廣州戰略管理培訓公開課

股權激勵方案設計微咨詢特訓營（3天2晚） 廣州：2025年05月16日

第一部分：對股權激勵的認知1、如何從法律與激勵兩個角度理解股權2、股權兩大價值：持有價值與交易價值3、股權激勵的本質：激勵雙方基于股權現在而未來價值達成一致4、三個角度看待股權激勵的價值：企業家角度、企業角度、員工角度5、股權激勵的四大核心內涵（文化體現、分配機制、資本化工具、自我實現需要）6、股權激勵成功的關鍵因素：......

落地版阿米巴經營體系構建實訓 廣州：2025年05月16日

1.理解阿米巴經營的精髓，并通過實操練習深度理解和掌握阿米巴核心原理；2.掌握企業阿米巴組織構建的方法和成本會計方法等四大核心關鍵方法，正確運用阿米巴模式提高企業績效；3.現場咨詢，根據企業實際提供落地執行方案。課程大綱引子：最有效的企業經營模式是什么？最有效的激勵模式是什么？第一篇：緣起——顛......

股權激勵與合伙制落地咨詢方案班 廣州：2025年05月16日

為何學新公司法背景下，該如何更加有效進行股權設計?如何通過股權激勵，讓核心人才“無需揚鞭自奮蹄”?您也許明白“人聚一定股散”的道理，但“股散未必人聚”的后果，您知道如何去避免嗎?鷹喂飽了要么就不飛了，要么就飛走了，怎么辦?如何留住企業核心人才，避免......

經營型組織：組織驅動 業績倍增 廣州：2025年05月17日

1、訓戰結合：帶著真實問題來，拿著解決?案走。每個模塊采取?法導?2、團隊共創、實戰演練、小組競賽、輔導點評等多種方式，促進學員用以致學，提升學習及應用技能。課程大綱前言：什么是“經營型組織”1）發展邏輯：從賺錢、到高效賺錢，再到值錢2）轉變認知：企業的一半是經營、一半是組織3）組織本質：組織驅......

企業價值增長戰略與數字化升級轉型 廣州：2025年05月17日

1、分析系統性的環境變化帶來的機會（時代紅利與產業紅利）；2、理解增長的邏輯與本質；3、掌握企業通過價值創新實現可持續增長的方法和路徑；4、掌握制定公司增長戰略、商業模式創新、升級轉型戰略，建設組織能力的系統方法。課程大綱一、增長的意義與增長困境1、增長是企業經營的核心課題2、什么是真正的增長3、增長的難題與增長分化4......

經濟金融形勢下的產業機遇和挑戰 廣州：2025年05月17日

1、想根據政策方向布局業務的企業家、企業高管2、想尋找優質產業投資機會的企業家、中高凈值人士3、想構筑底層金融思維的企業家、高管、金融從業者課程大綱一、國際三大經濟周期疊加1. 1960年代興起的第三次產業革命已無科技紅利帶來的增長潛力2. 2008年至今的金融危機朝向更深更廣的全球性經濟危機發展3. 2018年以來的......

經濟金融形勢與貨幣理論 廣州：2025年05月17日

如何正確選擇投資工具使自己的財富不斷增值是每個企業家和投資者最關注的話題。由享受國務院特殊津貼專家任壽根老師通過， 房產稅、粵港澳大灣區、股市、珠三角房價等方面，為您剖析當前經濟形勢。正確的把握投資戰略，找到屬于自己的投資工具。課程收益1、近兩年經濟形勢； 2、國家未來的政策趨勢；2、企業在近兩年應如何發展； 4、房產......

《破解商業模式》高級研修班 廣州：2025年05月17日

講師講解（強調重點、要點和難點，將專業術語平民化，幫助學員理解）；錄像觀看（通過精彩錄像片段欣賞，給予學員啟發）；現場演練（幫助發現問題，進行精確點評，從而達到學以致用的目的）；游戲互動（將深奧的理論融入輕松的游戲之中，在笑聲中學習和領悟）；問題討論和實戰案例分析（剖析經典實戰案例，充分啟發學員）。課程大綱：一、我們為......

戰略管理培訓內訓課程

《弟子規》系列講座------家庭幸福企業發展社會和諧 主講：王老師

第一單元：中華優秀傳統文化演變一、中華優秀傳統文化歷史演變從堯舜時代到清末民初的的發展歷程。二、百年文化之痛1、世紀動蕩，文化斷層：多事之秋，危機重重；2、學校教育，丟掉傳統：重視技能，忽視德育；3、家庭教育，舍本逐末：倫常乖舛，立見消亡；三、新世紀，新希望1、十八大對文化建設的解讀：文化是民族的血脈，人民精神的家園2......

新能源產業投資價值分析及上市培育 主講：趙老師

實戰派風格，追求“落地”文化，針對性強，診斷式、咨詢式培訓解決企業痛點，生動幽默，通過視頻、分組討論、點評、角色帶入等教學手段，調動學員的參與性和積極性，通過分享落地EXCEL、WORD、PDF等實戰模板，減少學員實際工作量，直接轉化為工作成果。課后提供結業測試題及答案。課程大綱：第一章 新能源......

致行-黨建行動學習工作坊 主講：丁老師

行動學習引入中國有十數年，已成為許多企業和組織解決重要、復雜問題的有效工具，同時，許多企業也把它作為領導力開發、人才培養、團隊建設和組織力提升的主要方法。通過有效的行動學習，企業和組織能夠更加迅速的落實戰略、開發新產品和服務、提升產品質量、改變組織文化等。根據黨的二十大報告內容，各級組織和國有企業要全面加強黨的領導、提......

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