海口人力資源主管培訓公開課

非人力資源主管的人力資源管理 南京：2025年07月17日

培訓結業證書課程大綱:一、什么是人力資源管理二、人力資源規劃案例分享（一）人力資源規劃概述（二）人力資源供需預測（三）人力資源供需平衡三、工作分析案例分享（一）什么是工作分析（二）讀懂工作說明書四、企業招聘管理（一）外部招聘與配置的基本流程（二）內部招聘的方法五、企業培訓管理案例分享（一）什么是培訓（二）如何做好新員工......

物業項目經理進階培訓：九項修煉穿透全周期物業管理 南寧：2025年06月14日

一、了解物業管理行業1、行業的產生與發展2、我國物業行業的產生與發展3、行業發展現狀、痛點及希望二、底層邏輯思維修煉1、物業服務本質與基本邏輯2、解析服務行業的利潤是如何獲得的3、物業服務是什么4、物業服務的客戶是誰三、項目全生命周期管控能力修煉1、物業服務基本知識點解析2、物業全生命周期主要工作內容梳理3、項目各階段......

土地成片開發及集體土地征收流轉和國有土地房屋征收搬遷 南寧：2025年07月12日

（一）土地成片開發模式。1.新型新城鎮化政策解讀；2.土地政策形勢分析；3.全國熱點經濟區域；4.全國土地問題解析及土地改革展望；5.產業地產盈利模式分析；6.土地一級開發操作技巧；7.土地成片開發模式；8.土地營銷策略；9.各類成片項目特點及案例分析；10.新城、新區整體開發策略；11.成片項目退出機制及拿地策略；1......

創新思維與問題解決 南寧：2025年07月26日

第一章：創新思維的重要性和必要性□創新是企業發展的需要□創新是個人與組織進步的需要□唯有以變應變而不是以不變應萬變□創新不是研究開發的原動力□創新是工作改善和企業進步的動因□創新與創造是知識經濟的關鍵□創意三原則□解決問題的沖動−同步聯想−概念融合□創新的十條原則----問題解答----第二章：......

橙色青蛙?I-快樂領導力 上海：2025年08月01日

模塊一、快樂是領導力1.導論：好事總會發生2.情緒對領導力的影響1)領導力是影響力2)負面情緒發揮的不是影響力：不快樂會怎么樣？3)積極情緒能夠產生影響力：快樂可以改變行為讓人心甘情愿3.快樂的科學性4.哈佛研究成果與快樂數據分析5.積極心理學與快樂領導力的關系（馬丁·塞利格曼，沙哈爾，芭芭拉&middo......

非財務經理財務管理實戰 上海：2025年07月16日

以財務思維為課程主線，直接貼合參與者的業務思維，從財務管理維度重述業務信息披露、成本和費用管控系統等思想；力爭為參與者建立多元化的思維架構，掌握行之有效的財務管理手段，協助業務部門提升管理工作效能；為轉型成為業務部門間戰略合作伙伴奠定基礎。課程收益? 建立財務思維框架和財務邏輯，將財務管理理念融入公司業態? 成本概念的......