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HR和部門經理必備:遠離用工關系管理的法律事務誤區 北京:2025年07月11日
第一部分勞動法是一部什么樣的法律?1.中國雇傭與勞動法特征與特色2. 各種用工制度的介紹第二部分當我們招聘員工時應當注意什么1. 如何通過與HR人員的配合招聘到適合的下屬(注重JD的書寫)2. 如何進行面試并避免歧視3. 必須重視的錄用手續與入職培訓4.做好試用期評估:試用期公司也不能隨便“炒人&rdquo......
企業法律事務與案例分析 廣州:2025年07月11日
一.公司架構1、母公司與子公司2、總公司與分公司3、臨時經營:稅務報驗登記4、單位與內設機構5、營銷模式、物流與增值稅6、關于安利(中國)日用品有限公司征收印花稅有關問題的通知7、公司架構與所得稅8、組織形式選擇之問題討論9、控股公司10、財務有限公司二.合同管理【合同稱謂】【合同種類】1、口頭形式2、書面形式3、合同......
流程管理價值、方法與實踐 蘇州:2025年06月09日
移動互聯網時代,建立以客戶為中心的服務鏈至關重要,這個服務鏈不僅僅局限在企業內部各部門各崗位之間,還包括產業鏈上的上下游企業之間。而這個從客戶需求到客戶滿足的全價值服務鏈的建立就需要人人有流程思維,因為流程可以實現各個服務節點之間目標一致、端到端的連接,并且可以實現最佳實踐的持續積累與可復制,讓組織能力有記憶,并確保隨......
企業風險管理與內部控制高級研修班 蘇州:2025年06月12日
一、正確認識風險與全面風險管理1.引導案例:十分鐘的悲劇1)風險的內涵、風險的種類2)內部控制的發展歷程與各階段重點2.風險管理與內部控制的區別與聯系1) 風險管理與內部控制的目標2)風險分類3.COSO1/COSO2/ 薩班斯法案的主要精神1)COSO1的主要內容2)安然公司與安達信事務所案例分析3)薩班斯法案的主要......
DOE實驗設計 上海:2025年06月20日
第一部分 DOE基礎知識 [大約2小時]1、試驗的定義2、系統(過程)和模型3、試驗設計和分析的含義4、為什么需要DOE5、試驗設計和分析的歷史和發展6、試驗設計和分析的作用7、試驗設計DOE有關術語7.1 響應7.2 因子 (可控因子、非可控因子)7.3 水平/處理7.4 主效應7.5 交互作用7.6 試驗單元7.7......
精準制導的品牌戰略及引爆策略 上海:2025年06月12日
☆大型STP品牌模型目標營銷實戰案例演練第1步驟:市場細分(Segmentation)----【重點】結合案例提供的定性和定量分析數據,針對細分市場(消費群),找出他們的發展機會點,研究并確定各細分市場(消費群)的發展優先次序;----【工具】提供“從3C到3性精準制導產品概念提煉技巧體系”--......