合肥稅務(wù)管理培訓(xùn)公開課

房地產(chǎn)企業(yè)不可不知的“稅務(wù)陷阱”與資本運(yùn)作稅務(wù)管理和案例借鑒高級研修班 合肥：2025年05月29日

第一部分：房地產(chǎn)企業(yè)不可不知的“稅務(wù)陷阱”一、集團(tuán)公司拿地項(xiàng)目公司開發(fā)的模式下的“稅務(wù)陷阱”1.某企業(yè)集團(tuán)實(shí)際案例分享2.目前企業(yè)的操作模式3.隱含的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)陷阱4.解決思路與方案二、土地增值稅清算單位的認(rèn)定中存在的“稅務(wù)陷阱”1.某房企實(shí)際......

懂稅法、善籌劃，稅務(wù)管理為企業(yè)增值 合肥：2025年06月05日

模塊一 企業(yè)稅務(wù)日常管理要義章節(jié)1 “新稅局+新技術(shù)”下，稅收征管形勢洞察1. 整體的宏遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)環(huán)境- 2021上半年的財(cái)政收支數(shù)據(jù)- 2021上半年的稅收情況2. 延續(xù)減稅降負(fù)支持防控疫情和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展1) 小規(guī)模納稅免增值稅標(biāo)準(zhǔn)變化2) 小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠的變化3) 研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣稅優(yōu)惠的變......

懂稅法、善籌劃，稅務(wù)管理為企業(yè)增值 南京：2025年07月31日

近幾年來，我國的稅收環(huán)境發(fā)生翻天覆地的變化，具體體現(xiàn)在：稅收政策頻繁變動(dòng)、稅收征管升級創(chuàng)新、納稅服務(wù)全面改革，而傳統(tǒng)的稅務(wù)管理方式在日新月異的稅收環(huán)境變化中，無法再適應(yīng)企業(yè)的規(guī)范與長足發(fā)展。于是越來越多的企業(yè)意識到，稅務(wù)管理不止是納稅申報(bào)，重要政策的出臺不但會(huì)影響到各個(gè)部門的日常工作流程，優(yōu)惠政策的有效應(yīng)用更能為企業(yè)帶......

多元化收入下高管稅務(wù)管理與籌劃策略 無錫：2025年05月22日

一、“大數(shù)據(jù)背景下的”個(gè)人所得稅困境大數(shù)據(jù)平臺、ITS 系統(tǒng)對個(gè)稅征收的影響各部門加強(qiáng)信息交換后是否會(huì)使個(gè)人收入更加透明化？社保改嫁稅務(wù)后，給企業(yè)帶來的何種影響？CRS 體系的完善將對擁有多個(gè)海外私人賬戶的中國富人產(chǎn)生哪些影響？二、新個(gè)稅法下個(gè)人稅收管理與謀劃職工薪酬個(gè)稅管理的實(shí)操解決方案1.企......

業(yè)務(wù)賦能型人才發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與落地 上海：2025年05月23日

課程導(dǎo)入1.賦能時(shí)代的業(yè)務(wù)賦能特征2.CEO期待的組織人才發(fā)展3. 從傳統(tǒng)人才發(fā)展到業(yè)務(wù)賦能型人才發(fā)展模塊一：聚焦業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和挑戰(zhàn)，共識目標(biāo)1.案例：人才發(fā)展中不容忽視的真相2.從組織戰(zhàn)略到人才戰(zhàn)略3.人才管理供應(yīng)鏈生態(tài)圈全景4.人才發(fā)展協(xié)同集成的五大管理體系5.如何獲取業(yè)務(wù)相關(guān)干系人的支持6.精準(zhǔn)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需求分析1......

測量系統(tǒng)分析MSA與量規(guī)儀器校正高級研修班 深圳：2025年07月12日

品質(zhì)經(jīng)理、主管；品質(zhì)工程師；儀器校正管理人員；實(shí)驗(yàn)室測量人員、工程研發(fā)及其他相關(guān)人士課程大綱：第一部分：計(jì)量學(xué)知識* 量的定義* 量值的定義* 計(jì)量器具和分類* 計(jì)量基準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)* 檢定、校準(zhǔn)和比對* 測量的準(zhǔn)確度和不確定度* 量值的傳遞和溯源* 量值誤差* 測量儀器的示值誤差* 內(nèi)校注意事項(xiàng)第二部分：測量系統(tǒng)的基本知識......