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基于業務戰略的人才盤點與應用 廈門:2025年06月03日
企業中、高層管理者、人力資源部門等課程大綱第一講:認知篇——企業業務戰略與人才戰略一、業務戰略與人才管理的關系1.巴尼時代的人才困境2.企業人才差異化戰略思考(1)時代變化,政策導向,人才在哪里?(2)面向未來的人才(3)立足當下人才3.企業人才戰略布局(1)基于業務戰略及業務目標、現有人才情況......
數智時代人力資源創新管理暨高效招聘與精準識人、人才盤點與梯隊建設及國企工資總額管控下薪酬績效管理與中長期激勵實戰 廈門:2025年06月10日
各企業高管、人力資源總監(經理)以及人力資源部(組織人事部)相關人員;各企業辦公室、人力資源、企業管理、法律事務、財務、經營管理、勞動關系、工會干部等相關人員;各中高等院校、律所,人力資源人才服務機構等。課程大綱第一部分 深化改革背景下人力資源創新管理關鍵舉措第二部分 人力資源招聘、選擇與錄用的方法與技巧第三部分 創造......
HR經理專業修養:掌握人力資源管理的藝術與科學 廈門:2025年06月17日
1. 人力資源經理的角色* 了解人力資源經理的角色和職責* 了解人力資源管理的新工具* 人力資源經理的常見病及藥方2. 招聘和面試* 預測分析人力資源需求* 崗位分析* 候選人的甄選與面試* 面試技巧的提高3. 績效管理* 改善評估系統的有效性* 認識不同的績效評估系統及其對企業的影響* 怎樣處理績效評估中的尷尬場面4......
HRBP關鍵技能沙盤:從HR到戰略業務伙伴 廈門:2025年07月23日
HRBP沙盤訓戰營:提升HR專業能力HR工作的本質是通過人力資源的經營為組織與業務創造價值,價值創造決定影響力。對業務部門影響力的提升將極大助力HR打開工作局面。可以說,專業是HR的立身之本。HRBP不僅僅是一個職位名稱,而是HR團隊都應當具備的關鍵思維與能力。HR的專業修煉,眼中不僅要有事,更要有人。通過&ldquo......
有效人才梯隊建設 杭州:2025年05月27日
? 理解人才梯隊梳理和建設的理念和思路 掌握相關的方法和工具 ,有效進行企業人才培養和人才管理:? 理解人才梯隊的范疇和相關重要概念? 掌握人才梯隊梳理和建設的重要原則和典型方法? 理解人才資源池建設的全景概要和主要工作方法? 積極探討新的時代背景下人才梯隊建設的關注點培訓對象企事業單位專兼職從事人力資源管理或培訓管理......
崗位分析、任職資格及薪酬調整與全面績效管理技巧 杭州:2025年06月04日
機關、企事業單位,中高層管理者、人力資源總監、招聘經理、專員及相關管理人員等課程大綱第一單元 崗位分析與崗位評估技巧* 人力資源的基本功: 崗位分析* 為什么會有工作內容的不同關注* 崗位分析的常用三大方法* 實戰分享:某企業工作日志寫實的咨詢案例* 企業編制崗位說明書的兩個誤區* 重點:如何編寫崗位職責與工作標準* ......
戰略性人力資源管理-企業組織能力提升與人才發展 杭州:2025年06月05日
據美國《財富》雜志報道,美國中小企業平均壽命不到7年,大企業平均壽命不足40年。而中國的中小企業的平均壽命僅2.5年,集團企業的平均壽命僅7-8年。美國每年倒閉的企業約10萬家,而中國約100萬家,是美國的10倍。細細分析,發現我國企業曾經做大的不少,但能持續發展由大到強的卻廖廖無幾,我國多數企業尤其是中小企業普遍生命......
戰略人力資源與組織新變革 杭州:2025年06月06日
老板、人力資源總監、經理課程亮點1.本課程結合企業最佳實踐,為學員清晰講授人力資源管理的主要模塊及其與企業戰略結合的主要方式,促使人力資源管理更好地服務于組織戰略的實現2.本課程結合組織變革的基本理念和方法論,幫助管理者掌握變革的基本技巧與方法課程大綱一、戰略人力資源管理1.戰略人力資源管理的系統模型1)戰略人力資源管......
人力資源規劃培訓內訓課程
人力資源管理與組織發展 主講:趙老師
第一階段:檔案階段第二階段:滿足組織的需求第三階段:組織的職責第一節、人力資源管理與人事管理的差異第二節、HR的目標第三節、HR工作者職能的體現第四節、人力資源管理工作的目的第五節、人力資源部門對公司利潤的影響第六節、人力資源管理理論的出發點第七節、人事管理原理第八節、人力資源管理五種職能第九節、人力資源管理計劃職能第......
HR管理者如何運用數據說話 主講:盧老師
新經濟時代下大數據已經應用到企業中各類管理中,其中人力資源管理更是需要數據來進行分析與預測,以保障組織發展需要和用人需求。人力資源管理中的數據越來越多、越來越碎片化,及時找對數據、整合數據以及分析數據的能力顯得尤為重要。當業務部門能通過數據理解人力資源的狀況,找到其與業務的關聯性,才能做出更好的業務發展戰略。【課程收益......
人力資源管理六大模塊全景課程坊 主講:馬老師
本課程為中國知名人力資源管理實務專家-馬本軍老師融會27年人力資源管理實務傾力打造,馬老師充分結合10年企業人力資源管理工作實務、17年人力資源管理咨詢與培訓心得,整合了國際上先進的人力資源管理理念與國內企業最佳實務,所授內容先進、實用、精湛。所引用案例新穎、生動、貼切,具有極強的針對性和可操作性。為了使專業人力資源管......