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人才戰略:人力資源戰略規劃三步曲及實施落地之道 杭州:2025年06月06日
企業痛點1. 業務與人才戰略難銜接,組織考核思路不明2. 人才戰略規劃不知如何著手,各環節關聯把握不準3. 人才標準難判斷,招聘渠道難拓展,雇主品牌建設薄弱4. 人才培養體系不完善,常態化培養與快速成長策的痛點5. 人才激勵系統內外不平衡,資源分配、發展通道設計待優化培訓對象:老板、人力資源總監、經理課程收益:1、主線......
人才戰略:人才戰略規劃及落地實施之道 杭州:2025年06月25日
企業中高層管理人員、關鍵業務管理者、人力資源管理者課程收益從人才戰略頂層設計到工具落地,完整打造一條企業人才戰略的實操之路。提高企業中高層管理者對人才戰略實施的聯動、以強大的人才戰略支撐業務創新及戰略落地。打造戰略級人才的識別、供給、培養全程邏輯,建設企業內部關鍵人才戰略基地。系統掌握“TTSC人才戰略規劃......
供應鏈架構戰略規劃與最佳實踐課程(SCOR-DS) 上海:2025年05月23日
必須參加培訓課程,學員方可獲得ASCM備案的SCOR-DS數字化供應鏈策略架構師專業證書。課程大綱課前:學習指導資料(文字+視頻+工具)課中:系統性+互動性+實操性1.SCOR模型總體介紹SCOR定義與發展史(從3.0版本到14版本)SCOR的4P框架與特色2.大供應鏈框架不止有SCOR模型,還有其他的模型各個模型之間......
《向華為學增長》——戰略規劃到執行與TUP股權激勵 上海:2025年06月06日
6月18日《向華為學增長》——TUP動態股權激勵與ATUP管理法則學習華為落地TUP動態股權激勵:學習華為TUP動態股權的思想和理念,原則與導向,探尋一個適合本企業的TUP動態股權激勵方案(方案模板下發)方案設計:顧問導師選出的企業模擬輔導方案設計1)TUP動態股權激勵方案落地9步法2)TUP動......
Poka-Yoke防錯防呆技術訓練 上海:2025年06月06日
防錯是為防止不合格品的制造而進行的產品和制造過程的設計和開發。IATF16949:2016標準中有8處提及防錯。企業對防錯技術有著廣泛而迫切的需求,"防錯"的概念對產品設計和制造過程設計很有實際意義,而防錯的實例卻較少。日本許多工廠大量采用非常簡單而實用的防錯裝置,并將其千百次的反復應用,日復一日長......
TQM全面質量管理與CI持續改進訓練班 上海:2025年07月26日
本課程適合希望提升質量管理的職業人士,例如質量經理、過程管理工程師、質量工程師、供應鏈經理、IQC來料檢驗主管、質量體系工程師/主管、物流管理師/經理、研發經理、市場經理等。課程大綱:第一部分:TQM全面質量管理一、全面質量管理概論1、質量管理的發展歷史2、產品質量控制的三個發展階段(1)質量檢驗控制階段(2)統計質量......