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同頻式溝通:提升向上溝通力 上海:2025年06月26日
本課程旨在幫助員工掌握同頻式溝通的向上溝通技巧,以腦科學、神經科學和心理學為底層邏輯,結合心理學原理與溝通技巧,通過深層體驗和內在觸動,打破向上溝通的心理阻礙,在向上溝通中找準定位,利用反思型傾聽和結構化表達方式,在高難度溝通中提升溝通效能,在提升個人職場軟實力的同時,為職場晉升奠定堅實基礎。課程收益構建溝通系統觀,從......
管理干部“三力”實戰訓練營—?激活領導力、?引爆執行力、提升溝通力 北京:2025年08月07日
在企業轉型升級、市場競爭日益激烈的今天,為什么有的問題強調多次卻還在出現?為什么制定的目標與計劃不能有效實現?為什么制訂的制度總是難以貫徹執行?為什么員工的積極性和責任心不高?為什么出了問題總是歸罪于外?為什么管理者不能有效的輔導下屬?為什么部門之間不能有效的配合?“一流企業離不開一流管理”、&......
商務演講與公眾表達技巧 無錫:2025年05月19日
工作中,很多人都需要在某些正式、非正式場合進行公開講話。對于一些沒有練習過這方面技巧的人來說,是很頭疼的經歷。然而,通過表達來傳遞信息,是一種有益和有力地影響并說服他人的手段。講話的能力不僅能夠讓您的話更可信,而且能夠加強您的職業信服力。不是每個人都能夠自然而然的進行流暢和動人的發言。此次為期兩天的培訓正是給大家提供機......
打破藩籬——跨部門的有效溝通與協作 無錫:2025年07月31日
幫助員工在活動體驗中,發現跨部門溝通的主要障礙,沖突起源及根本原因。幫助學員在活動體驗中,學習如何轉變思維,建立“雙贏”心態,實現共同的目標。幫助學員通過活動表現,觀察自己的行為模式,以及別人眼中自己的行為模式,找出其中的差異,更全面的認知自我及改善溝通模式。通過行為風格的分析,幫助學員更好的理......
供應商選擇、管理與培育 深圳:2025年06月19日
一. 采購供應工作流程Sourcing的職能與使命Buyer或MC的職能與使命二. 供應商的評估供應商評估的方法我們的評估標準是否合理?選擇供應商應考慮的條件和要素案例——評估體系的建立三. 供應商的選擇供應商選擇原則決定供應商供應能力的因素分析采購供應過程風險應對策略四.對單一供應商的選擇客戶......
高級行政統籌實務 上海:2025年06月04日
行政人員是集服務、協調、組織等多種職能于一身的崗位,也是企業內部門之間關系協調的重要紐帶,在企、事業單位中發揮著越來越重要的作用。而行政人員積極的職業心態培養、高效工作方法的掌握、溝通與協調方式的運用,也是服務好業務部門、提升業務效率的重要因素,也是企業、部門的一張名片。本培訓從行政人員必須掌握的基礎工作,以及先進信息......