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工廠經(jīng)理勝任力全面提升 深圳:2025年07月12日
組織調整:大多工廠采用分廠管理模式,以車間為單位來運營,實行各個職能部門都橫向管理。車間經(jīng)理需要對整個車間運營負責,此種運營模式下,是否會存在以下問題點:1 、車間經(jīng)理的經(jīng)營導向不強,運營管理的能力也需要提升。2、 分廠目前無法實現(xiàn)獨立經(jīng)營的狀況。培訓對象:工廠的分廠廠長、車間經(jīng)理和后備,一共29人,其中分廠廠長5人。......
工廠經(jīng)理勝任力全面提升 上海:2025年07月11日
工廠的分廠廠長、車間經(jīng)理和后備,一共29人,其中分廠廠長5人。課程收益:1、培養(yǎng)經(jīng)營意識和管理能力,助力經(jīng)營通過廠長&車間經(jīng)理賦能,提升經(jīng)營管理水平,打造專業(yè)化的制造業(yè)務量產團隊,實現(xiàn)精益生產,助力經(jīng)營;2、提升崗位勝任力,實現(xiàn)人崗匹配提升現(xiàn)崗人員崗位勝任力水平,滿足崗位人員能力要求,最終實現(xiàn)人崗匹配。課程大綱......
“安全生產標準化建設、事故隱患排查治理、事故預防控制技術及構建生產安全監(jiān)管體系、職業(yè)病危害防治新技術”培訓班 廈門:2025年05月15日
1、安全生產標準化基本規(guī)范解讀;安全生產標準化管理體系的建立與健全;2、企業(yè)安全生產事故隱患排查治理;安全隱患排查機制及日常安全管理模式的建立和運行。3、事故預防控制技術及構建生產安全監(jiān)管體系;建設項目及技術改造項目的安全評價(職業(yè)健康評價)。4、作業(yè)場所職業(yè)有害因素辨識、評價與監(jiān)測;企業(yè)的職業(yè)健康管理;5、事故應急管......
設備管理要效益—工業(yè)4.0下的精益全面生產維護 廈門:2025年06月12日
工廠經(jīng)理,生產總監(jiān)和營運總監(jiān),生產經(jīng)理,維護經(jīng)理,技術經(jīng)理和質量經(jīng)理,生產主管和車間主任,維護主管和技術人員,設備人員、班組長和業(yè)務骨干等。特別提醒:精益設備管理的推動絕不是一兩個人的事,也不是靠任何一個部門就能解決的問題,5-8管理團隊共同參與效果最佳。課程收益:該課程以應用為出發(fā)點,遵循實戰(zhàn)為特色。兼顧TPM設備管......
經(jīng)理人與組織——彼得·德魯克 上海:2025年06月06日
有兩年以上管理經(jīng)驗的部門經(jīng)理、項目經(jīng)理、分公司經(jīng)理等中層管理者課程價格:¥4,800元/人費用包含:聽課、講義、教學設施使用、兩天的午餐、課間茶點、證書等費用課程設置:你的上司是閱讀型還是聆聽型?是上午型還是下午型?憂慮型?挑剔型?他的需要是什么?他是否一樣需要某種安全感?他能理解的業(yè)務范圍是什么?這些問題是否已經(jīng)成為......
卓越五級團隊領導力研修班 深圳:2025年06月13日
在當今這個復雜,動蕩,快速變化的商業(yè)世界里,企業(yè)的核心競爭力不再是戰(zhàn)略,資源,甚至不再是技術,人才發(fā)展的重心不能只是領導力,高潛人才等個體項目上,而是應幫助企業(yè)打造能夠高效協(xié)同,創(chuàng)造可能的團隊。然而高績效的團隊并不是天然形成的,或一蹴而就的,它是通過我們不斷的努力打造而成的。我們深知團隊管理者和HR天然地肩負這一重要責......