合肥勝任力培訓公開課

重新定義人才—勝任力建模與應用工作坊 南京：2025年08月22日

第一天（一）為什么要建立勝任力模型勝任力模型的概念與價值MAP勝任力模型（二）勝任力建模方法——關鍵事件法關鍵事件法建立勝任力模型課堂實操練習關鍵事件法建立勝任力模型技術總結（三）勝任力建模方法——邏輯推導法邏輯推導法建立勝任力模型課堂實操練習邏輯推導法建立勝任力模型技術......

工廠運營關鍵指標設計與崗位勝任力提升（實戰工作坊） 無錫：2025年07月30日

工廠總監、人力資源、工廠運營各部門經理、主管等課程大綱一、部門及個人績效與公司績效的聯系1. 現代制造業的盈利模式轉型2. 新盈利模式下的生產運營系統KPI設定與分解3. 工廠各級KPI量化考核設計和運作過程中存在的問題4. 工廠級目標績效管理a) 工廠KPI量化考核體系設計的步驟介紹b) 由公司戰略確定工廠級KPIc......

勝任力建模與任職資格體系構建 杭州：2025年07月18日

1.了解勝任力與任職資格體系的基本原理和知識體系；2.掌握勝任力敏捷建模與構建任職資格體系的方法論和流程工具；3.通過案例分享了解勝任力模型與任職資格體系在企業中的運用場景和操作方法；4.通過案例了解勝任力模型與任職資格體系的應用。學員對象培訓/人才發展/組織發展管理者、HR管理者、企業部門管理者等課程大綱第一章：明道......

基于勝任力的人才管理整體解決方案 杭州：2025年09月12日

華為的人力資源管理一直被業界津津樂道，大家都好奇華為的員工為什么那么敬業？為什么成長速度驚人？華為的干部為什么都那么拼、都充滿了狼性？這些特質都是企業家們和HR專業人員所期待的。然而，我們今天所看到的也只是經過痛苦歷練后的成果。回顧過往，今天很多企業人才培養面臨的問題也是華為過去所經歷的，比如業務部門領導不重視人才培養......

制造型企業精益供應鏈管理高級研修班 上海：2025年07月17日

供應鏈管理、采購管理、物流管理，生產管理、計劃與物控、物料與倉儲主管、銷售管理，市場部經理、財務部、內部運營總監等。課程大綱第一講 供應鏈管理概述一.什么是供應鏈？二.供應鏈構成要素及其管理核心客戶需求多變，生產與采購如何應對？如何壓縮交貨期，實現市場快速響應？SRM與CRM信息是資源、數據是企業資產，它們需要管理企業......

員工職業化實戰技巧 北京：2025年09月26日

企業各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任、前臺人員等。課程目標：掌握現代企業管理者和員工必須具備的職業化素質；了解掌握現代職場所需要的態度、知識和技能；心態決定成敗——重塑職業心態；培養積極心態和良好職業習慣；了解溝通的基本原則，卓越的溝通與優質人際關系的建立；分享成功的工作管理（時間管......