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基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人才盤點與應(yīng)用 廈門:2025年06月03日
企業(yè)中、高層管理者、人力資源部門等課程大綱第一講:認知篇——企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略一、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才管理的關(guān)系1.巴尼時代的人才困境2.企業(yè)人才差異化戰(zhàn)略思考(1)時代變化,政策導(dǎo)向,人才在哪里?(2)面向未來的人才(3)立足當(dāng)下人才3.企業(yè)人才戰(zhàn)略布局(1)基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標(biāo)、現(xiàn)有人才情況......
TTT企業(yè)培訓(xùn)師(Train The Trainer) 廈門:2025年06月09日
講授法、案例分析法、錄像觀摩、小組討論、簡報、課堂游戲、實戰(zhàn)模擬演練、心理情景教學(xué)、角色扮演培訓(xùn)頒發(fā)證書:學(xué)員成功完成本課程后,可獲培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。課程大綱:第一天 認識培訓(xùn)和臺上表現(xiàn)技能訓(xùn)練一、介紹活動:我是誰?介紹活動:我是誰培訓(xùn)開場白的四要素三分鐘演練及點評二、培訓(xùn)與培訓(xùn)師的理解認識培訓(xùn)什么是培訓(xùn)師的關(guān)鍵 10 大......
新常態(tài)下的企業(yè)用工風(fēng)險管控與員工關(guān)系管理特訓(xùn)班 廈門:2025年07月12日
您是否有過同樣的經(jīng)歷?人員工資上漲、社保上漲、用工成本加重,企業(yè)利潤嚴重流失!未與員工簽訂勞動合同,支付雙倍工資!醫(yī)療期內(nèi)早辭退一天,用人單位多賠4萬多元!解雇“詐病”員工,企業(yè)被判賠償4萬多!勞動者工作滿22年,單位拒續(xù)簽判賠44個月工資!員工違紀、曠工,單位卻苦苦找不到合法的對策!依據(jù)企業(yè)制......
績效改進工作坊 廈門:2025年07月25日
開篇:績效改進啟航1、什么是績效改進2、績效改進合力矩陣3、績效改進課題方向第一章:探索差距工作中的課題,這樣開始:目標(biāo)是什么?不僅明確具體目標(biāo), 還要澄清在整個組織目標(biāo)中的位 置; 運用關(guān)鍵價值鏈梳理現(xiàn)狀, 找到課題的核心痛點。1、三層級目標(biāo)設(shè)定2、關(guān)鍵價值鏈梳理現(xiàn)狀3、績效差距整理第二章:發(fā)現(xiàn)原因找到真正的原因是解......
目視管理與5S實戰(zhàn)技法 廣州:2025年06月21日
企業(yè)中高層生產(chǎn)管理干部、企業(yè)生產(chǎn)部、設(shè)備管理部經(jīng)理、主管、工程師、基層主管及車間班組長及相關(guān)中高階管理人員課程背景:“強化企業(yè)體質(zhì)”、“苦練企業(yè)內(nèi)功”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理者們的共識,直至今天,JIT生產(chǎn)方式已被制造性工廠普遍采用,而促使JIT取得巨大成功的核心支柱便是目視管......
采購全流程增值風(fēng)險管理與全樣本下的數(shù)字化創(chuàng)效審計 深圳:2025年06月21日
從最初的采購制度流程層面的審核,發(fā)展到采購整體控制環(huán)境維度的戰(zhàn)略性審計,升華到:更高級的思維:通過構(gòu)建全樣本量下的審計思維導(dǎo)圖,審計目標(biāo)、程序與方法等全面鳥瞰,一目了然。更高效的技能:創(chuàng)建的 100 多項采購審計模型的智慧型審計,全部是被驗證過的通向價值過億的永久創(chuàng)效源泉。學(xué)到即賺到!更高階的段位:實現(xiàn)幫助企業(yè)優(yōu)化采購......