廣州納稅服務(wù)培訓(xùn)公開(kāi)課

土地增值稅難點(diǎn)問(wèn)題應(yīng)對(duì)技巧與模擬清算 廣州：2025年05月16日

本課程將詳細(xì)解讀土地增值稅立法的背景、分析土地增值稅立法的八大變化及對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的影響與應(yīng)對(duì)策略，并以土地增值稅計(jì)算流程為主線，結(jié)合當(dāng)?shù)赝恋卦鲋刀愖钚抡吆蛧?guó)地稅合并的征管要求，詳細(xì)梳理土地增值稅難點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行土地增值稅模擬清算練習(xí)，使學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中既學(xué)到了知識(shí)又能掌握很多獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法，從......

稅務(wù)精英實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)-高階 廣州：2025年05月16日

老板、董事長(zhǎng)、董事會(huì)成員、稅務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理、資本運(yùn)作總監(jiān)、HR總監(jiān)/經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員課程大綱第一單元 常見(jiàn)的資本運(yùn)作模式1.IPO上市/新三板掛牌2.股權(quán)投資與股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.企業(yè)并購(gòu)和分立4.企業(yè)重組5.合伙、信托、資管計(jì)劃第二單元 資本運(yùn)作相關(guān)的稅收政策1.國(guó)稅函【2009】59號(hào)2.國(guó)稅函【2011】89......

《老板財(cái)稅管理》（3天2夜） 廣州：2025年05月16日

一、 財(cái)稅大思維老板財(cái)稅管理5大思維1.經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與中國(guó)財(cái)稅改革2.投資回報(bào)思維3.成本領(lǐng)先思維4.現(xiàn)金為王思維5.稅務(wù)籌劃思維6.風(fēng)險(xiǎn)可控思維案例與工具：案例：稅務(wù)局長(zhǎng)的民企征稅20字秘訣案例：如何提高企業(yè)利潤(rùn)率案例：如何打通業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的隔閡，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)一體化工具：《財(cái)稅規(guī)范3大系統(tǒng)建設(shè)的步驟》工具：《降本增效：提......

民企上市前常見(jiàn)稅務(wù)問(wèn)題應(yīng)對(duì) 廣州：2025年05月17日

一、掛牌上市前的稅務(wù)管理策略和操作要點(diǎn)1.稅收對(duì)于上市掛牌的影響2.上市前的稅收管理策略3.以前年度歷史遺留問(wèn)題的稅務(wù)處理二、股改的個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)防范及案例借鑒1.股改業(yè)務(wù)的基本操作方式和類(lèi)型2.股改的稅收實(shí)質(zhì)認(rèn)定3.個(gè)人的個(gè)稅基本處理原則4. 國(guó)稅函[1998]333號(hào)和國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第80號(hào)的執(zhí)行與操作......

國(guó)際采購(gòu)與進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班 上海：2025年08月07日

第一天：國(guó)際貿(mào)易模式與貿(mào)易術(shù)語(yǔ)選擇第一章、 國(guó)際貿(mào)易綜述 Overview of Int’l Trade1)國(guó)際貿(mào)易概述 Overview2)國(guó)際貿(mào)易類(lèi)型Type of Int’l tradinga)案例研討：從一起質(zhì)量投訴來(lái)看間接過(guò)境貿(mào)易與間接貿(mào)易的區(qū)別b)案例分析：A公司信息集成項(xiàng)目貿(mào)易分析......

社會(huì)保險(xiǎn)法和新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 北京：2025年07月31日

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》，已經(jīng)自2008年1月1日起實(shí)施。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁法》于2008年5月1日正式實(shí)施, 新法的實(shí)施對(duì)企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。為了適用新勞動(dòng)合同法的規(guī)定，規(guī)避人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)重新更新與撰寫(xiě)本單位的勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、培訓(xùn)協(xié)議......