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基于素質評價的人才甄選與結構化面試技巧實戰訓練營 南昌:2025年06月16日
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程內容:(一)人才甄選的基本認知1、優秀人才的基本......
從入門到專精:招聘面試技巧訓練 廈門:2025年06月03日
1. 招聘概述* 失敗招聘的代價* 招聘中常見的錯誤* 結構化面試的基本步驟2. 面試前的準備工作* 如何完成工作分析* 如何確定選拔要求* 核心勝任素質如何運用于招聘過程* 澄清簡歷上的疑點3. 主導面試* 行為描述式面試法- 行為描述式面試的要點- 分辨不完整的STAR和無效的描述- 行為描述式面試的有效性* 傾聽......
有效招聘與面試技巧 蘇州:2025年05月20日
本培訓從以下三個方面進行了精心的設計:理念:使學員意識到招聘的重要性和體系方法;工具:通過流程圖、需求分析、心理測評等工具使學員掌握可落實的硬性工具;技巧:介紹如何恰當地使用工具,以使學員可立刻借助工具進行行動;...課程對象:各業務部門高級主管/經理、儲備主管/經理、企業人力資源主管/經理課程內容:一、招聘質量保證體......
招聘體系與面試技巧 蘇州:2025年06月05日
本培訓從以下三個方面進行了精心的設計:理念:使學員意識到招聘的重要性和體系方法;工具:通過流程圖、需求分析、心理測評等工具使學員掌握可落實的硬性工具;技巧:介紹如何恰當地使用工具,以使學員可立刻借助工具進行行動;...課程對象:各業務部門高級主管/經理、儲備主管/經理、企業人力資源主管/經理課程內容:一、招聘質量保證體......
成功的產品管理及產品經理 北京:2025年07月25日
1.產品管理的基本概念和框架1.1.產品管理的基本概念1.2.案例分析:XX公司如何突破產品發展的瓶頸?1.3.業界公司在產品管理方面存在的主要問題1.4.產品管理的體系框架,階段劃分和主要活動1.5.產品管理的核心思想1.6.產品管理流程化能給企業帶來什么好處?2.產品經理的職責,角色與定位2.1.產品經理的定義、職......
財務演講與匯報技巧 上海:2025年06月17日
面對企業發展和財務轉型的要求,財務人員不僅應該具備專業技能,同時應該具備良好的溝通、匯報技巧,能夠讓枯燥難懂的財務數據自己說話,并能夠為業務部門的經營管理提出改善性建議,讓財務分析和報告更具價值。不僅關注財務經理人在專業上的提升,更注重溝通、匯報等技巧的培養,從而使財務經理人能具備良好的溝通、匯報技巧,發揮財務在企業的......