蘇州ISO培訓(xùn)公開課

ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系內(nèi)審員 蘇州：2025年05月19日

本課程時長為3天。目前世界上大多數(shù)國家均將ISO13485標(biāo)準(zhǔn)作為醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)或質(zhì)量體系法規(guī)要求，滿足其要求作為進入到本國市場的必須條件之一。醫(yī)療器械企業(yè)也通常會選擇通過該質(zhì)量管理體系認證，來證實其內(nèi)部質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品的合規(guī)性，具備基本的市場準(zhǔn)入條件。故建立并持續(xù)保持有效的ISO 13485質(zhì)量管理體系對......

ISO9001&ISO14001&ISO45001三標(biāo)管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實施及內(nèi)審員 蘇州：2025年05月20日

第一天（ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)理解）1.三體系的“基礎(chǔ)知識”ISO簡介修訂標(biāo)準(zhǔn)的原因三體系的“管理對象”三體系的終極要求三體系的管理思路質(zhì)量管理原則2.ISO 9001:2015標(biāo)準(zhǔn)講解內(nèi)外部環(huán)境分析過程管理方法風(fēng)險管理知識管理產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計3.ISO 9001:2015與......

ISO14001:2015 環(huán)境管理體系內(nèi)審員 蘇州：2025年05月22日

認識環(huán)境管理體系審核的重要性，提升審核技巧和方法學(xué)習(xí) ISO 14001:2015 環(huán)境管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)境因素的評估方法學(xué)習(xí)相關(guān)的環(huán)境保護法律法規(guī)學(xué)習(xí)環(huán)境目標(biāo)及環(huán)境績效指標(biāo)建立與評估重點學(xué)習(xí)審核技巧和審核流程了解有效開展審核應(yīng)注意的環(huán)境問題關(guān)注點提升審核能力及其在審核過程中的應(yīng)用課程大綱一、ISO 14001:20......

ISO14001內(nèi)審員 蘇州：2025年05月28日

企業(yè)管理者代表體系專員ISO1 4 0 0 1 推行專員ISO1 4 0 0 1 內(nèi)審員質(zhì)量 、 環(huán)境管理人員課程收益1、了解質(zhì)量 、 環(huán)境管理體系的基本理念 ；2、了解管理的過程方法及系統(tǒng)化的方法 ；3、理解環(huán)境管理商業(yè)化的概念 ；4、理解環(huán)境管理的產(chǎn)品生命周期的概念 ；5、理解質(zhì)量管理的新七項基本原則 ；6、理 解......

構(gòu)建和諧的員工關(guān)系 上海：2025年06月12日

人力資本在知識經(jīng)濟時代發(fā)揮核心作用，企業(yè)的發(fā)展離不開員工的主動投入與奉獻，因此構(gòu)建和諧的員工關(guān)系，已成為企業(yè)重中之重的工作。然而，在管理員工關(guān)系的過程中，以下問題是常見的——◇沒有認清員工關(guān)系管理的“情、理、法”◇沒有掌握有效預(yù)防員工關(guān)系惡化的方法◇沒有掌握有效激勵并發(fā)揮......

基于勝任力模型的行為面試法-部門經(jīng)理 北京：2025年06月20日

了解招聘對于提升企業(yè)競爭力的意義招聘渠道多樣性的搭建,輔助有效發(fā)掘人才有效識別和篩選簡歷掌握行為結(jié)構(gòu)化面試的流程與操作方法掌握通過面試提問來有效甄別候選人的提問方法解招聘的效率管理課程提綱：第一天一、招聘控制的意義及要點¨ 招聘如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢；¨ 不同企業(yè)選人識人的關(guān)注點分析；¨ 招聘職......