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中層干部實戰管理能力提升 蘇州:2025年06月03日
通過案例分析、現場討論、講師講解、錄像觀看的方式進行。課程目標:加深理解新世紀形式下的現代企業管理的新要素;讓中高層干部深入了解在新形式下應完成的角色轉變與心態轉變;了解作為優秀中高層干部所應具備的條件;提高推動下屬做好工作的能力;有效運用激勵員工的技巧;掌握有效的團隊協作和溝通技巧;課程大綱:角色認知管理的創新永恒的......
中層干部管理技能訓練 蘇州:2025年06月12日
強化主管核心能力,掌握工作教導技能;強化領導溝通能力,正確處理職場關系;提升現場作業管理技能;完善自我、突破業績。課程對象:中高層干部、基層干部及公司各部門主管課程內容:一、角色認知•永恒的話題---什么是管理•管理的演進•管理者常犯的幾個毛病•管理的創新二、優秀管理干部必須具備......
中層干部表達溝通與演講技巧 蘇州:2025年07月10日
內部培訓師、專(兼)職培訓師(咨詢師)、企業管理人員、需要演講的人群等課程大綱引言:1.被“報告”綁架的白領2.領袖是如何“報告”的3.好的“溝通”的意義4.結構化表達四大原則一、商務演講基礎1.什么是演講2.演講的作用3.演講的主要傳達手段4.演......
MTP-中層干部管理技能提升 蘇州:2025年07月11日
MTP-管理訓練計劃是美國企業管理研究機構與世界10余家著名跨國公司的企業管理人員合作,為有效提高企業管理水平而研究開發的一套訓練體系。近二十年來,全世界已有上千萬管理者接受了MTP的洗禮。該課程已經成為國際眾多企業晉升經理、主管所必須研修的課程。中層管理干部的強弱決定著企業的競爭力與持續力。一方面來自于中層干部所處的......
基于人職匹配的人力資源招聘技術 上海:2025年06月12日
第一部分: 人力資源招聘基礎招聘的多種類型招聘的常規流程及操作重點用人部門在招聘過程的各環節中應承擔的責任工作分析部門人力資源盤點方法和人力資源規劃招聘中的常見誤區人才發展觀第二部分: 人力資源招聘技術招聘方案的編制招聘信息的發布技巧新崗位首次招聘技巧面談篩選重點職業能力測評方法第三部分:對候選人綜合評估技術人職匹配原......
OD實戰:組織診斷模型、方法和過程實踐技能 上海:2025年06月14日
5大流行工具詳細解讀,實操學習7大組織診斷實操落地方式邏輯架構清晰,組織診斷問題全覆蓋100+知識點總結活用實操模擬沙盤,回歸企業實際經營場景【課程收益】設計診斷啟動會議學習市面5大流行組織診斷的工具能夠應用7種模式設計診斷模型靈活掌握7種組織診斷方法調研問卷的設計學習編寫管理診斷報告組織診斷結果應用課程大綱/Outl......