南昌內(nèi)部體系建設(shè)培訓(xùn)公開課

新常態(tài)下現(xiàn)代審計技術(shù)與方法培訓(xùn)班 南昌：2025年07月07日

財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、會計經(jīng)理、內(nèi)部審計經(jīng)理等財務(wù)管理層人員課程大綱⑴新常態(tài)審計的背景、內(nèi)涵和特點(diǎn)；⑵新常態(tài)下審計工作的新發(fā)展；⑶現(xiàn)代審計方法的發(fā)展趨勢；⑷現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在審計中的運(yùn)用；⑸審計技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐；⑹分析性技術(shù)的運(yùn)用；⑺審計心理學(xué)與談判；⑻內(nèi)部審計的溝通技巧；⑼審計取證的法律風(fēng)險預(yù)防；⑽調(diào)查訪談的應(yīng)用技巧；⑾審計報......

企業(yè)內(nèi)部控制精細(xì)化設(shè)計與實(shí)務(wù)案例 武漢：2025年05月15日

正確指引 樹立正確風(fēng)險管理和內(nèi)部控制理念，為正確使用內(nèi)控方法和措施提供指引工具模板 掌握內(nèi)部控制的風(fēng)險識別和風(fēng)險評估的常用工具和模版設(shè)計實(shí)施 幫助學(xué)員設(shè)計和實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制手段和措施培訓(xùn)對象財務(wù)經(jīng)理、審計主管 企業(yè)各業(yè)務(wù)條線和流程中的風(fēng)控人員 企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作、質(zhì)量管理等部門中高層經(jīng)理人課程大綱一、如何認(rèn)識內(nèi)部控制（它是什......

新形勢下黨建與中心工作深度融合、黨建品牌精塑暨黨支部書記賦能專題研修班 武漢：2025年05月20日

第一部分 明基因—黨業(yè)融合的理論與方法（一）黨的建設(shè)理論1.百年黨史為黨業(yè)融合提供的基本經(jīng)驗(yàn)與新時代黨的建設(shè)；2.習(xí)近平關(guān)于改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述；3.新形勢下基層黨建工作的挑戰(zhàn)和新要求。（二）黨建與中心工作深度融合重難點(diǎn)解析1.分組討論：破除思想觀念誤區(qū)，提高黨建價值認(rèn)知；2.繪制中心工作流程圖，明確......

基于流程的卓越運(yùn)營體系建設(shè)高級實(shí)務(wù) 武漢：2025年05月30日

培訓(xùn)目的在于與學(xué)員就什么是企業(yè)運(yùn)營管理體系、為什么需要以及如何建立企業(yè)運(yùn)營管理體系、流程管理與企業(yè)運(yùn)營管理體系的關(guān)系等問題達(dá)成高度共識，通過分析造成公司內(nèi)部運(yùn)營效率存在問題的深層原因，理解企業(yè)運(yùn)營管理體系建設(shè)的本質(zhì)就是執(zhí)行力建設(shè)，理解公司需要提升運(yùn)營管理能力的必要性和緊迫性，掌握運(yùn)營管理體系建設(shè)的一般工具和方法，同時對......

影響力密碼?打開協(xié)作中的鎖 北京：2025年06月05日

【解決問題】一、無法得到團(tuán)隊的支持二、無法影響合作伙伴更好配合三、他人不愿意支持你的工作四、得不到跨部門的有效支持課程收益一、個人收益1.項(xiàng)目細(xì)節(jié)把控力2.項(xiàng)目執(zhí)行中抓重點(diǎn)功難點(diǎn)的能力3.提升工作效率4.人際交往能力5.拓寬職業(yè)前景二、組織收益1.讓跨部門協(xié)作更順暢2.加快重要項(xiàng)目執(zhí)行效率3.提升部門間配合度4.幫助組......

薪酬設(shè)計手把手實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 北京：2025年06月21日

薪酬設(shè)計的流程進(jìn)行前期準(zhǔn)備訓(xùn)練召開項(xiàng)目啟動會訓(xùn)練設(shè)計崗位評估要素模型訓(xùn)練組織崗位評估會議訓(xùn)練設(shè)計薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬水平訓(xùn)練設(shè)計薪酬體系（薪酬激勵機(jī)制）訓(xùn)練開展適崗度評估訓(xùn)練設(shè)計薪酬制度訓(xùn)練進(jìn)行薪酬宣貫訓(xùn)練......