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Excel財(cái)務(wù)分析模型助力企業(yè)業(yè)務(wù)成長的六大應(yīng)用 南京:2025年05月28日
08:30 入場及簽到09:00 課程開始,主持人致辭Part 1 如何成為卓越的財(cái)務(wù)分析師 --財(cái)務(wù)思維篇1. 從財(cái)務(wù)分析和CFO的崗位描述分析說起。問題思考:要做一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析師必須具備哪些財(cái)務(wù)技能?2. 如何向高管層展示你的分析能力?3. 從一份多功能分析模板案例來總結(jié)財(cái)務(wù)分析的技能4. 總結(jié)如何從優(yōu)秀走向卓......
財(cái)務(wù)影響力與跨部門溝通技巧 南京:2025年05月29日
一、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組織定位與影響力高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的九大特征財(cái)務(wù)經(jīng)理人的基本職能與角色定位財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)如何影響戰(zhàn)略決策經(jīng)營績效提升的財(cái)務(wù)依賴二、溝通的重要性溝通的實(shí)質(zhì)——信息得以交流,達(dá)成結(jié)果組織中的信息交流種類和方向組織中的信息交流網(wǎng)絡(luò)及各自特點(diǎn)談判力是溝通的重要能力讓組織依賴你——......
信息化共享下的發(fā)票管控疑難與涉稅風(fēng)險(xiǎn) 南京:2025年06月06日
發(fā)票!發(fā)票!發(fā)票!金三系統(tǒng)已經(jīng)全面上線,2018年財(cái)稅人需要警惕發(fā)票問題。16號公告的出臺,讓財(cái)務(wù)人員欲哭無淚,讓銷售及采購人員混亂無助。普票要填稅號了,沒填?重開!發(fā)票內(nèi)容要明細(xì)了,“辦公用品”充數(shù)?重開!能報(bào)銷的和不能報(bào)銷的內(nèi)容要分開填,填一起了?重開!去年的發(fā)票新規(guī)影響甚廣,金稅三期推波助......
建筑企業(yè)稅務(wù)稽查重點(diǎn)與應(yīng)對及合同控稅 南京:2025年06月07日
國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《國家稅務(wù)局 地方稅務(wù)局聯(lián)合稽查工作辦法(試行)》的通知(稅總發(fā)〔2016〕84號、國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《稅務(wù)稽查案源管理辦法(試行)》的通知(稅總發(fā)〔2016〕71、國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《推進(jìn)稅務(wù)稽查隨機(jī)抽查實(shí)施方案》的通知(稅總發(fā)〔2015〕104號)、《國家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)全面推開營改增試點(diǎn)后......
中層管理干部綜合能力提升之道 廣州:2025年06月06日
第一模塊:角色調(diào)適中層干部的”畫像”企業(yè)到底為誰而活著關(guān)系與職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)者與中層干部的矛盾現(xiàn)象中層感到委屈什么?企業(yè)的管理怪圈中層如何被高層所領(lǐng)導(dǎo)?適應(yīng)角色的三種方法第二模塊: 心態(tài)再造心態(tài)的表現(xiàn)形式積極心態(tài)的主要特征擁有五種心態(tài)-----歸零/老板/成功/責(zé)任/感恩你為什么對職場環(huán)境不滿意?找準(zhǔn)問......
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的品牌營銷管理 廣州:2025年06月07日
講師講解(強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、要點(diǎn)和難點(diǎn),將專業(yè)術(shù)語平民化,幫助學(xué)員理解);錄像觀看(通過精彩錄像片段欣賞,給予學(xué)員啟發(fā));現(xiàn)場演練(幫助發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行精確點(diǎn)評,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的);游戲互動(將深奧的理論融入輕松的游戲之中,在笑聲中學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟);問題討論和實(shí)戰(zhàn)案例分析(剖析經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)案例,充分啟發(fā)學(xué)員)。課程對象:企業(yè)董事長......