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事業單位深化改革 、軍轉及離退休人員管理暨領導藝術與管理創新專題培訓班 南昌:2025年07月14日
各級事業單位主管領導及相關部門負責人、各教育、科技、衛生、文化、交通、科研院所、行業協(學)會等相關事業單位的負責人及相關人員。【課程大綱】(一)機關事業單位深化改革1、事業單位機構改革的基本原則2、事業單位機構改革目標3、事業單位機構改革的四個歸宿4、事業單位機構改革的兩個類型5、事業單位機構改革的兩個預想6、事業編......
教練型領導 武漢:2025年05月16日
作為企業的領導者,要能夠正確引導員工,激勵員工的工作積極性,促進員工獨立思考,提升員工自主解決問題的能力,從而為企業發展創造更多的價值。基于此,領導者亟需解決以下問題——管理層要提高自己的領導力;上司要定期對下屬進行輔導;公司要創造運用員工智慧、開啟員工潛力的工作環境。針對以上需求,我們邀請了埃......
管理者激勵與輔導能力提升 武漢:2025年06月07日
第一講:管理者的角色認知與管理基礎1.認識自己2.我是誰?我在哪里?我要去哪里?3.在企業內,我在哪里?在團隊里,我在哪里?4.中層管理者在企業是個什么樣的角色?5.老板或者上司對我有什么希望?6.下屬或者同事對我有什么期盼?7.我應當為團隊的成長承擔什么責任?8.為了團隊成長,我應該做好什么?9.為了團隊能夠成為優秀......
左圓右方?創新思維與問題解決培訓 武漢:2025年06月13日
升級創新能力:讓創新方案價值百萬職場每天就是一個個問題分析與解決的過程,能不能快速抓住這些問題的本質和重點,精準、有效的解決問題就直接體現了一個員工的工作能力和潛力。如果能夠有意識的提升員工問題分析與解決的能力,那么員工工作起來就能事半功倍、為組織創造更高的績效。而解決問題需要創新,創新是在資源有限的情況下,用更有效的......
財務報表閱讀與報表分析 廣州:2025年06月07日
一、財務報告體系一覽1.會計基本理論與報表衍生2.企業經營與財務報告3.公眾公司的財務報告體系二、財務報表的質量甄別1.財務報表的粉飾動機2.財務報表的粉飾手法3.財務報表的信息識別三、財務報表結構分析1.體檢表:資產負債表2.成績單:損益表與利潤分配3.晴雨表:現金流量表4.合并會計報表5.會計報表差異調整6.數據索......
實用面試與甄選技巧-馬思宇老師 深圳:2025年06月06日
人力資源經理、招聘經理/主管;其他管理部門經理與主管等課程提綱:一、人力資源規劃與招聘管理體系1、企業發展需求與人才儲備的差距2、招聘計劃的制定與招聘渠道的選擇3、招聘流程與分析4、企業招聘管理體系(1)內部與外部招聘的優勢與不足(2)招聘環節中HR經理的作用(3)招聘環節中一線業務經理的作用二、人才甄選策略與面試技巧......