南昌數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)公開課

AI助力職場(chǎng)文案寫作、數(shù)據(jù)分析、PPT制作、視頻策劃與智能體設(shè)計(jì)全攻略暨AI賦能職場(chǎng)效率提升專題培訓(xùn)班 南昌：2025年06月11日

在這個(gè)瞬息萬變的職場(chǎng)生態(tài)中，提升工作效率、數(shù)據(jù)處理與問題分析解決能力已成為職場(chǎng)專業(yè)人士的核心挑戰(zhàn)。人工智能（AI）技術(shù)的突飛猛進(jìn)，尤其是今年DEEPSEEK的爆火，正在引領(lǐng)職場(chǎng)進(jìn)入一個(gè)新的時(shí)代。本課程的開設(shè)，正是為了賦予職場(chǎng)人士應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)的能力，通過深入了解和運(yùn)用AI技術(shù)，實(shí)現(xiàn)工作效率的大幅提升和創(chuàng)新能力的質(zhì)的飛躍。......

AI助力職場(chǎng)文案寫作、數(shù)據(jù)分析、PPT制作、視頻策劃與智能體設(shè)計(jì)全攻略暨AI賦能職場(chǎng)效率提升專題培訓(xùn)班 武漢：2025年05月21日

1.基礎(chǔ)辦公效能提升群體：各企事業(yè)單位行政文秘、綜合管理崗、總經(jīng)辦助理、部門秘書、辦公室主任等需高頻處理職場(chǎng)文案寫作、會(huì)議紀(jì)要、數(shù)據(jù)報(bào)表的崗位人員；2.專業(yè)場(chǎng)景賦能群體：創(chuàng)意策劃崗：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、品牌宣傳、新媒體運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)執(zhí)行等需快速生成PPT、營(yíng)銷文案、短視頻腳本的從業(yè)人員；3.管理決策輔助群體：部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理......

大數(shù)據(jù)分析挖掘與可視化最佳實(shí)踐培訓(xùn)班 武漢：2025年06月06日

“數(shù)據(jù)為王”的時(shí)代，大數(shù)據(jù)將帶來一次全新的革命，將改變眾多企業(yè)的命運(yùn)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下，R語言作為一種迅速興起的數(shù)據(jù)挖掘和可視化工具軟件,由于其功能強(qiáng)大、簡(jiǎn)潔易用，正越來越多的成為數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目的實(shí)施基礎(chǔ)。在數(shù)據(jù)挖掘和可視化的教學(xué)中，如果缺少相應(yīng)的實(shí)際訓(xùn)練，是很難掌握好工具和理論的。本課程理論......

數(shù)據(jù)分析在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的實(shí)操應(yīng)用 武漢：2025年06月12日

企業(yè)收益：1、以數(shù)據(jù)思維建立企業(yè)級(jí)的營(yíng)運(yùn)評(píng)估體系、業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)評(píng)估體系和年度目標(biāo)制定原則；2、強(qiáng)化顧客數(shù)據(jù)化管理，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化及精準(zhǔn)化營(yíng)銷，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；3、利用數(shù)據(jù)分析，迭代并優(yōu)化商品，降低企業(yè)的試錯(cuò)成本；4、培養(yǎng)優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析師，真正做到用數(shù)據(jù)思維指導(dǎo)企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)。崗位收益：1、幫助學(xué)員從全局且業(yè)務(wù)化的角度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；......

領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知與發(fā)展工作坊 上海：2025年07月29日

1、科學(xué)深度地認(rèn)識(shí)自己、直面自我及領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀的優(yōu)缺點(diǎn)，打 通從“要我發(fā)展”到“我要發(fā)展”的轉(zhuǎn)變；2、通過兩天的課程深入發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)及可能影響未來發(fā)展的脫軌因子；3、掌握一套科學(xué)的測(cè)評(píng)邏輯，了解高管教練技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng) 用；4、通過兩天的課程找到突破自己領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)路徑和......

采購(gòu)成本分析與談判技巧研修班 上海：2025年07月25日

COST DOWN! COST DOWN!降本、降本、降本！年年降本，究竟如何降本？領(lǐng)導(dǎo)總是問，為什么是這個(gè)價(jià)格，究竟應(yīng)該怎樣回答？供應(yīng)商有報(bào)價(jià)，如何分析？明知供應(yīng)商報(bào)價(jià)不可信，但水分在哪？談判、談判、談判！天天與供應(yīng)商談判！究竟如何談判？工作中遇到那么多問題，培訓(xùn)能否找到答案？幾個(gè)部門人同時(shí)與供應(yīng)商談判，究竟應(yīng)當(dāng)怎樣......