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基于華為最優實踐—任職資格體系建設 南京:2025年07月11日
現代企業管理常常遭遇這樣的困惑:公司明確了使命、愿景、價值觀,但只是寫在員工手冊上,公司說的與員工做的根本就是兩回事,高層管理者期望員工應該具備的職業素養只是一廂情愿;公司經過反復考察決定拓展新項目,一切就緒后發現沒有可用之人,因為企業領導力發展方面沒有系統規劃,人才儲備不足成為業務高速增長的瓶頸…&he......
崗位分析、任職資格及薪酬調整與全面績效管理技巧 杭州:2025年06月04日
經濟全球化,市場競爭日益激烈,人力資源管理從“粗放型”向“精細化”過渡。本課程詳細解讀企業人力資源管理成功的秘密,同時闡述崗位分析、任職資格及薪酬調整與開展績效面談的一系列實戰技巧,支持企業中高層調整人才思維、拓寬管理思路,迅速有效提升團隊執行力、打造一支自動自發的卓越鐵......
基于戰略需求、任職資格和職業發展的三位一體的培訓管理體系 蘇州:2025年07月12日
長久以來關于企業的培訓工作,有很多學員向我們反映培訓很難做,以下問題總是困擾著他們:★為什么培訓工作缺乏系統性、針對性,既沒有科學規劃,也沒有整體方案?★為什么培訓體系非常健全,培訓工作轟轟烈烈,決策層卻對培訓工作不滿意?★為什么公司不給我足夠的培訓費用,讓我組織自主研發課程和培養內部講師隊伍?★為什么培訓計劃猶如一紙......
素質模型與任職資格體系 蘇州:2025年07月23日
21世紀,人力資源成為企業最重要的競爭優勢來源,企業到底需要什么樣的人?如何界定人才的要求?企業有了宏偉的目標,但經理和骨干人員的能力能支撐戰略目標的實現嗎?哪些方面需要提升?學習型組織離不開組織牽引下的員工自我學習與激勵,員工如何尋找差距進而自我學習與提升?交貨不及時、工作效率降低、企業業績下滑,更多是市場、運營與管......
打造魅力聲音—播音員教你科學發聲 上海:2025年07月08日
演講發言時總感覺嗓子累,沒有感染力,聲音續航能力不盡人意?多半是你的發聲方式不正確!本課程重在運用練習,培訓師在豐富的實踐練習中與學員進行一對一互動點評,幫助學員掌握科學的方法、感受到 聲音的改變 。課程收益學會保護嗓子的方法找到聲音的問題所在,掌握練習方法增強聲音的親和力、感染力、穿透力能說出互聯網標桿企業的發展模式......
凌云志?:中層管理者情境管理實戰沙盤 廣州:2025年06月06日
企業中層管理者、基層管理者課程提綱:模塊一:管理認知情境1:如何清晰認知管理角色,提升管理效率?1.何謂管理?刷新你的管理認知2.視頻:管理者如何做好角色定位3.判斷:對管理常見誤解,你中招了嗎?4.做好對標:好管理者的四個標準5.著眼全局:讓管理者看清全局少走彎路6.練習:管理者的五維掃描器7.避免錯誤:管理者應避免......