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基于業務戰略的人才盤點與應用 廈門:2025年06月03日
企業中、高層管理者、人力資源部門等課程大綱第一講:認知篇——企業業務戰略與人才戰略一、業務戰略與人才管理的關系1.巴尼時代的人才困境2.企業人才差異化戰略思考(1)時代變化,政策導向,人才在哪里?(2)面向未來的人才(3)立足當下人才3.企業人才戰略布局(1)基于業務戰略及業務目標、現有人才情況......
TTT企業培訓師(Train The Trainer) 廈門:2025年06月09日
認識培訓和培訓師的基本原理掌握基本的培訓師臺上表現技巧掌握有效的課堂掌控技能掌握成人學習特點和課堂互動技能掌握專業的授課方法掌握專業的授課PPT制作要素掌握有效的互動式授課技巧具備能夠獨立內部授課的能力具備熱愛培訓的正確心態和授課行動承諾本次課程聚焦“訓練”,不僅關注對理念的更新和輸入,更強調目......
新常態下的企業用工風險管控與員工關系管理特訓班 廈門:2025年07月12日
您是否有過同樣的經歷?人員工資上漲、社保上漲、用工成本加重,企業利潤嚴重流失!未與員工簽訂勞動合同,支付雙倍工資!醫療期內早辭退一天,用人單位多賠4萬多元!解雇“詐病”員工,企業被判賠償4萬多!勞動者工作滿22年,單位拒續簽判賠44個月工資!員工違紀、曠工,單位卻苦苦找不到合法的對策!依據企業制......
國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績效考核暨末等調整和不勝任退出制度解析專題研修班 廈門:2025年08月06日
各企事業單位領導、董事會/經理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨委組織部、薪酬/績效主管(專員)、勞動關系等相關人員。培訓大綱(一)國有企業管理人員定崗定編方案設計及操作實務1.定崗定編有關國家最新政策核心要點解讀;2.當前中央企業定崗定編的成功做法和最新實踐;3.強化和戰略掛鉤,強化價值創造,結構......
稅務會計實務常見疑難問題分析與輔導 深圳:2025年08月06日
財務經理、稅務經理、會計主管、財務主管、辦稅人員及財務人員等培訓大綱:一、稅務政策對會計核算的要求二、會計處理不當導致企業多納稅案例分析三、會計處理不當導致稅務風險案例分析四、如何根據稅務政策選擇合適的會計方法五、增值稅稅務會計疑難分析ü 常見價外費用的會計處理ü 常見視同銷售的會計處理ü......
部門經理如何有效選、用、育、留企業人才 上海:2025年06月20日
1、讓每位主管明白:任何一位主管首先是該部門的人力資源主管!2、讓每位主管明確:育人與完成工作業務對于任何一位主管來講同等重要!3、讓每位主管掌握:招人、用人、育人、留人的技術與技巧4、讓每位主管配合:總經理或人力資源部經理對人力資源的管理與開發訓練特色:1、獨創從理念到方法、行動上啟發學員積極思考與互動,理論清晰化的......