南京人力資源主管培訓(xùn)公開課

非人力資源主管的人力資源管理 南京：2025年07月17日

培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書課程大綱:一、什么是人力資源管理二、人力資源規(guī)劃案例分享（一）人力資源規(guī)劃概述（二）人力資源供需預(yù)測（三）人力資源供需平衡三、工作分析案例分享（一）什么是工作分析（二）讀懂工作說明書四、企業(yè)招聘管理（一）外部招聘與配置的基本流程（二）內(nèi)部招聘的方法五、企業(yè)培訓(xùn)管理案例分享（一）什么是培訓(xùn)（二）如何做好新員工......

互聯(lián)網(wǎng)+社會信用體系建設(shè)培訓(xùn)班 南京：2025年06月05日

社會信用管理、企業(yè)信用管理、政務(wù)信用管理、商務(wù)信用管理、信用服務(wù)機(jī)構(gòu)、信用信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等單位的負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員；信息協(xié)會各會員單位的相關(guān)人員。培訓(xùn)內(nèi)容（一）我國社會信用體系建設(shè)現(xiàn)狀和發(fā)展（二）大數(shù)據(jù)+社會信用體系建設(shè)策略1.“雙公示”工作的規(guī)范要求2.各部門信用信息歸集的規(guī)范要求3.信用信息......

從“配角”到“主角”，經(jīng)營分析中的Excel使用技巧 南京：2025年06月05日

- 事半功倍：掌握Excel在數(shù)據(jù)分析中的關(guān)鍵技能，讓財務(wù)分析更加高效- 實(shí)踐導(dǎo)向：大量擬真案例演練，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析思路，快速指導(dǎo)具體工作- 秘密武器：收獲大量Excel模板，快速提高工作效率- 信手拈來：大幅提高視覺化數(shù)據(jù)及文字呈現(xiàn)能力，提升信息表達(dá)力課程內(nèi)容：08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭模塊......

物業(yè)管家體系構(gòu)建與優(yōu)秀管家成長特訓(xùn)營 南京：2025年06月06日

第一節(jié)：如何打造優(yōu)質(zhì)管家體系？1、為什么要構(gòu)建物業(yè)管家體系？（業(yè)主時代7大變化）2、管家體系與客服模式的區(qū)別？（管家體系5個特點(diǎn)）3、如何設(shè)計管家體系組織架構(gòu)？（以網(wǎng)格管家為中心）4、如何成功構(gòu)建落地管家體系？（體系構(gòu)建必備5個要件）5、如何構(gòu)建應(yīng)用管家服務(wù)平臺？（管家平臺助力實(shí)現(xiàn)考核調(diào)度）【課堂訓(xùn)練1】管家體系構(gòu)建難......

研發(fā)項目管理沙盤演練 深圳：2025年06月06日

1.序言，講解新產(chǎn)品開發(fā)項目目標(biāo)制訂方法（1小時）本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo)：建立本課程學(xué)習(xí)的項目組織，明確本課程學(xué)習(xí)內(nèi)容。各小組識別演練用項目，已備后續(xù)現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用1.1通過開場白讓課程的參與者相互熟悉，為課程后續(xù)順利開展奠定基礎(chǔ)1.2學(xué)員演練：——組建項目團(tuán)隊，識別后續(xù)演練用項目1.2.1目的：建立課程中的......

爆品八步法 廣州：2025年07月26日

第一天上午爆品系統(tǒng)思維導(dǎo)入爆品八步法：最系統(tǒng)最實(shí)操的爆品方法論1.爆品與商業(yè)，品牌，品類之間的關(guān)系2.爆品是一個系統(tǒng)，需要公司所有人參與3.爆品打造全流程：爆品八步法拆解4.爆品打造的“442法則”第一天下午爆品八步法第一步：自建行業(yè)地圖1、如何用行業(yè)地圖來輔助產(chǎn)品決策2、行業(yè)地圖創(chuàng)建四步法(1......