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員工職業素養提升 上海:2025年06月07日
一、忠誠——忠心者不遭解雇1、站在老板的立場上思考問題2、天天琢磨給公司掙錢3、與老板一起分享你的想法4、不卷入與老板對抗的勢力5、忠心耿耿地維護公司的利益6、在誘惑面前經得住考驗二、敬業——每天比老板多做一個小時1、工作的目的不僅僅在于報酬2、提供超出報酬的服務3、模糊......
商務禮儀與職業素養提升 上海:2025年08月05日
1、掌握商務禮儀的基本理念及使用目的2、掌握各種禮儀規范和技巧,塑造商務形象3、掌握現代行為禮儀并熟練運用,提高商務工作中的個人魅力和專業素質4、培養學員人際關系的處理能力,建立和諧的人際氛圍。課程對象:企業的服務人員、行政人員、銷售人員、管理人員和企業領導人以及希望提升自身職業素養的有志者。課程大綱:第一單元:商務禮......
商務禮儀與職業素養提升 深圳:2025年07月11日
企業的服務人員、行政人員、銷售人員、管理人員和企業領導人以及希望提升自身職業素養的有志者。課程大綱:第一單元:商務禮儀基本理念一、商務禮儀含義二、商務禮儀使用的目的1、提升個人素養2、方便交往應酬3、維護企業形象第二單元: 塑造商務形象一、商務服飾禮儀1、服飾與文化2、服飾與商業3、基本要求:選擇正裝、制作精良、外觀整......
領導力之聲? 成為卓有成效的教練型經理人 上海:2025年08月07日
第一章:教練及教練型管理管理者的三大關鍵角色:領導/管理/教練教練(Coach)的原意與引申義教練活動的目標教練方法的核心重點:P=P-I教練與其它管理行為的區別與聯系教練型管理者的特征第二章:教練型管理的第一個關鍵步驟:診斷員工的績效驅動要素部屬的表現為何無法達到期望?ADKAR:影響員工績效的五個驅動要素教練型管理......
戰略績效管理體系建設 上海:2025年06月20日
怎么看待企業存在的一些現象?5%的人看不出來是在工作,而是在制造矛盾 =破壞性的做;10%的人正在等待著什么 = 不想做;20%的人正在為增加庫存而工作 = “蠻做”\“盲做”\“胡做”;10%的人由于沒有對公司做出貢獻 = 在做,卻是無效勞動;4......