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人力資源戰略規劃實務 珠海:2025年06月27日
● 以戰略出發制定人力資源規劃● 快速掌握人力配置的規劃方法,包括基層員工及管理類員工的預算工具及應用● 掌握如何制定人力成本預算,及人力成本控制的實操● 學會制定人力資源管理項目的流程及甘特圖● 培養HR從戰略的角度看待人力資源,提升制定并執行人力資源解決方案的能力。培訓對象公司總經理、HR總監/經理/主管、其他HR......
經濟寒冬中的人力資源戰略制定與人效提升 深圳:2025年06月20日
本課程適合模塊經理以上的HR,我們希望您學到這套方法后能夠運用到工作中,并對企業的人力資源管理產生積極影響。具體包括以下幾類:•人力資源副總(HRVP)•人力資源總監(HRD)•人力資源模塊經理(招聘經理、培訓經理、薪酬福利經理等)課程收益讓HR們學會解讀生意邏輯,能夠站在老板的視角看問題......
人力資源戰略管理:創造企業競爭人才優勢 深圳:2025年07月12日
模塊1: 格局思維篇 - 創變時代下戰略性人力資源管理和組織賦能趨勢和價值模型1、重新定義人力資源從業者的價值與使命:不忘初心,牢記使命!2、實戰分享:HR如何賦能CEO、部門總監和關鍵員工,呈現HR的價值3、數字時代HR創新變革:從人力資源管理6個分支全面升級到人力資本賦能8大模塊4、案例:某500強企業數字人才管理......
人力資源戰略實施與規劃 深圳:2025年07月24日
第一單元:企業可持續發展與人力資源一、企業可持續發展與人力資源1、企業的可持續發展的理念與現實依據理念依據——使命愿景與核心價值觀可持續發展的現實依據2、企業經營價值鏈——人力資源如何來為企業創造價值二、企業的核心能力與人力資源1、什么是核心能力2、核心能力的特征3、企業......
數字化革命與企業戰略轉型 上海:2025年08月07日
一、從理想到現實1. 數字化正以不可逆轉的趨勢改變人類社會;2. 數字中國戰略與中國式現代化;3. 高失敗率;4. 鴻溝連接:科技與業務,問題導向、需求拉動的創新與轉型。二、企業/產業為什么必須轉型,數字化轉型要解決什么問題?1. 以辯證思維看待新發展階段的新機遇新挑戰;2. 中國經濟發展到新階段,不得不變;3. 全球......
服務營銷生命線—讓您的客戶由滿意走向忠誠 上海:2025年07月11日
強化服務觀念的轉變,激發您的主動服務和承擔個人責任的積極心態,使您不僅知道應該怎么做,而且還深深理解和認同為什么要這樣做。將鼓勵您在課堂上不斷嘗試用新的方法和理念解決實際服務問題,直至熟練運用,在課堂上就初步養成正確的習慣。您將重新調整對待客戶的心態,使您的客戶看到的永遠是您的笑臉,不會再為其他令人不快的事情發生而影響......