海口溝通技巧培訓(xùn)公開(kāi)課

PDP識(shí)人用人之道 南寧：2025年06月08日

時(shí)間 上午：9:00--12:00 下午：13:30--17:00內(nèi)容 第一部分：慧眼識(shí)人 第三部分：高效團(tuán)隊(duì)1.快速識(shí)別人才的天賦優(yōu)勢(shì)和思維方式2.識(shí)別人才的成就動(dòng)機(jī)和抗壓能力3.掌握識(shí)人用人系統(tǒng)方法 1.識(shí)別不同人才是否適才適崗2.如何聚合優(yōu)勢(shì)形成合力3.如何降低團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗提升凝聚力第二部分：知人善任 第四部分：績(jī)效......

溝通式管理——企業(yè)如何快速培養(yǎng)優(yōu)秀管理者 中山：2025年06月21日

包含董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、部長(zhǎng)、總監(jiān)在內(nèi)的企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)，人力資源總監(jiān)/經(jīng)理，管理干部培養(yǎng)工作負(fù)責(zé)人，部門經(jīng)理、課長(zhǎng)等中層管理干部及儲(chǔ)備干部。課程大綱：一、藍(lán)圖素描——適合自己的管理干部快速成長(zhǎng)路徑在哪里？1.職場(chǎng)案例解析：500強(qiáng)的人才模式為何難以復(fù)制？2.怎樣的人才觀可以幫助中國(guó)企業(yè)避免培訓(xùn)投資打水......

管理溝通與新生代的引導(dǎo) 佛山：2025年06月07日

一、提升個(gè)人影響力，增強(qiáng)在組織中的價(jià)值二、正視管理矛盾，協(xié)調(diào)代溝導(dǎo)致的對(duì)立關(guān)系三、尊重特質(zhì)，幫助新生代在成長(zhǎng)中改變四、喚醒內(nèi)驅(qū)力，減少管理過(guò)程的抗拒五、創(chuàng)造成就感，讓員工的行為產(chǎn)生蛻變六、改變雙方關(guān)系，成為員工職業(yè)成長(zhǎng)的伙伴課程大綱第一單元管理溝通與個(gè)人影響力一、管理溝通的定義和內(nèi)涵1、管理溝通是組織運(yùn)營(yíng)的發(fā)動(dòng)機(jī)2、組......

性格分析在職業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用 佛山：2025年06月14日

前言：性格和性格分析1.性格是什么?練習(xí)：左右手測(cè)試2.認(rèn)識(shí)性格能夠幫助我們?洞見(jiàn)自我?洞察他人?影響他人?自我修煉3. MBTI®基本內(nèi)容介紹及施測(cè)?榮格的性格類型理論?麥爾和碧瑞斯的性格類型測(cè)量工具?填寫問(wèn)卷及結(jié)果分析一、認(rèn)識(shí)性格類型的心理行為差異1．精力態(tài)度的傾向性：外向型(E) 和內(nèi)向型(I)?你傾向于......

DeepSeek賦能演講力-用AI十倍效率打造高效商務(wù)演講與工作匯報(bào) 佛山：2025年07月04日

第一講：情境力—如何避開(kāi)演講匯報(bào)的常見(jiàn)誤區(qū)？（1.5小時(shí)）方向比方法更重要。真正的高手從不追逐炫目的技巧，而是對(duì)基本的原理有更深的理解。理解情境、避開(kāi)誤區(qū)，你的演講就會(huì)令人耳目一新。一、標(biāo)桿學(xué)習(xí)-演講匯報(bào)中的常見(jiàn)誤區(qū)（分析與舉例）1.視頻分析：演講高手與新手的差別在哪里？2.現(xiàn)狀梳理：如何避開(kāi)演講中那些常見(jiàn)......

高情商的管理溝通技巧 佛山：2025年07月12日

中高層次管理人員課程收益一、了解企業(yè)溝通的誤區(qū)和障礙；二、學(xué)會(huì)職場(chǎng)高效溝通的7個(gè)技巧；三、學(xué)會(huì)化解溝通沖突的方法。課程大綱一：當(dāng)代經(jīng)理人的競(jìng)爭(zhēng)密碼1、企業(yè)成功的4大競(jìng)爭(zhēng)能力2、員工對(duì)經(jīng)理人的溝通需求3、組織對(duì)經(jīng)理人的溝通需求4、職場(chǎng)溝通的四個(gè)誤區(qū)二：經(jīng)理人六個(gè)高情商的管理溝通技巧1、通吃：洞其所欲，任我駕馭的溝通行為密......

