廣州演講口才培訓公開課

當眾講話與演講口才 上海：2025年07月06日

第1天上午9:30——12:30克服怯場 建立自信接納并化解緊張感覺，實現自我情緒管理，掌握轉移分散臨場壓力的技巧，快速建立自信，保持專注，從容控場下午2:00——5:00舉手投足 魅力風范樹立當眾講話的魅力風范，掌握身體姿態、手勢動作、講臺移動和視覺交流的運用要領，通過......

結構思考力-透過結構看問題 廣州：2025年05月16日

第一章問題的定義第一節：什么是問題？1、通過游戲引導出：問題是現實與目標之間的差距。2、問題的分類3、問題的界定第二節：解決問題的重要意義第三節：解決問題的步驟第四節：解決問題的三層次模型成果落地：正確地認識問題實質，為正確解決問題確立一個清晰的目標。第二章 對問題的理解、重構、呈現第一節：問題的理解1、確定問題（1）......

職場達人的情商修煉課 廣州：2025年05月16日

現在的職場達人，想要有更好的職業發展，光有專業知識和崗位經驗等硬實力還不夠，還需要有良好的自我認知、情緒管理、自我激勵、人際關系維系、高效溝通、團隊合作等軟實力，我們把這些軟實力稱之為職場情商。職場的激勵競爭、工作本身的壓力、人際關系維系、自我的提升，哪一方面，都要求職場達人面面俱到，有良好職場情商，往往更具有職業競爭......

如何用CHATGPT寫公文 廣州：2025年05月16日

近十年來，人工智能再度崛起并成為推動社會發展的引領性技術之一，而這次誕生了一個非常新的領域——人工智能創作，或者叫人工智能生成內容，并迅速成為近兩年的發展熱點。在開源模式的推動下，伴隨著深度學習模型的不斷迭代，人工智能將不再只是輔助內容創建的工具，而是能夠獨立創造和生成內容的新型創作方式。在公文......

數據驅動組織與人才效能提升——通過效能衡量、分析與洞察，驅動業務，重塑HR價值與影響力 上海：2025年07月24日

第一部分 整體方法與分析目標——從數據分析到組織與人才效能分析1.HR價值創造三層級：效率、效力、價值與影響力2.從人力資源數據分析到組織與人才效能分析3.人力資源數據分析成熟度模型（四層級）4.組織與人才效能分析的三大目標5.數據來源與分析專題設計6.呈現與表達的誤區與關鍵邏輯7.組織與人才效......

DOE實驗設計的多場景應用 北京：2025年06月26日

一、實驗設計概述什么是實驗設計DOE的目的與用途實驗設計的策略與實驗路徑圖DOE的操作步驟二、MINITAB基本操作與基礎統計MINITAB簡介基礎統計三、完全析因“全因子”實驗設計二水平全因子實驗概述全因子設計的計劃全因子設計的分析實例四、部分析因“部分因子”實驗設計部......