的人力資源管理方面，各部門的經(jīng)理承擔著極其重要的角色......

中層經(jīng)理的領(lǐng)導藝術(shù) 上海：2025年05月19日

1. 承上啟下的中層管理者* 中層管理者角色的定位* 被組織給予更高目標* 承上啟下所需更全面能力* 成功穿越中層管理的雷區(qū)2. 中層經(jīng)理的溝通藝術(shù)* 溝通的障礙* 強化溝通三部曲* 溝通中的心理學應(yīng)用* 了解不同的溝通類型* 深入探討向上溝通與平行溝通的要點3. 從容不迫應(yīng)對沖突* 了解沖突產(chǎn)生的原因- 沖突的普遍性......

中層經(jīng)理的卓越領(lǐng)導力: 人員管理與溝通 上海：2025年06月04日

什么是成功的領(lǐng)導者?成功的領(lǐng)導者的特質(zhì)領(lǐng)導與管理之間的重要區(qū)別和關(guān)聯(lián)中層經(jīng)理的的職責是什么?業(yè)務(wù)經(jīng)營者運營管理者能力發(fā)展者團隊建立者管理者思維方式及行為習慣的改善改變哪些不利于“管理”的不良習慣如何保持一個良好的心態(tài)領(lǐng)導力與溝通中層經(jīng)理所處的溝通環(huán)境與挑戰(zhàn)向上溝通如何理解上級的“意圖......

心理學在管理中的應(yīng)用（謝沛霖） 深圳：2025年06月20日

培訓時間：上午9:00-12:00引言：一、心理學概述1.互動問題：什么是心理學，什么是管理學2.互動問題：心理學可以帶給我們什么3.心理學和管理學之間的關(guān)系4.如何運用心理學的知識來學習管理第一講：員工激勵與約束學習目標：激勵，就是把員工的“潛能”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;動能”的過程。......

采購底價攻略與采購成本管理 上海：2025年06月23日

一、采購的總成本1. 注意總成本的人認識（1） 年降的壓力與質(zhì)量博弈（2） 可替代物料（3） 成本控制要從研發(fā)抓起2. 采購團隊搭建及每個采購工程師對采購成本降低的幫助二、采購價格模版三級梯次設(shè)置1. 模版設(shè)置的注意事項—強調(diào)工藝工序的價值及作用—雙緯度（1） 數(shù)據(jù)填寫的主動權(quán)不能由供應(yīng)商完成（......