南京制度建設培訓公開課

企業(yè)風險管理與內控制度建設 廣州：2025年08月07日

企業(yè)中高層管理人員、財務部門相關人員及各職能部門管理人員；同時，我們的課程專業(yè)理論與實踐案例兼容并濟，對參加高級會計師、總會計師、財務領軍人才選拔的財務人員，亦有著極大的幫助。一、我國風險管理與企業(yè)內部控制制定的背景及建設前景（一）世界金融危機帶來的思考COSO《內部控制整體框架》與《企業(yè)風險管理框架》起源，安然事件，......

內部審計與內部控制培訓班 南京：2025年07月24日

企業(yè)總經(jīng)理、內控總監(jiān)、運營總監(jiān)、監(jiān)察/審計/財務/人力資源/質量安全負責人；企業(yè)高層、總會計師、財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)、財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理等企業(yè)財務負責人，審計師、會計師、評估師、經(jīng)濟師、工程師及企業(yè)管理人員；財務人員、會計師事務所負責人等。【課程內容】一、現(xiàn)代內部審計定位1、現(xiàn)代內部審計定位2、內部審計面臨的主要風險3、......

國有企業(yè)合規(guī)管理與全流程風險管控實務 南京：2025年08月23日

第一部分:數(shù)字化時代企業(yè)合規(guī)管控實務一、戰(zhàn)略層面:依法治企，合規(guī)運營全面分析(一)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》及相關規(guī)范性文件解讀及趨勢(二)企業(yè)合規(guī)、內控和風險防范的戰(zhàn)略意義(三)企業(yè)合規(guī)體系構建1.企業(yè)合規(guī)義務體系建設范圍2.合規(guī)義務體系建設制定的方案如何落地3.合規(guī)義務體系建設環(huán)境掃描、業(yè)務事項梳理及體系管理架構優(yōu)化......

呼叫中心運營可視化分析與績效改善九部曲 南京：2025年08月23日

課程講授 + 案例分析 + 工具使用【培訓對象】大中型呼叫中心負責人、呼叫中心運營經(jīng)理、呼叫中心數(shù)據(jù)報表話務經(jīng)理、現(xiàn)場運營經(jīng)理等各級運營管理人員【課程安排】第一篇呼叫中心運營管理基礎一、運營管理的四個模塊1、戰(zhàn)略和領導力2、流程管理3、人員管理4、績效達成二、呼叫中心的數(shù)字化指標體系1、客戶滿意度2、速度指標3、質量指......

房地產(chǎn)企業(yè)全面預算管理與控制及規(guī)范化專題班 上海：2025年10月15日

各房地產(chǎn)企業(yè)高層管理人員，管理職能相關部門，財務總監(jiān)、預算總監(jiān)、運營總監(jiān)、財務經(jīng)理、會計經(jīng)理、稅務經(jīng)理、資金經(jīng)理、財務部和審計部等相關人員。課程大綱第一節(jié)：認識全面預算一、引 子 - 理清預算的觀念：1．花錢比掙錢重要！2．掙錢從花錢開始！3．控制花錢 - 預算，是實現(xiàn)掙錢的第一步！4．誰花錢,誰辦事,誰編預算!5．花......

部門經(jīng)理、管理干部綜合管理技能提升 深圳：2025年10月16日

企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員課程大綱：第一章、什么是好的管理一、管理的實質是什么?→管理的目的是讓別人作事，管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性→目的性 有效性 他人性 多樣性三、什么樣......