海口沖突管理培訓公開課

沖突管理訓練 廣州：2025年07月08日

技術的發展、資源的有限和人們在短時間內想獲得更多資源的矛盾，給企業管理帶來了壓力，于是組織中就難免產生工作沖突。同時，一些員工或同事的消極行為，如冷嘲熱諷、不負責任等也會導致或加劇沖突。本課程將使參加者能分析公司中沖突產生的原因、范圍和影響，并提高有效地解決沖突的策略。培訓受眾：經理、主管、團隊領導、人力資源專家；其他......

跨部門溝通、協作與沖突管理 廣州：2025年07月11日

第一章 溝通思維與技術一、管理的基本概念及管理溝通1、管理的內涵2、管理溝通的基本原則3、跨部門溝通與組織效能的關系4、不同企業生命周期的跨部門溝通學員討論：跨部門溝通中存在的問題二、 管理溝通能力的提升1、溝通的基本認知和溝通模式2、溝通動機溝通技巧的關系3、溝通的核心要素4、溝通中的情感交流與信息交流5、非正式溝通......

高效溝通與沖突管理 廣州：2025年07月11日

導論：職場能力模型一、職場人士的三種類型的能力1. 技能能力2. 人文能力3. 理念能力二、職業晉升的結構化矛盾三、管理者與被管理者的根本區別第一講：溝通的基本結構一、溝通模型與溝通原則1. 溝通的漏斗：人與人之間本身是處于理解還是誤解狀態?2. 溝通是為了尋找交集，達成共識3. 沒有對錯，只有利益、立場和情感不一致4......

組織行為與溝通系列二：高效沖突管理 廣州：2025年08月07日

“人際關系”是影響個人效能提升的重要因素，在人際交往中常無法避免“沖突”，沖突的升級會讓氣氛持續緊張、使溝通出現淤塞。如果不做好沖突管理，將會降低工作效率、流失客戶資源、增加工作成本、喪失進階機會。其實只要處理恰當，沖突在大多數情況下可以被轉化甚至化解，達到雙贏，而沖突被......

智慧稅務時代房地產企業開發項目稅負管理與稅務風險防范專題班 深圳：2025年05月15日

“十四五”規劃綱要指出，“深化稅收征管制度改革，建設智慧稅務，推動稅收征管現代化。”中辦、國辦印發《關于進一步深化稅收征管改革的意見》，明確了“十四五”時期稅收征管改革發展的指導思想、基本原則、目標任務和工作要求，并對深入推進精確執法、精細服務、精......

設備全生命周期管理-TLCEM 上海：2025年08月09日

設備設計人員、設備工程師、生產或工藝工程師、設備維護人員、生產管理人員、生產經理、工程經理、設備經理等。課程大綱第一單元：設備設計流程EEM介紹Early Equipment Management簡介EEM的作用EEM的主要步驟EEM與設備設計的關系設備設計調研設備需求，設備能力分析行同類設備資料收集設備預算設備設計準......