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TTT–培訓師培訓 蘇州:2025年05月28日
通過該次培訓,學員應能:① 描述并解釋培訓師的使命;② 描述影響成年人學習的心理要素;③ 運用相關工具,演示培訓需求的分析方法;④ 有效設計培訓目標;⑤ 有效利用現有資源,應用模塊化技巧⑥ 設計生動有效的培訓教材⑦ 展示基本的培訓技巧⑧ 評定學員的表現及評估培訓的結果課程對象人力資源經理,培訓經理,培訓師,企業內部需要......
高效培訓培訓師(TTT) 蘇州:2025年06月04日
1、找到培訓師的角色定位,明確培訓師應具備的知識、態度、技能;2、通過課中的訓練,使學員掌握常用授課方法、技巧,成為一名企業內訓講師;3、初步掌握課程設計方法。課程大綱:運用企業內部培訓師授課――高效利用企業內部人力資源方法之一!發展企業內部培訓師隊伍――激勵企業具豐富經驗員工發揮優勢途徑之一!企業內部培訓師――培訓內......
安全培訓師 蘇州:2025年07月02日
1.了解安全培訓在企業安全管理中的位置;2.掌握安全培訓的形式與培訓時機;3.提高安全培訓師培訓技巧,改善企業安全培訓效果。課程大綱:一、安全培訓概述1.企業健全安全管理的必要性;2.安全管理中存在的問題;3.培訓是提升企業安全管理水平的重要措施之一;4.目前安全培訓中存在的問題;5.安全培訓與安全文化建設。二、安全培......
TTT-培訓師的培訓2天 蘇州:2025年08月04日
課程概覽( 15 min )主題介紹,教學路徑展示引入國家教育發展中心案例教學課程開場的 5 大方法培訓師的角色 : “編劇”“導演”“演員”智能 化時代組織的培訓核心與重點培訓師的形成、專注、動力、精通的四大階段第一單元 成為優秀培訓師( 20分......
ChatGPT助力商業及開發實戰 北京:2025年06月26日
ChatGPT基礎第一講 ChatGPT基礎知識ChatGPT基本概念對話型AI體驗ChatGPTChatGPT使用與技巧ChatGPT如何運作第二講 ChatGPT背后的規則ChatGPT的內核ChatGPT技術基石GPT技術進化規律ChatGPT商業化方案ChatGPT二次開發方案ChatGPT實戰第三講 Chat......
基于行為的結構化面試 北京:2025年07月10日
1.能力:面試官所應具備的素質和能力;2.工具:不同面試方法介紹;3.技巧:面試問題的種類及提問方法;4.模型:CARE模型在招聘中的運用;5.流程:SOP化的面試流程訓練;課程目標:1,統一面試的流程和語言,改善面試觀念和行為;2,整合面試知識、工具、技巧和案例,提升關鍵面試技能;3,通過培訓和輔導、訓練的形式,提升......