跨部門協(xié)作-無(wú)邊界管理與群策群力 佛山：2025年07月12日

隨著企業(yè)發(fā)展壯大，部門設(shè)置越來(lái)越多，職責(zé)分工也越來(lái)越明確。與此同時(shí)，部門間的交流協(xié)作也越加緊密與頻繁。然而，由于意見(jiàn)的分歧、信息的不對(duì)稱等諸多因素，跨部門之間越來(lái)越難以溝通和協(xié)調(diào)，企業(yè)內(nèi)耗嚴(yán)重影響企業(yè)發(fā)展，很多企業(yè)管理者為之苦惱不已。您的企業(yè)是否各部門像一座座孤島，只顧自家門前雪；員工、主管和各部門間花在內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)的......

精準(zhǔn)高效——工作匯報(bào)與表達(dá)技巧 佛山：2025年08月01日

您是否曾因匯報(bào)思路不明，邏輯不清而被他人質(zhì)疑？您是否曾因在部門經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議中未能成功匯報(bào)工作而感到挫敗？您是否曾經(jīng)工作表現(xiàn)出色，但卻未得到上級(jí)青睞，因此遲遲沒(méi)有晉升？當(dāng)今社會(huì)，工作匯報(bào)不僅是向上級(jí)和他人展示工作成果的途徑，還是展示自身能力，通向晉升的一條關(guān)鍵路徑。本門課程教會(huì)你善于匯報(bào)和溝通，讓工作匯報(bào)不再語(yǔ)焉不詳！讓......

溝通技巧培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

銷售溝通與成交 主講：范老師

各行業(yè)銷售主管、銷售人員，銷售精英，銷售人才等培訓(xùn)大綱第一模塊、 《提升銷售員溝通技巧的重要性》1、課前調(diào)查2、不會(huì)溝通者的煩惱3、高水平溝通建立強(qiáng)大銷售帝國(guó)4、成也溝通，敗也溝通5、用溝通塑造美好職業(yè)生涯6、課堂訓(xùn)練：一句話說(shuō)銷售7、老師小結(jié)第二模塊、 《溝通中的聽(tīng)、問(wèn)、說(shuō)、看訓(xùn)練》（一）、傾聽(tīng)在溝通中的重要性及訓(xùn)練......

思考力助力有效溝通 主講：李老師

您是否在工作和生活中遇到過(guò)如下情景？溝通了半天，才發(fā)現(xiàn)大家各講各的，完全不在同一個(gè)頻道上；電梯里遇到了領(lǐng)導(dǎo)，他隨口問(wèn)了你一句：“最近手頭上工作進(jìn)展如何？”短短幾十秒，實(shí)在不知道如何才能把目前的工作表述清楚；每次結(jié)束客戶的電話溝通后，都覺(jué)得明明有更好的話術(shù)卻忘記使用；遇到帶情緒溝通的人，總是要花費(fèi)......

《危機(jī)談判與同理心溝通方法論》 ——運(yùn)用情緒談判術(shù)高效解決非理性投訴與危機(jī)事件 主講：曾老師

企業(yè)往往在面對(duì)危機(jī)公關(guān)事件與非理性投訴時(shí)束手無(wú)策，特別是在談判過(guò)程中，經(jīng)常因?yàn)樘幚聿划?dāng)，導(dǎo)致事件進(jìn)一步惡化，造成巨大的風(fēng)險(xiǎn)事件和輿情危機(jī)，沒(méi)有形成一套系統(tǒng)、科學(xué)溝通模型，沒(méi)有把握非理性談判的底層邏輯的核心技巧。目前，常見(jiàn)的企業(yè)在處理非理性危機(jī)談判過(guò)程中困境可分為以下五類：1.缺乏科學(xué)性，隨心所欲的談判，沒(méi)有章法；2.缺......

......更多內(nèi)訓(xùn)課程