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新常態(tài)下的企業(yè)用工風險管控與員工關系管理特訓班 廈門:2025年07月12日
第一項訓練 用工形式與勞動合同應用一、標準用工模式與非標準用工模式二、用工要素的分析:一定要正式工嗎?三、用工強度的歸類:一定要全職工嗎?四、用工彈性的小結:一定要長期工嗎?五、多元化用工下的一體化管理六、勞動合同管理實務七、崗位調動的操作要點八、《社保法》、新《工傷保險條例》背景下的工資、社保風險控制九、最新《女職工......
如何構建和諧的員工關系管理 深圳:2025年06月06日
企業(yè)總經(jīng)理、中高層管理者、部門經(jīng)理、主管等課程大綱第一單元:現(xiàn)代企業(yè)的員工關系管理v員工關系管理的六大范疇v員工關系管理的重點與難點v新生代員工與員工關系管理的轉變v員工關系管理中角色定位v互動討論:−總經(jīng)理的角色−人事經(jīng)理的角色−直線經(jīng)理的角色−基層班組長的角色v識別員......
企業(yè)員工關系管理與法律風險防范 深圳:2025年06月06日
1、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度操作流程2、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度風險規(guī)避策略3、掌握常見的企業(yè)用工模式及風險化解技巧4、試用期及不勝任員工風險漏洞梳理與防范5、考勤工資扣減風險漏洞梳理與防范6、工傷管理和三期女工糾紛風險漏洞梳理與防范7、長期泡病假管理風險漏洞梳理與防范參會對象:人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管......
互聯(lián)網(wǎng)下的員工關系管理 深圳:2025年07月11日
第一部分 互聯(lián)網(wǎng)+時代下中國企業(yè)管理現(xiàn)狀一、30年改革開放1、管理全盤西化的尷尬境地2、中國企業(yè)管理的兩大難題3、中國式管理的思考二、30年企業(yè)成長1、中國企業(yè)管理的3個關鍵期2、互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)管理面臨的三大挑戰(zhàn)3、互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)管理面臨的五大機遇第二部分 認識互聯(lián)網(wǎng)+時代下的企業(yè)員工群體一、個性、價值觀、心智......
佛學思想中的人生觀、世界觀和實踐方法 上海:2025年08月08日
一、佛學的基本概念與體系——佛法無邊二、佛學智慧中的世界觀三、佛學智慧中的人生觀四、實現(xiàn)的方法漫談——八萬四千法門與超越六道輪回......
班組長綜合管理能力提升訓練營 廣州:2025年06月25日
第一模塊 班組長教導員工的能力班組長現(xiàn)狀員工的四個心愿對部屬進行教導的十種時機工作教導的錯誤方法培養(yǎng)部屬的四大技巧工作教導的四大步驟工作教導詳解之降龍十八掌訓練預定表應考慮的事項工作分解的主要步驟和要點工作分解表的做法教三練四檢驗成效五種方式《工作教導事前準備表》《工作分解案例說明》練習:《訓練計劃表》《工作分解表》品......